建築意匠設計(一級建築士・共同住宅・介護福祉施設)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他建築設計/デザイン、建築意匠設計、建築構造設計

• 概要

戸建住宅から共同住宅・介護福祉施設・鉄骨造まで、当社が手がける建物の意匠設計を担当していただきます。確認申請や性能評価の取りまとめ、若手設計者の指導もお願いします。

• 詳細

【具体的には】

• 契約前のプランから実施図面まで一貫して担当
• 確認申請図書の作成と、構造・省エネ・性能評価の取りまとめ（外部の構造事務所・審査機関と連携）
• 規模の大きい物件（共同住宅・介護福祉施設・鉄骨造）の設計を主に担当
• 若手設計者の指導と、社内の設計基準づくり

【扱う建物】戸建住宅（木造）／長屋／集合住宅（木造・木造3階建て・鉄骨造）／グループホーム・有料老人ホーム
【環境】設計・積算・営業・工務が同じ建物にいるため、その場で相談しながら進められます。
業務変更の範囲：当社業務全般
《〜当社について〜》

• 2019年に設立し、宇都宮を拠点に建築事業を営んでおります。設立以来7年間で100件以上のご契約をいただき、社員は14名です。
• 当社の理念は「圧倒的なスピードで最大の付加価値を提供する」ことです。お客様をお待たせしないこと、判断を先送りしないことを、全職種共通の評価項目として最も高い比重で位置づけております。
• また、前例のない仕事に取り組むことも評価の対象です。設計部門には「新しい挑戦・新商品への取り組み」、工事部門には「難物件への取り組み」という項目を設けております。
• 一方で、価格の安さで選ばれることは目指しておりません。土地の仕入れから設計・施工、お引渡し後の管理までを自社で担っているのは、そこで暮らされる方、その建物で事業を営まれる方に、長くお使いいただくためです。
• 評価項目および基準は全社員に公開し、半期ごとの面談を経て賞与および昇給に反映しております。資格取得を目指す方には、受験料および講座費用を会社が負担いたします。
• ご興味をお持ちいただけましたら、まずは一度お話をお聞かせください。

求めている人材

• 概要

【必須】意匠設計の実務経験
【必須】一級建築士
【必須】普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎】共同住宅・介護福祉施設の設計経験／管理建築士講習の修了

• 詳細

【活きるご経験】共同住宅・介護福祉施設の意匠設計。確認申請や省エネ計算の取りまとめのご経験があればなお活かせます。
【求める素養】お客様のご要望を 図面に落とし込み、工務・積算と調整しながら形にできること。
【この仕事の面白さ】建てるものを先に決めない会社ですので、次に手がける建物が戸建とは限りません。木造3階建ての共同住宅、介護施設、鉄骨造。用途の異なる建物を、短い期間で数多く経験していただけます。社内の設計基準づくりや、設計の進め方そのものにも関わっていただけます。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

09:00〜18:00（所定労働時間8時間・休憩60分）
1年単位の変形労働時間制（労使協定・年間所定241日）
【残業】有／平均残業時間 月20時間程度
※年俸に固定残業代（30時間分）を含みます。30時間を超えた分は別途全額支給します。
※1〜3月は引渡しが集中するため増える傾向があります。
【通勤手当】会社規定に基づき支給

休日休暇

年間120〜129日（2025年実績129日／2026年実績124日）
内訳：完全週休二日制（水曜・日曜）／祝日／夏期休暇／年末年始休暇

• 有給休暇

入社半年経過時点10日（最高付与日数20日）／平均取得日数 年12日・年5日以上は必ず取得していただきます

勤務地

〒3210923栃木県宇都宮市下栗町2303-18

交通・アクセス

JR宇都宮駅より車で約13分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：年俸 519万5200円 〜

固定残業代：あり
1年あたり132万4800円（固定残業時間：1年あたり360時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1年あたり48万円

• 想定年収

700万円〜（年俸。賞与・資格手当・住居手当・固定残業代30時間分を含みます）
※30時間を超える時間外労働は別途全額支給します。
※経験・資格・実績を考慮のうえ決定します。年俸1,000万円までご相談に応じます。

• 給与形態

年俸制 年俸7,000,000円〜（年俸を12分割し、毎月支給します）
内訳：基本給 432,933円＋資格手当 10,000円＋住居手当 30,000円＋固定残業代 110,400円（時間外労働30時間分）
※30時間を超える時間外労働・休日労働・深夜労働の割増賃金は、別途全額支給します。
※実際の時間外労働が30時間に満たない場合も、上記の額を支給します。
※通勤手当は会社規定に基づき別途支給します。
※ご希望により、月給制でのご契約にも対応します。
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年俸に含みます（年俸を12分割し毎月支給）
【資格手当】年俸に含みます（1資格につき月額10,000円）
【人事評価制度】評価項目および基準は全社員に公開しております。業績評価には「確認申請の一発承認・図面の精度」「法令調査の徹底」「新しい挑戦・新商品への取り組み」を設け、半期ごとの面談を経て賞与および昇給に反映いたします。
【諸手当】時間外手当（全額支給）、住居手当
【貸与品】携帯電話、パソコン

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

一級建築士・実務10年で入社：年俸700万円
実務15年以上・上位等級での入社：年俸750万円〜800万円
マネージャーへ昇格：年俸900万円
※モデルであり、経験・実績・役職により変動します。年俸1,000万円までご相談に応じます。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【福利厚生】
自転車通勤可／出産・育児支援制度／資格取得支援制度／研修支援制度／U・Iターン支援／継続雇用制度（再雇用・勤務延長）／従業員専用駐車場あり
時間外手当（全額支給）・住居手当・退職金制度（勤続3年以上）・資格取得支援（受験料／講座費用は会社負担）
【寮・社宅】無（住居手当を支給します）
【休暇備考】育児・介護休暇は要相談／完全週休二日制・夏期休暇・年末年始休暇あり
【人事制度補足】服装自由：フォーマル私服可、スーツ、制服あり
【定年制度】定年60歳（継続雇用制度により65歳まで）
【面接情報補足】私服でのご来社が可能です。遅い時間や土日の面接にも対応します。

選考プロセス

採用人数1名／面接2回（一次はWEB面接も可）／筆記試験なし。人物と実務を重視します。