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林業技術者

Exclusive opportunity

Onsite

林業技術者

(事業所の意向により公開していません)

林業技術者

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

17 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

宮城県大崎市

職種

林業技術者

仕事内容

  • 伐倒作業、植栽作業、下刈等の森林整備作業を行って頂きます。

*主に現場で伐採と森林整備の作業を行います。

*特に夏季等、炎天下における作業では体力を要します。

*事務所から社用車で現場に移動します。

(エリア:宮城県北全域の山林)

*未経験者歓迎!県の「緑の雇用」制度を利用し、3年間の実地研

修等で資格を取得しながら育成しますので安心してご応募ください

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04040-05113661

受付年月日

2026年9月17日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

古川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

林業サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

林業技術者

仕事内容

  • 伐倒作業、植栽作業、下刈等の森林整備作業を行って頂きます。

*主に現場で伐採と森林整備の作業を行います。

*特に夏季等、炎天下における作業では体力を要します。

*事務所から社用車で現場に移動します。

(エリア:宮城県北全域の山林)

*未経験者歓迎!県の「緑の雇用」制度を利用し、3年間の実地研

修等で資格を取得しながら育成しますので安心してご応募ください

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

宮城県大崎市

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室以外の屋内は原則禁煙です。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として雇用期間定めのない契約として募集するため

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,000円〜240,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

日額

1,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

労使協定・36協定提出済み

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

120分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

その他

その他

第2、第4土曜日休み

冬季・夏季休暇、春分の日、秋分の日、雨天時休み

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

19人

就業場所

18人

うち女性

1人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

林業全般(素材生産、森林整備、植林事業)

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

事前に紹介状、履歴書を郵送ください。後日、面接日時を連絡しま

す。(書類選考ではありません。)

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*チェンソー等仕事道具は入社時に全て無料で支給します。

*雨天時休みでも月額賃金は固定で支給します。

*資格取得支援制度あり(費用会社負担)

「緑の雇用」制度という、3年間の育成プログラムを活用していま

す。現場での実地研修と集合研修を組み合わせ、チェーンソーや刈

払機の使い方、高性能林業機械までの使用法を学び一人前の林業作

業士になれるよう育成します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【未経験歓迎】

当社は「緑の雇用」制度を活用した研修を3年間通して行うため、

安心して技術を身につけられます。また、高性能林業機械を積極的

に導入しており、身体への負担を軽減する環境が整っています。

伐採作業だけでなく季節に応じて育林作業も行い、伐って植える循

環型の林業に興味のある方にオススメです!

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

チェンソー等仕事道具は入社時に全て無料で支給します。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

「緑の雇用」制度という、3年間の育成プログラムを

活用しています。現場での実地研修と集合研修を組み

合わせ、チェーンソーや刈払機の使い方、高性能林業

機械までの使用法までを学び一人前の林業作業士にな

れるよう育成します。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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