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機械の組み立て現場での管理業務

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機械の組み立て現場での管理業務

株式会社グロップ

機械の組み立て現場での管理業務

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

18 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫管理(倉庫/配送センター)、物流運営管理

=== グロップではじめよう!新しい毎日を ===

CMが話題の「グロップ」での正社員募集!
工場ワークの経験を活かして、キャリアアップしたい方にオススメ
月収30.5万円以上!昇給&賞与あり福利厚生制度も整っています

【機械の組立現場での管理業務】

  • 仕事内容

(雇入れ直後)
当社のお取引先の請負現場に常駐し、生産管理や労務管理をお願いします。
付随して、事務処理業務も担当していただきます。

現場では、紙幣・貨幣の処理機械を組み立てる工程を請け負っています。
はじめは生産工程に入って、実際の作業内容や手順を覚えていただきます。

基本的なスキルが身についた後は、お取引先との打合せ、作業の進捗確認、
スタッフのケアやフォロー、スタッフの育成などのマネジメントに関わる
業務をお任せしていきます。

事務作業では、社内帳票処理、作業手順書の改定など、
パソコンを使って、カンタンなデータ入力作業や文書作成などを行います。
専用システムやフォーマットがあるので、高度なスキルや資格は不要です。

(変更の範囲)
会社の定める業務

  • 職場環境

・性別を問わず、20代~50代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
・30名程の社員と20名以上の派遣スタッフが働いている現場です。
・キレイな食堂と売店あり!ランチに困ることはありません
・JR播磨高岡駅から徒歩10分!もちろん、マイカーでの通勤も可能です

  • この仕事の魅力

・直接雇用で転勤なし!長期安定かつ安心して働けます。
・月収30.5万円以上!別途、交通費支給&社会保険完備で福利厚生も充実
・未経験の方でも安心!しっかりサポートいたします。

グロップ関西・中部拠点
梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜
製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。

求めている人材

何かしらの製造業務の実務経験をお持ちの方
パソコンの基本操作(マウス操作、文字入力)ができる方

マネジメント業務、管理業務にご興味のある方大歓迎!
管理職やリーダーの実務経験は不問です。
スタッフからスタートし、マネージャーへキャリアアップすることが可能です。

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり160時間

8:30~17:15(実働8時間)
※30分程度の早出をお願いする場合あり
※休憩時間:45分
※所定時間外有(月30時間程度)

休日休暇

土曜日 日曜日 祝日

※企業カレンダーあり
※年間休日129日

勤務地

〒6700063兵庫県姫路市下手野
変更の範囲:会社の定める就業場所

交通・アクセス

JR姫新線「播磨高岡駅」より徒歩10分/JR・山陽各線「姫路駅」「山陽姫路駅」よりバスで約15分(最寄バス停から徒歩2分)

給与詳細

基本給:月給 30万5000円 〜

固定残業代:あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

月額賃金 305,000円以上

基本給 :244,000円以上
職務手当:61,000円以上

昇給:年1回
賞与:年2回(6月・12月)

※職務手当は、固定残業代として、時間外労働の有無にかかわらず30時間分を一律支給。
※月30時間を超える時間外労働が発生した場合は、追加で支給。

※上記は最低保証の金額です。
※年齢や経験を考慮し、弊社規定により決定いたします。
※通勤交通費は別途全額支給(規定あり)

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

<給与例>
役員(中途入社) 年収 1,540万円~2,310万円
部長代理(中途入社) 年収 876万円
課長(新卒入社) 年収 702万円
課長代理(新卒入社) 年収 634万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
充実した福利厚生あり

  • 社会保険完備(法定基準による)
  • 交通費全額支給(規定あり)
  • キャリアアップ支援制度
  • 退職金制度(規定あり)
  • 慶弔見舞金(規定あり)
  • 有給休暇制度
  • 慶弔休暇制度
  • 産前・産後休暇制度
  • 育児休暇制度
  • 子育て支援(看護休暇)制度
  • 介護休暇制度
  • 定期健康診断
  • 制服貸与
  • 屋内原則禁煙(喫煙室あり)※就業先により異なる
  • 食堂・売店あり

職場環境

更新の可能性:有(労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、経営状況により判断する)
更新上限の有無:回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

*WEB応募(24時間受付中)
弊社より折り返しご連絡いたします。
着信拒否等の設定をされている方は解除をお願いします。

*TEL応募(平日9:00~17:30)
そのまま面接のご案内をいたします。

【応募後のプロセス】
応募書類選考面接内定入社

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