電気メンテナンス

仕事内容:

✅ 年収327万円〜500万円を目指せる！
✅ 年間休日120日＆残業少なめ
✅ 未経験・第二新卒歓迎♪異業種出身者も活躍中
✅ 女性スタッフ在籍！学歴・性別は問いません
✅ 安定性と成長性を兼ね備えた企業

＼通信インフラを支える仕事で“手に職”をつけよう！／

私たちの生活に欠かせない
通信設備の施工・保守スタッフとして、
設備の設置やメンテナンス業務を担当します。

ケーブルテレビや携帯電話基地局をはじめ、
道路・鉄道の通信設備、
防災行政無線、電力ケーブルなど、
さまざまなインフラ設備に関わる仕事です！

【✨具体的な業務内容】
・通信設備の設置・取り付け
・配線作業の補助
・設備の点検・メンテナンス
・資材や工具の準備
・先輩社員の作業サポート など

まずは、簡単なアシスタント業務からお任せします。

難しい工程は先輩社員が担当するため、
専門知識がない方も安心して
業務をスタートできます♪

【✨1日のスケジュール例】
08:00　出社・工具や資材のチェック
08:30　現場へ移動・作業開始
12:00　昼休憩
13:00　午後の作業
16:30　現場作業終了
17:30　帰社・退社

現場の進捗によっては、
17時ごろに作業を終える場合もあります。

残業は少なめなので、
自分の時間も大切にしながら働けます！

【✨入社後の流れ】
入社後は、先輩社員と一緒に
ペアで現場作業に取り組みます。

工具を手渡す、資材を準備するなど、
取り組みやすい業務から始めて、
徐々に仕事の幅を広げていきます。

実際の現場で経験を積みながら、
必要な知識や技術を身につけていきましょう！

異業種から転職した社員も多く、
未経験からスタートした先輩たちが
あなたを丁寧にフォローします♪

【✨先輩社員の声】
通信業界で働くのは初めてでしたが、
簡単なサポート業務から始められたので、
無理なく仕事に慣れていけました。

分からないことがあれば、
先輩にすぐ質問できる環境です。

平日に飲み会をする習慣はありませんが、
釣りやゴルフなどの自由参加イベントが
定期的に行われています。

仕事以外でも同僚と交流できるので、
職場の雰囲気はとても風通しが良いです！

残業も少なく、休日もきちんと取れるため、
安心して長く働ける会社だと感じています♪

【✨安定した事業基盤】
当社は、電気・通信設備の施工や保守を中心に、
多様な設備工事を手がけています。

20名以上の技術スタッフが在籍し、
飲食業・物流業など、
異業種から転職した社員も多数活躍しています。

一次請け案件が多く、
安定した受注につながっている点も強みです。

さらに、複数の事業を展開しているため、
特定の分野に依存しない安定した経営を実現。

データセンター需要の高まりなどを背景に、
今後も事業の拡大を見据えて、
複数名の新しい仲間を募集します！

アピールポイント:

✅年収327万円〜500万円
✅未経験・第二新卒歓迎！
✅学歴・性別不問（女性も多数活躍中）
✅安定成長を続ける多角経営企業

求める人材:

■ 必須条件
普通自動車免許(ATのみ可)
・学歴・経験・性別は問いません！
・第二新卒も歓迎です！

勤務時間・曜日:

勤務曜日：月〜金（完全週休2日制／土日祝休み）
勤務時間：08:30〜17:30（実働8時間・休憩1時間）

休暇・休日:

・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日120日以上
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇あり
※2ヶ月に1度ほど土日祝の出勤がありますが、代休取得可能です。

勤務地:

上記勤務地は担当エリアの一例です。オフィス(埼玉県入間郡三芳町竹間沢東竹間沢東７番地４)への出社は必須です。自動車通勤可。

給与:

固定残業代あり：月給 ￥242,500 〜 ￥386,666は1か月当たりの固定残業代￥30,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

・賞与年2回
・業績により決算賞与支給
・昇級年１回（業績・評価による）
・年収327万円〜500万円
※上記月給の上限金額は賞与を含めた金額を12分割しております

待遇・福利厚生:

【福利厚生】・通勤交通費全額支給・車通勤可・無料駐車場・確定拠出年金制度あり・中小企業退職金共済加入

その他:

喫煙所あり（屋内）

雇用形態: 正社員

給与: 242,500円 - 386,666円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間