【田町/未経験歓迎】自社開発物件の設計企画※土日祝休／在宅勤務・フレックス／大手総合デベロッパー

【企業名】

株式会社コスモスイニシア

【職種名】

【田町/未経験歓迎】自社開発物件の設計企画※土日祝休／在宅勤務・フレックス／大手総合デベロッパー

【仕事内容(概要)】

【田町/未経験歓迎】自社開発物件の設計企画※土日祝休／在宅勤務・フレックス／大手総合デベロッパー

【具体的な仕事内容】

～建築学科卒歓迎！実務経験不問◎／職種・業界未経験から大手デベロッパーへキャリアチェンジ／研修制度◎／自社開発物件・発注者側／月残業30H／フレックス・在宅勤務あり／土日祝休・年休123日～

■業務内容：

自社開発のマンション・オフィスビル・ホテル・シェアレジデンス・シェアオフィス等、幅広いビルディングタイプの建築設計企画をお任せいたします。発注者の立場でモノづくりをしていくため、企画・デザイン監修などにも携われ、デベロッパーの醍醐味を味わえます。

社内仕入れ部門、販売部門および設計事務所、建設会社との間に立ち、プロデューサーとしてプランや工期、コスト面等を管理しながら、当社の商品づくりに関わっていただきます。

具体的には・・・

・ボリュームチェック、コスト算出、許認可検討

・建築企画の立案および企画設計、基本計画・プランの作成

・建築デザイン

・基本設計・実施設計段階における図面チェック及び是正指示（基本設計・実施設計は外注）

・着工後の設計監理　など

■入社後

既存メンバーのフォローのもと、徐々に業務をお任せします。未経験や新卒社員も活躍しており、全社研修も充実しているのでご安心ください。

部署は20代～40代の14名で構成されており、20代の若手社員が半数を占める風通しの良い社風です。公募の異動制度もあり、幅広いキャリア形成が可能です。

■就業環境

残業時間は月30時間程度で、基本的に土日祝休み、年間休日123日です。フレックスや在宅勤務など働き方も柔軟で、ワークライフバランスを整えながら就業することが可能です！

■本ポジションの魅力

・幅広いビルディングタイプを担当することができる。

・仕入れから販売まで、全ての工程に関わることができる。

・裁量権の大きい会社において発注者側の立場で商品企画に関われる。

■ 当社の魅力

◎上場企業でありながら、社員からの提案で複数の新規事業が生まれる、挑戦できる会社です。

◎産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。

◎ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）やNext GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生が充実。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞

■ 必須条件：

・社会人経験2年以上

・大学または大学院において、建築に関連する学部をご卒業の方

■ 歓迎条件

・1級建築士の資格

・宅地建物取引士の資格　をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区芝5-34-6 新田町ビル

勤務地最寄駅：各線／田町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区芝5-34-6　[最寄り駅]田町駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■平均残業時間：30時間/月（繁忙期によって前後あり）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中、諸条件の変更なし

【給与】

＜予定年収＞

580万円～980万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：302,000円～622,000円

＜月給＞

302,000円～622,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験を考慮の上、職務・職責に基づき、当社規定により決定します。

■昇給機会：年2回

■賞与：年2回

■ 一定以上の職群の月例給与には基本給のほかに以下固定残業代が含まれます

・固定残業代：44時間相当分

・深夜固定残業代：7時間20分相当分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：補足事項なし

住宅手当：社宅制度・家賃補助制度・住宅融資利子補給制度あり

社会保険：社会保険完備

＜定年＞

60歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

教育支援制度、宅建取得祝い金など

＜その他補足＞

≪福利厚生例≫

財形貯蓄制度、自社物件社内割引制度、ファミリーサポート補助親孝行支援制度等

≪特徴的な有給休暇≫

Next GOOD休暇（有給休暇3日を含む連続した5日以上の休暇取得+3万円の手当）

メモリアル休暇（誕生日月の休暇＋1万円の手当）等

≪その他補足≫

副業条件あり

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数123日

夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、出産、育児、看護、STEP休暇、ボランティア休暇

【事業概要】

私たちコスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の

開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパート

メントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。

そんな当社ではキャリア採用に注力しており、様々なポジションをご用意しております。

＜ 配属予定部署一例 ＞

■企画開発本部

事業用地・再生流通不動産（既存の投資用不動産）の仕入れ業務を担っていただきます。

■建築本部

同社の手掛けるマンション・戸建・オフィスビル・ホテルと幅広いビルディングタイプの建築ディレクション・設計業務をご担当いただき

ます。

■分譲事業部

分譲マンション・戸建販売等に関する販売、戦略立案、プロモーション、収支管理等の業務をご担当いただきます。

■流通事業部

中古マンションの仕入れ業務または、中古マンションの販売、不動産売買仲介をご担当いただきます。

■ソリューション事業部

収益用不動産の販売、仲介を通して、資産家・投資家・法人の方々へ資産形成のご提案、コンサルティング業務をご担当いただきます。

■賃貸事業部

不動産オーナー様からのサブリース受託営業、または受託後の物件担当者として契約業務、収支管理、大規模修繕等のご提案をご担当いただきます。

■コーポレート

経営企画、経理、財務、総務など各種管理部門にて、それぞれの分野にて経営を支える役割・業務をご担当いただきます。

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Mission（存在意義）

『「Next GOOD」お客さまへ。社会へ。一歩先の発想で、一歩先の価値を。』を掲げ、

社会の変化とニーズの多様化にこたえる商品・サービスを提供し、企業価値の向上に努めています。

【郵便番号】

1080014

【所在地】

東京都港区芝5-34-6

【ビル名等】

新田町ビル

【設立年 補足】

1969年6月

【従業員数】

640名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

5,000百万円

【売上高】

125,742百万円

【経常利益】

9,455百万円

【HPリンク先】

http://www.cigr.co.jp/