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【新橋】通関士◇輸出入通関業務/資格者取得支援有/土日祝休/残業少なめ/フレックス有

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【新橋】通関士◇輸出入通関業務/資格者取得支援有/土日祝休/残業少なめ/フレックス有

doda (デューダ)

【新橋】通関士◇輸出入通関業務/資格者取得支援有/土日祝休/残業少なめ/フレックス有

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

17 September 2026

What they need


【企業名】

ジャパン・バン・ラインズ株式会社

【職種名】

【新橋】通関士◇輸出入通関業務/資格者取得支援有/土日祝休/残業少なめ/フレックス有

【仕事内容(概要)】

【新橋】通関士◇輸出入通関業務/資格者取得支援有/土日祝休/残業少なめ/フレックス有

【具体的な仕事内容】

【創業60年以上の総合物流企業/海上・航空・複合輸送から倉庫保管・通関まで幅広く対応/通関士として成長できる環境/年休120日・残業月10Hで働きやすい職場】

■業務概要:

当社は、国内外の海上・航空・複合輸送、倉庫保管、通関手続きまで一貫した物流サービスを提供しています。

本ポジションでは、輸出入貨物の通関手続きを中心に、通関士として幅広い業務を担当いただきます。安定した働き方と多様な案件に携わることで、実務経験を深めながら着実にスキルアップを目指せます。

■業務詳細:

・海上輸送に関する通関データの作成、システムへの入力

・輸出入申告書類の作成、申告データのチェック

・税関との折衝や検査立ち合い

・請求支払入力、伝票整理等の事務業務

・物流案件ごとに最適な手続きの提案、現場担当者との連携

■扱うサービス:

海上・航空・複合一貫輸送、倉庫保管、貨物輸送手配、輸出入貨物の保管・搬送、梱包、損害保険代理など多様な物流サービスを一括で提供。

■組織構成:

30~40代を中心に、幅広い年齢層が活躍。現場担当者や営業部門と連携しながら、チームで業務を遂行しています。

■業務の魅力:

幅広い物流案件に携わることで通関士としての専門性を高められ、将来的なマネジメントや経営層へのキャリアアップも目指せます。

■教育体制:

入社後はOJTを中心に業務を指導。資格取得支援や外部研修など、成長を後押しする制度も充実しています。

■就業環境:

完全週休2日制・年休120日、残業月10時間程度。フレックスタイム制度や時短勤務制度あり。服装自由、出産・育児支援制度、退職金・社宅完備など福利厚生も充実。

■想定されるキャリアパス:

通関士として専門性を高めつつ、ゆくゆくはマネジメントや経営層も目指せます。

■企業の特徴/魅力:

60年以上の歴史と実績を持ち、物流戦略のプランナーとして多様なサービスを展開。自由度が高く挑戦できる社風が根付いています。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・通関士資格をお持ちの方

<必要資格>

必要条件:通関士

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス7F

勤務地最寄駅:JR山手線線/新橋駅駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

当面なし

【住所設定】

本社/東京都港区新橋1-11-7 [最寄り駅]新橋駅

【勤務時間】

<労働時間区分>

フレックスタイム制

コアタイム:10:00~15:00

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>

9:00~17:30

<時短勤務>

相談可

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

月平均残業時間10時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

6ヶ月

試用期間6ヶ月。変更無

【給与】

<予定年収>

500万円~600万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):357,000円~428,000円

<月給>

357,000円~428,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

賞与実績:2回(7月、12月)昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:会社規定に基づき支給

寮社宅:補足事項なし

社会保険:補足事項なし

退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>

資格取得支援制度、研修支援制度あり

<その他補足>

時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)、育児休業・介護休業、短時間勤務制度、資格取得支援制度(通信教育講座・外部研修)、出産祝い金支給あり。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇1日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

年間休日日数120日

完全週休2日制、土日祝、年末年始4日、結婚・服喪休暇あり

【事業概要】

■事業内容:通関業/一般港湾運送事業/自動車運送取扱事業/貨物運送取扱事業/船舶代理店業/輸出入貨物の保管、搬送等の管理業務/海上コンテナによる輸出入貨物の一貫輸送/航空貨物取扱業/航空貨物運送代理店業/梱包業/輸出入貿易手続代行業/損害保険代理業

■事業詳細:

・海貨取扱:京浜港を基点に、国内主要港から地方港まで全面網羅した輸出入取扱いを行っています。さまざまなご要望にお応えしてきた豊富な経験から、お客様の物流計画をトータルでお引き受けし、万全な体制でサポートしています。

・海上貨物輸送:世界70か国、150地域へお客様のニーズに合わせた多彩な物流サービスを行っております。トータルロジスティックソリューションをご提案しています。

・航空貨物輸送:1995年に国際航空運送協会(IATA)より貨物運送代理店の認証を受け、以来お客様から厚い信頼を戴いております。

・倉庫保管:自社管理の保税倉庫において輸出入貨物の積み降ろし、仕分け・保管などの効率的で安全な 作業をご提案します。また荷姿・形状など貨物の特徴や、定温・冷蔵保管などの各種ニーズに合わせ、提携企業と連携した各種の倉庫施設も ご準備しております。

■理念:Japan Van Linesは最大の財産である「人」と共に全てのステークホルダーの幸せを最大化するため誇りと情熱をもって真に価値ある物流サービスを提供しその価値の向上を常に追求します。

■経営方針:お客様・パートナー様・メンバー全てのステークホルダーの満足度向上のため全員が、真摯に向き合い、共に働き、目標に立ち向かいます。

■行動方針:

・職場の無事故・無災害を第一に、心も体も健康に保ちます

・常に、正直さ、謙虚さを心がけ、すべてに敬意と感謝をもって接します

・思いやり、礼節を重んじつつも、言うべきことは言い合える環境を構築します

・取り組むべき課題に真っ先に挑み、常に成長することを志します

・みんなの豊かな未来・環境を実現するために、自分のできること・すべきことを実行します

【郵便番号】

1050004

【所在地】

東京都港区新橋1-11-7

【ビル名等】

新橋センタープレイス7F

【設立年 補足】

1961年4月

【従業員数】

134名

【市場】

非上場

【資本金】

20百万円

【HPリンク先】

http://www.jvl.co.jp/

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