(助理)商品经理

该职位来源于猎聘 岗位职责： 负责品牌中国全渠道（线上电商+线下经销）的商品全链路管理工作：统筹商品策略与选品（Merchandising）、销售预测与库存计划（Planning）、全渠道分配与调拨（Allocation），以及商品上新节奏的把控与输出。驱动商品从季前规划、季中执行到季后复盘的全生命周期管理，优化商品组合、库存结构与周转效率，助力生意实现健康增长。 一、商品策略与选品管理（Merchandising）30% 1.根据公司战略目标，结合品牌定位、市场趋势与消费者画像，规划匹克球与乒乓球双品类的商品组合，平衡品类宽度与SKU深度： 2.主导全渠道买货OTB计划（Open-to-Buy）的制定与执行，与财务、供应链协同，确保采买预算与销售目标、库存目标相匹配： 3.定期输出商品复盘报告，深度分析品类、款式、价格带、区域等维度的数据，优化后续选品与采购决策； 二、商品销售与库存计划管理（Planning） 30% 1.制定并分解全渠道（线上电商平台、经销商）的销售目标与商品计划； 2.管理库存计划与周转目标，监控全渠道库存健康度，优化库存结构，降低滞销库存与缺货风险： 3.负责年度/季度/月度商品预算编制与滚动预测（Rolling Forecast），定期回顾并根据销售趋势动态调整： 4.建立商品数据分析体系，输出销售、库存、毛利率、售罄率（Sell-through）、SKU效率等核心指标的周/月度分析报告： 三、商品分配与调拨管理（Allocation）20% 1.制定商品分配策略，基于线上线下渠道特点、区域特点与消费者需求进行合理分配,最大化全渠道销售机会； 2.制定商品上新节奏与波段规划，统筹新品上市、补货、调拨与退市的全生命周期管理; 3.优化线上线下库存共享与全渠道履约，确保畅销品在各渠道的充足供应,制定季末降价与清仓计划； 四、商品上新节奏把控与输出 20% 1.制定年度/季度商品上新日历，规划新品上市节奏，确保商品供应与营销节点、销售旺季、赛事活动等高效协同； 2.监控新品上市表现（首周/首月动销、售罄率、转化率），及时调整上新节奏、分配量与资源投入； 3.协同市场与零售团队，输出商品知识手册、产品卖点与培训资料，确保商品信息准确传达。

岗位要求： 1.教育背景：本科及以上学历，服装工程、供应链管理、数据分析等相关专业优先； 2.专业要求：具备线上线下全渠道商品管理经验，熟悉电商与线下零售的差异化运营逻辑；具备数据分析能力，能通过销售数据、库存数据驱动商品决策； 4.工作经验：5-8年以上商品管理相关经验，有运动/服装/消费品行业经验者优先； 5.能力要求：精通商品企划、OTB预算管理、库存管理与分配策略，熟悉商品全生命周期管理； 6.具备较强的统筹规划能力与跨部门沟通协调能力； 具备英语书面及口语沟通能力，能进行日常跨部门及对外沟通。