人事行政专员

该职位来源于猎聘 【工作内容】 1.招聘交付：根据岗位需求筛选简历，协同业务部门组织面试；跟进面试结果、背景调查、offer 发放，做好录用跟进工作。 2.培训管理：协助组织 GMP 培训、新员工入职培训，制作培训签到表，收集整理各类培训资料并按部门归档。 3.员工关系：负责员工入职、转岗、调动、离职、转正全流程手续办理；跟进合同续签；维护员工人事档案，跟踪员工证件到期提醒及更新；对接办理社保、公积金相关业务。 4.考勤与员工福利：负责排班管理，汇总核对月度考勤数据，统计考勤异常；策划员工生日会、节日活动等员工关怀项目，完成活动拍照、素材留存。 5.行政管理：负责办公室日常事务、EHS厂区环境检查与来访接待；办公用品采购管理；费用报账报销；企业证照变更；宿舍水电核算、及钥匙管理；配合开展固定资产盘点等行政相关工作。 6.完成上级交办的临时工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理专业优先，优秀毕业生可投递； 2、熟悉劳动法及当地社保政策； 3、熟练使用Office办公软件及Excel公式运用，具备良好的公文写作与数据处理能力； 4、拥有较强的沟通协调能力与服务意识，性格沉稳，能适应快节奏工作环境； 5、工作严谨细致，原则性强，具备优秀的职业操守及团队协作精神。