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【障害者採用】フルスタックエンジニア

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【障害者採用】フルスタックエンジニア

(事業所の意向により公開していません)

【障害者採用】フルスタックエンジニア

1 month ago

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Work mode:

Onsite

Published on:

18 September 2026

What they need


ハローワーク 事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

東京都千代田区

職種

職種解説

(障)フルスタックエンジニア

仕事内容

業務アプリケーションを保守開発しています。

当プロジェクトは、2024年4月に最小限の機能でリリースを行

い、継続的な機能追加が求められています。

よりよいUI・UXの検討・実装や堅牢性の向上などに取り組み、

ユーザーにとって価値があり、かつ、開発者が管理しやすいアプリ

ケーションを目指します。

*変更範囲:会社の定める業務の範囲

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-02222962

受付年月日

2026年9月17日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム(障)

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

ソフトウェア業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員以外

フル(障)

学歴不問

資格不問

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

(障)フルスタックエンジニア

仕事内容

業務アプリケーションを保守開発しています。

当プロジェクトは、2024年4月に最小限の機能でリリースを行

い、継続的な機能追加が求められています。

よりよいUI・UXの検討・実装や堅牢性の向上などに取り組み、

ユーザーにとって価値があり、かつ、開発者が管理しやすいアプリ

ケーションを目指します。

*変更範囲:会社の定める業務の範囲

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

全社員の約3割が正社員登用実績あり

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

3ヶ月

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

東京都千代田区

就業場所に関する特記事項

在宅勤務を実施する場合あり

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

本社(板橋区)

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

プログラミングの実務経験3年以上

フロントエンドの実務経験1年以上

バックエンドの実務経験2年以上

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

410,000円〜600,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

410,000円〜600,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

19.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり15,000円〜81,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

126日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

就業場所

45人

うち女性

16人

うちパート

3人

労働組合

なし

事業内容

ソフトウェアテストの自動化サービスの提供

ソフトウェア開発のコンサルティングサービスの提供

ソフトウェア開発、システム構築、運用 等

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,Eメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

HPへアップロード

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の発行を受けたうえ

で、当社HPよりご応募ください。特にご質問がなければ事前連絡

不要です。

業務遂行上の配慮等の確認のため、障害の状況(種別や程度)や配

慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入ください。

https://herp.careers/v1/c16e/L

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選考は全てオンラインで実施いたします。

初回3ヶ月契約(試用期間扱い)、その後6ヶ月ごとの契約更新。

雇止規定あり

【就業場所の設備状況】

エレベーター:有、出入口ドア:引き戸、出入口段差:無、

階段:通常は使用せず(非常階段あり)、

トイレ:洋式(入口に段差有)、建物内車いす移動スペース:有、

休憩室:有(入口に段差有)

※上記以外の必要な合理的配慮についてはお申し出ください

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

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