看護小規模多機能型居宅介護の介護職/正社員

仕事内容:

◎看護小規模多機能型居宅介護 における介護業務

・利用者様は要介護1から5まで、医療ケアが必要な方が5割程度

・通い・泊り・訪問の介護サービスを提供

・介護職は18人（男性5人、女性13人）

◎ご利用者様との心のふれあいを大切にする介護を、私たちと一緒に始めてみませんか？

・毎月研修を実施

・コミュニケーションを大切にして、休暇の取りやすい体制です。

・原則残業を禁止し、ほぼ定時退社です。

・子育て中のスタッフ活躍中です。

シフト表は1ヶ月分を前月の25日までに作成します。お子様の用事などでお休みの希望がある場合は、前月の​日までに申し出いただければ休みが取れます（3日まで）

アピールポイント:

・当面は日勤で勤務していただきます。

・入職後1ヶ月は夜勤は一切ありません。その後、仕事の習得状況を見ながら月5回程度を担当していただきます。

・マイカー通勤可。駐車場有料：月500円の自己負担。

・現スタッフは介護業務10年以上のベテランも未経験者も在籍しています。

・看護職による問診、相談支援を大切にしています。利用者様の状態や症状はもちろんのこと、病気への疑問や不安も丁寧にお伺いするスタイルが利用者様やご家族への厚い信頼感につながっています。また、サロンとの交流など、地域に開かれた明るく和やかな介護施設です。

求める人材:

◎必須条件

・介護職員初任者研修修了者

◎歓迎条件

・介護福祉士の資格をお持ちの方

・介護職員実務者研修修了者の方

・コミュニケーションを大切にする方

勤務時間・曜日:

正社員（シフト制）

①8：30～17：30（休憩60分）

​16：00～10：00（休憩120分）

1か月の変形労働時間制

時間外勤務なし

休暇・休日:

・年間休日117日

・年次有給休暇

・育児休業、介護休業、看護休暇あり

勤務地:

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

アクセス:

久喜 駅から徒歩約 15 分程度

給与:

• 月給：274,440円～348,300円(夜勤手当5回分、処遇改善手当含む）
• 基本給：196,940円～240,800円
• 夜勤手当：5,500円/回
• 処遇改善加算：50,000～80,000円
• 昇給・賞与あり　（前年度実績あり）昇給年1 回、賞与年2 回、7 月、12 月）
• 家族手当（扶養家族数に応じて支給）
• 役職手当（役職に任命されたときに支給）
• 通勤手当（上限月額20,000円、会社規定による

待遇・福利厚生:

• 社会保険完備
• 交通費支給（上限あり）
• 制服貸与あり
• 研修あり
• インフルエンザ予防接種無料
• 有給休暇制度あり
• 車通勤可
• 年間休日117日
• 育児・介護休業制度あり
• 社員同士の交流イベントあり
• 転勤なし

【雇用形態】

• 契約期間の定めなし、65 歳定年

その他:

• Webサイト:https://www.yosugacare.com

雇用形態: 正社員

給与: 274,440円 - 348,300円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間

資格と免許:

• 介護職員初任者研修 (必須)