事務局、管理業務

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

富山県南砺市

職種

事務局、管理業務

仕事内容

• 製品受注管理、出荷計画、顧客対応、製品在庫管理、備品発注

等のうちできることからはじめる

事務局として、顧客先要望を受け製造現場を管理する。

＊外部情報を社内に伝達する役割があり、社内生産状況等を

資料をもとに把握できるようサポートする仕事。

＊在庫販売、出荷デリバリー、資材発注等

＊生産工程を知るために工場で生産工程を理解し、出荷業務や、

デリバリー業務を行いながら社内外対応を身につける。

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

16050-04358461

受付年月日

2026年9月17日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

砺波公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

織物業

トライアル雇用併用の希望

希望する

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

事務局、管理業務

仕事内容

• 製品受注管理、出荷計画、顧客対応、製品在庫管理、備品発注

等のうちできることからはじめる

事務局として、顧客先要望を受け製造現場を管理する。

＊外部情報を社内に伝達する役割があり、社内生産状況等を

資料をもとに把握できるようサポートする仕事。

＊在庫販売、出荷デリバリー、資材発注等

＊生産工程を知るために工場で生産工程を理解し、出荷業務や、

デリバリー業務を行いながら社内外対応を身につける。

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

富山県南砺市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

生産現場、製造業の資料作成経験や管理業務経験。

必要なＰＣスキル

メールソフト、Ｅｘｃｅｌ等日常的にＰＣを使用する環境に対応で

きること

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

精勤手当・家族手当の支給なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円〜280,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・精勤手当 ３，２００円

・家族手当（２０歳未満の扶養）１０，０００円／人

・住宅手当（遠方の単身者のみ）

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

26,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜18,113円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

6時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的なトラブルや仕様の変更などのとき、年６回を限度として月

８０時間、年４８０時間までできる

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

＊当社カレンダーに基づく

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

71人

就業場所

31人

うち女性

14人

うちパート

5人

労働組合

あり

事業内容

日本トップクラスの美しく軽くて薄い織物の製造販売

繊細な細い糸を使い、他社には真似のできないこだわりの

織物生地を生産して販売する 【事業所ＰＲシートあり】

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

応募書類を重視します。営業経験者はどのようなことをしておられ

たかで勤務内容が変わるので職務経歴書が必要。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊トライアル雇用併用求人

「期間中 精勤手当・家族手当の支給なし」

トライアル紹介の場合は面接選考いたします

＊昇給・賞与は業績により変動します

＊職務経歴のない方は、応募書類の職務経歴書は不要

＊職務経歴に応じて工場見学の際に、具体的な業務の話をします。

＊決まったことをきちんと習慣的に行え、ルールを守れる方

※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付

を受けてください。その上で、工場見学や会社概要説明をしてご意

思が変わらなければ、面接日程を準備いたします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

事務局といってもいろいろな業務があり、はじめからできる人は

いません。はじめの１年目は、まず生産工程を知ってもらう。

これができないと続きません。そのため、生産の現場で流れを

学びながら製品品番を覚えたり、生地の特徴を理解したり。

管理業務で製品情報を知ることは、客先からの窓口対応として

必要なこと。製造工場の管理は、出来上がった製品の状況や

品質試験のスケジュール管理等、細かな段取り業務が中心。

営業を行っておられた方や生産管理業務等のデスクワークにより、

生産現場や営業担当が動きやすくなるようサポート業務。

働き方や勤務時間等は経験値にもよるので柔軟に相談に応じる。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

復職制度はありませんが、退職後復職された実績はあります

福利厚生の内容

・ガソリン代が上がれば、ガソリン単価基準額の見直し。

・気候の変化に合わせて、制服も見直し。

・働く方の要望で、時間有給制度導入済。

・子育て中の従業員には、子育て支援制度あり。

・長く続く秘訣は、働く方々の声に耳を傾け柔軟に

時代に合わせて制度変更を実施できる体制があること。

・前年と何もかも同じことは、まずない。持続できる

会社を目指して、変わり続ける柔軟さがある。

・２０２４年は社内人財育成制度に重点を置き、従業員との

面談を定期的に実施。２０２５年は情報共有できる組織づくりを目

指す。重量物運搬軽減のため、電動リフトやバキュームリフトの同

実績あり。

・福利厚生に関しては正社員もパートもほぼ同様に

受けられるものが多い。

両立支援の内容

子育て中の方

・育児休業導入実績あり（男性育休も実績２例あり）

・希望による短時間勤務制度実績あり（現在２例）

ワークライフバランスはとりやすい会社です。

・交替勤務者のシフト作成時、子のイベント等に配慮してシフトを

組んでいます。

・２０２６年は年間休日３日間増え、１１３日に変更。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

階段の手すり

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。