採用課題コンサルタント

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：広告/メディア法人営業

【求人広告営業・人材業界経験者歓迎】
営業経験を活かして、年収1,000万円を目指しませんか？

「売上を作っているのに、思ったように収入が上がらない」
「成果を出しても評価が曖昧」
「もっと自分のやり方で営業したい」
「営業経験を活かして、さらに収入を伸ばしたい」

そんな方にこそ、ぜひ見ていただきたい求人です。

当社は現在、代表を含め5名の少数精鋭組織。
大手企業のように決められた営業手法を押し付けることはありません。

自分で顧客を開拓し、
自分で提案し、
自分で売上を作る。

その成果を、しっかり収入につなげられる環境です。

【営業経験を、そのまま収入アップにつなげられる】

求人広告営業・人材業界で培った営業経験は、当社で大きな武器になります。

・過去に担当していたお客様とのつながり
・知人からの紹介
・SNSを活用した営業
・テレアポ
・既存顧客からの紹介営業
・ゴルフコンペや会食

売上につながるのであれば、営業スタイルは自由。

「この方法でなければいけない」という細かなルールはありません。

これまで築いてきた人脈や営業経験を活かしながら、自分なりの方法で顧客を増やしていくことができます。

【主な仕事内容】

• 新規顧客の開拓
• 企業への求人広告提案
• 求人広告の制作・改善
• 掲載後の運用フォロー
• 採用課題のヒアリング
• 人材紹介・採用代行などの提案

基本的には、これまで経験してきた求人広告をベースとした営業です。

ただし、求人広告だけでは採用課題を解決できない場合は人材紹介を。
人材紹介だけでは難しい場合は採用代行を。

お客様の課題に合わせて、最適な採用手法を自分で考えて提案できます。

【会社員でありながら、独立に近い裁量】

当社の大きな特徴は、営業一人ひとりの裁量の大きさです。

顧客開拓から商談、提案、受注、運用フォローまで一気通貫で担当。

誰かから案件を渡してもらうのを待つのではなく、
自分で顧客を見つけ、
自分で関係を築き、
自分で売上を作る。

会社員として安定して働きながら、事業を運営するような感覚で営業に取り組めます。

さらに、ご自身で設定した売上目標を毎月達成できている社員は、月曜日～金曜日までテレワーク・リモート勤務が可能です。

成果を出せる営業には、大きな裁量をお任せします。

【成果はインセンティブでしっかり還元】

当社では、上司との関係性や社内政治ではなく、売上実績をベースに評価します。

昨年度には、インセンティブだけで年間500万円超を獲得したメンバーも在籍しています。

「頑張っているのに給与が上がらない」
「成果を出しても評価されない」

そんな環境から、もう一段上の収入を目指せます。

営業経験と実績次第では、【年収1,000万円】も目指せる環境です。

自分で売上を作った分だけ、収入アップにつなげたい。

そんな営業経験者にとって、これまでの経験を最大限活かせる環境です。

稼げる仕組みや具体的な評価制度については、ぜひ給与欄をご覧ください。

【少数精鋭だから、会社づくりにも関われる】

現在は代表を含め5名の組織。

まだまだ組織を拡大している段階だからこそ、営業として売上を作るだけではなく、会社そのものを成長させていく経験もできます。

将来的には、

・営業リーダー
・マネージャー
・事業責任者

など、組織の中心メンバーを目指すことも可能です。

若いうちから大きな裁量を持ち、営業力とマネジメント力の両方を身につけたい方にも向いています。

【こんな方におすすめ】

• 求人広告営業の経験を活かしたい方
• 人材業界での営業経験を活かしたい方
• 営業経験を収入アップにつなげたい方
• 成果に見合った評価・報酬を得たい方
• 年収1,000万円を目指したい方
• 自分で顧客を開拓したい方
• 営業手法を自分で考えて動きたい方
• 裁量の大きな環境で働きたい方
• 将来的にマネージャーや事業責任者を目指したい方
• 若いうちから営業として大きく成長したい方

これまで培ってきた営業経験、人脈、顧客との信頼関係。

それらを「過去の経験」で終わらせるのではなく、
次の売上、そして次の収入につなげませんか？

営業としてもっと稼ぎたい。
もっと自由に働きたい。
もっと大きな裁量を持ちたい。

そんな方をお待ちしています。

• 直行直帰可能

主な施工エリアは
東京都千代田区です。
状況に合わせて
直行直帰可能ですので
面接時にお気軽にご相談ください。

求めている人材

【必須条件】
・求人広告営業経験3年以上
・新規開拓営業の経験
・自ら考えて行動し、数字を作れる方

【歓迎条件】
・テレアポや飛び込み営業など、新規開拓を得意としている方
・顧客との長期的な関係構築が得意な方
・求人広告・人材業界での営業経験を活かして、さらに収入を上げたい方
・将来的に独立や事業責任者を目指している方

