経理担当(単体決算)(ソフトウェア事業領域)

求人カテゴリー

事務系職種（ビジネス職企画系）

雇用形態

正社員

配属先 部署

ソフトウェア本部ソフトウェア戦略部

配属先情報（構成人員）

ソフトウェア本部 約80名

ソフトウェア戦略部 18名

仕事の内容（概要）

• 仕事の内容（概要）

当社ソフトウェア事業は、自動運転や電動化など次世代モビリティを支える成長領域です。

変化の速い事業環境の中で、単体決算や税務を中心とした経理業務を担っていただきます。

少人数組織のため担当領域を限定せず、経理実務に加えて業務改善や仕組みづくりにも主体的に関わることができます。

また、経営層との距離が近く、自身が取りまとめた数字や分析結果が事業運営や意思決定に直接活用される環境です。経理として数字を取りまとめるだけでなく、経営判断を支える役割を担うことができます。

• 募集ポジション：

＜単体業務＞

1.単体決算業務

2.税務

3.計算書類及び附属明細書の作成

4.会計監査、税務調査立会

5.債権債務の管理

• 遂行するために必要なスキル：

単体決算業務を正確かつ迅速に遂行できる会計知識と実務経験

税務（法人税・消費税等）に関する基礎知識および実務対応力

会計監査・税務調査に適切に対応できる折衝力と説明力

事業部門や関係部署と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション力

変化するビジネス環境や会計基準に柔軟に対応し、自ら学び続ける姿勢

【変更の範囲】 会社の定める業務。出向時においては出向先より指示される業務を含みます。

仕事の内容（出張等 有無）

出張：あり（国内中心）

必要スキル等（必須の経験・優遇経験）

• 必要スキル等（必須の経験・優遇経験）

＜必須の経験・条件＞

事業会社における経理経験

単体決算を主体的に担当した経験

※いずれも5年以上を目安としますが、経験年数より実務経験を重視します。

＜優遇の経験・条件＞

日商簿記2級以上

税務業務経験

経営分析、管理会計経験

マネージメント経験

備考

求める人物像：

事業拡大期の変化に柔軟に対応できる

少人数の環境で関係者と連携できる

自ら課題を把握し、行動できる

学歴

大学卒以上

入社希望時期

急募

募集人員数

1名

試用期間

あり

※原則、3ヵ月。最長6ヵ月まで延長の場合がある。

試用期間中の労働条件は変更なし

転勤の有無

あり

※将来的に国内・海外への転勤の可能性あり

月給

基本給＋そのほか手当

非管理職：312,000～449,000円

そのほか手当（ライフプラン支援金）

25,000円（DC拠出しない場合は手当として支給）

そのほか手当（通勤手当）

あり

※出勤日通勤費支給、テレワーク時はテレワーク手当を支給

その他手当（残業手当）

非管理職：所定外時間、休日、深夜労働に対して支払いあり。

想定年収

非管理職：660万円～960万円

退職金

あり

企業年金（DB）

豊田通商グループ企業年金基金加入有

確定拠出年金（DC）

ライフプラン支援金から自己判断で拠出する制度として用意有

社員持ち株会

一口1000円より加入可能

※豊田通商株。会社からの支援金は10％

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険（対象者のみ）すべて有

寮・社宅

入社後の会社辞令による転勤者に社宅制度有。

※一定条件有。

就業時間

9時～17時45分

※標準勤務時間帯

フレックスタイム制度

フレキシブルタイム：7時～11時、14時～20時

コアタイム：11時～14時

※弊社ワークルールに準拠した利用の仕方が前提

休憩

60分（12時～13時）

※昼食フレックスあり（前後30分）

勤務日

月～金曜日

残業時間（平均）

月間20時間～30時間

休日

土日祝日、年末年始(12月29日～1月4日)、夏季休暇（任意で3日）

年間休日実績

暦日により異なるが125～126日（夏季休暇含む）

有給休暇

入社日に応じて1～10日付与（入社日に付与）

翌年度は15日付与、その後最大22日付与。

平均有給休暇取得日数は約13日/年

勤務地

初任地は以下の拠点です。

名古屋本社（愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル）

もしくは

東京本社（東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル）

【変更の範囲】会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがあります。

• テレワーク制度について

テレワーク勤務は可能ですが、勤務日数には上限がございます。

テレワーク勤務率（上限）：月間所定労働日数の40％まで

なお、テレワーク可能日数は当月の所定労働日数により変動いたします。

（参考例）

月間所定労働日数が22日の場合：テレワーク勤務は最大8日間まで可能となります。

選考ステップ

応募書類選考 web適性検査（WEBGAB＋1) １次面接 最終面接

※状況に応じて面接回数が変更となる場合があります。

※面接は原則対面形式で行います。

勤務地

東京本社, 名古屋本社