（助理)市场经理 - 匹克球

该职位来源于猎聘 一. 岗位职责 全面负责品牌自有赛事、合作场馆、线下活动及体育营销资源的运营与激活，通过赛事IP打造、场馆精细化运营和品牌活动落地，持续提升核心用户参与度、品牌粘性与市场影响力，驱动业务增长。 一、品牌自有赛事运营（30%） 1.负责品牌自有赛事IP的年度规划、策划及执行； 2.持续优化赛事赛制、参与机制、用户体验、区域及场馆联动； 3.建立赛事标准化SOP及复盘机制； 4.通过赛事提升核心玩家参与度、赛事体验及品牌粘性； 二、合作场馆精细化运营（40%） 1.负责重点合作场馆的长期运营及品牌激活； 2.根据场馆规模、用户质量、活跃度及合作深度进行场馆分层，并制定差异化运营策略； 3.策划并落地场馆社群活动，包括运动体验、新品试打、训练营、会员活动等； 4.推动场馆成为JOOLA新品体验、产品教育、用户运营及品牌传播的重要阵地； 5.建立场馆活动及运营数据追踪机制，并持续进行复盘优化； 三、品牌线下活动（20%） 1.根据年度品牌营销策略策划并执行各类线下Brand Activation； 2.参与重点新品上市营销策略制定，联动数字营销团队、电商团队实现线上线下Campaign联动； 3.独立负责项目从Brief、创意策划、预算、供应商管理到现场执行及复盘的完整流程； 4.负责消费者活动、球员活动、品牌跨界活动及其他重点市场项目； 5.控制项目进度、预算及执行质量； 6.建立活动效果评估及复盘机制； 四、体育营销资源运营（10%） 1.负责重点场馆、赛事、球员、教练及其他体育营销资源的维护及激活； 2.持续拓展优质行业资源； 3.评估不同合作资源的品牌价值及投入产出； 4.推动体育资源从单纯合作关系转化为实际Marketing Activation； 5.建立长期、可持续的合作及资源管理机制。 二、岗位要求： 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告、新媒体、体育管理等相关专业优先； 2.专业要求：独立主导过完整市场项目或Campaign，具备从策划到落地的全流程操盘经验； 具备品牌营销思维，能从消费者洞察与品牌目标出发进行活动策划； 3.工作经验：5年以上市场营销、体育营销或品牌推广经验，Brand Activation或相关工作经验 4.能力要求：有较强的线下活动策划及执行能力，同时具备一定的数据分析及项目复盘意识； 具备较强的项目管理、跨部门沟通及外部合作伙伴管理能力； 5.其他要求：积极、阳光、有感染力，热爱运动，对体育社群及消费者文化有较好的理解； 认可JOOLA品牌及匹克球运动，有意愿长期参与品牌及行业发展；具备英语书面及口语沟通能力，能进行日常跨部门及对外沟通。