＼こんな方を歓迎します／

• 営業として成果を出しているのに、今の会社の評価制度に納得できない方
• 頑張った分だけ収入を上げたい方
• 年収1,000万円を目指したい方
• 営業手法を細かく管理されず、自分の裁量で働きたい方
• 自分のやり方で顧客を開拓し、売上を作りたい方
• 会社員としての安定を持ちながら、独立に近い裁量で働きたい方
• 自分の営業力を活かして、早期にキャリアアップしたい方
• 拡大フェーズの会社で、中心メンバーとして活躍したい方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり152時間 〜 176時間

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日

• 勤務時間

9:30〜18:30（所定労働時間8時間／休憩60分）

• 平均残業時間

月30時間程度

• 10分間の昼寝制度あり

眠いまま仕事をして効率を落とさないよう、
10分程度の昼寝を推奨しています。
実際に、代表含め全員寝ます！

休日休暇

完全週休2日制（土・日・祝）
【年間休日】130日
【休暇】年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇

勤務地

〒1028688東京都千代田区
東京駅・秋葉原駅・大手町駅

交通・アクセス

【直行直帰可能】
当社ではお客様先への
直行直帰が可能な為
毎日の出社/帰社は
不要です。

仕事が終われば
そのまま帰宅OK。
「会社に戻って日報を書くだけ」
「片道1時間かけて事務所に戻る」
そんな無駄な時間とは無縁です。

浮いた時間は家族との時間や趣味、
自分の休息に使ってください。

“移動のストレス”を減らし
働きやすさを追求しています！

【面接について】
面接は弊社事務所にて
基本的に実施させて
いただいております。

• 株式会社CompTurn

〒108-0002
東京都千代田区四番町２１ 1F
MIDPOINT市ヶ谷M-07

面接では仕事内容や働き方などについて
丁寧にご説明いたします。

気になることや
不安なことがございましたら
どんな些細なことでも
お気軽にご質問ください。

リラックスした雰囲気で
お話しできればと思っております。

給与詳細

基本給：月給 35万円 〜 103万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 25万7500円 〜 75万7000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり9万2500円 〜 27万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 月給

35万円〜55万円（固定残業代92,500円〜／45時間分を含む）＋インセンティブ
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

• 交通費全額支給

• 早期昇給あり

月間売上250万円（粗利100万円）を2ヶ月連続達成で、月給42万円へ早期昇給します。

• 月間売上に応じたインセンティブ支給

・月間売上300万円：36,000円
・月間売上350万円：70,000円
・月間売上400万円：112,000円
・月間売上450万円：162,000円
・月間売上500万円：220,000円
※お客様の満足度も重視した成果が大前提です。

• 昨年の実績

インセンティブだけで【年間500万円】を超えたメンバーもいます。
※インセンティブは成果に応じて支給され、金額は個人によって異なります。

【入社時の想定年収】400万円〜600万円
給与例
・500万円（初年度年収イメージ）
・1,100万円（2年目年収イメージ）
※実際の活躍状況に応じて変動します

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【福利厚生】
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・交通費全額支給
・産休・育休制度
・インセンティブ制度（売上に応じて支給／例：月売上300万36,000円、400万112,000円、500万220,000円）
・早期昇給制度（月売上250万・粗利100万を2ヶ月連続達成で月給42万円へ昇給）
・お客様との会食費を支給
・目標達成時の食事会
・日経新聞の購読無料
・コーヒー・紅茶無料

• 10分間の昼寝制度

眠いまま仕事をして効率を落とさないよう、10分程度の昼寝を推奨しています。実際に、代表含め全員寝ます！
社会保険
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金

職場環境

職場環境
超体育会系のような雰囲気で
記事を記載しておりますが…
営業会社にしては
温和な方だと自負します！

ぜひ面接では、
僕たちの人柄や雰囲気も逆に
見極めてください！

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

【選考の流れ】

1. 登録情報による書類選考
2. 初回面接（WEB）
3. 2次面接（対面）
4. 内定

※面接日時、入社日はご相談に応じます。
※2次面接はお手数ですがご来社をお願いいたします。