コーワン株式会社
工場内での荷造り・梱包作業
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
18 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:製造オペレーター/ラインマネージャー(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
煉瓦(れんが)製品の荷造りや、
梱包作業などを担当していただきます。
経験者の方はもちろんですが、これから
新しい分野に挑戦したいという意欲のある
未経験の方も大歓迎の仕事です!
【具体的な業務内容】
私たちの産業を支えるために欠かせない
煉瓦製品を、安全に間違いなく
出荷するための重要な裏方作業になります。
・フリーバランサーでの積替え作業
重量物の負担を軽減する機械を使って、
煉瓦をパレット等へスムーズに積み替えます。
・手積みによる詰め替え作業
手作業で煉瓦を丁寧に詰め替え、
出荷に向けた準備を一つひとつ行います。
・荷崩れ防止の結束作業
輸送中に製品が崩れたり割れたりしないよう、
専用のバンド等でしっかりと固定します。
・梱包および包装作業
製品を保護するための丁寧な包装を行い、
お客様へ安全にお届けできる状態に仕上げます。
※フォークリフトの免許・経験がある方には、
製品の運搬作業もお任せすることがあります。
【募集の背景】
より現場の負担を減らし、働きやすい
ゆとりある環境を整えるための増員募集です!
未経験からでもじっくりと仕事に慣れて
もらえます。
- コーワンについて
コーワンは、物流を通じて「物と心」をお届けすることを使命としています。
設立以来、備前市を拠点に物流業務に携わってまいりました。
皆様の温かいご支援のもと、2026年7月3日をもちまして設立70周年を迎えることができました。
創業以来、品質の高いサービスを追求し、時代とお客様のニーズに応える柔軟な体制を整えてまいりました。
今後もお客様のビジネスを支える重要な物流パートナーとして、皆様のご期待にお応えし続けます。
- コーワンの強み
現在は「荷役」「倉庫」「運送」「サポート」という4つの事業内容を展開。お客様の物流業務を一気通貫で支援できるという強みがあります。
これは、社員一人ひとりが持つ高い専門性と、それを支える組織の連携力があるからこそ実現できることです。
社員や部門間の密なコミュニケーションと情報共有を行うことで、日々変化するお客様のニーズに対して、スピーディーに対応できる体制を整えています。
【変更範囲:会社の定める業務】
雇用形態:正社員
求めている人材
【歓迎・優遇条件】※必須ではありません
・フォークリフトの運転経験がある方
・フォークリフト運転技能者をお持ちの方
・玉掛技能者の資格をお持ちの方
(※資格・経験をお持ちの方は優遇します!)
【こんな方にピッタリの職場です!】
・未経験からでもイチから丁寧に
仕事を教えてもらえる環境で働きたい方
・機械(フリーバランサー)の操作など
新しいスキルを身につけてみたい方
・安定した歴史ある企業で、
腰を据えて長く働き続けたい方
年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり7時間45分
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日
勤務時間:8:00 〜 16:30(休憩時間:45分)
・実働時間:1日あたり7時間45分
※残業は月25時間程度です。
休日休暇
会社カレンダーに基づく
【年間休日】
120日
【休日 休暇】
- 週休2日制 (基本、土・日休み)
※土曜日は年間5日程、出勤
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- 慶弔休暇
- 産前・産後・育児休暇(実績有り)
- 介護休暇(実績有り)
- 5日以上の連休取得可能
- 年次有給休暇
勤務6ヶ月経過後に10日、最大20日
※有休取得率実績:88.9%
(令和6年度全社実績)
勤務地
〒7050022岡山県備前市東片上88 (品川リフラ工場内)
交通・アクセス
JR赤穂線 西片上駅より徒歩9分
給与詳細
※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 17万円 〜 22万5000円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
1ヶ月あたり2500円 〜 3万5000円
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり2万円 〜 2万円
基本給は能力・経験等を考慮のうえ優遇します。
- 通勤手当:規定支給(月額上限 30,000円)
- 精皆勤手当:月額 2,500円~5,000円(条件有)
- 部署手当:月額 20,000円(平均)
- 別途、時間外勤務手当/休日出勤手当
試用・研修期間:原則2か月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
・試用期間中は精皆勤手当が支給されません。
・通勤手当 :規定支給(月額上限 30,000円)
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 17万円 〜 22万5000円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり2万円 〜 2万円
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 車通勤可能(駐車場あり)
- 制服・安全靴他貸与
- 財形あり
- 永年勤続表彰/優秀従業員表彰
- 各種慶弔規程(誕生日祝、結婚祝、成人祝、
出産祝、入学祝、災害見舞金及び傷病見舞金)
※別途従業員慶弔規程により支給要件あり
- 退職金制度あり:確定拠出年金(勤続1年以上)
- 研修制度あり(入社後研修 など)
- 資格取得支援奨励制度
資格取得にかかる費用は会社負担。
資格を取れば仕事の幅が広がり、キャリアアップ
につながります。
職場環境
業界未経験からスタートした先輩も多く、
未経験の方には丁寧な業務指導を行い、
イチからサポートしますので安心です。
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
選考プロセス
【応募後の流れ】
① Webからのご応募
まずは「応募画面へ進む」ボタンよりエントリーしてください。
② 写真付き履歴書のご提出(郵送またはメール)
Web応募の確認後、履歴書送付のご案内をいたします。
到着後、通常1週間以内に書類選考の結果をご連絡いたします。
③ 面接(計2回予定)
選考過程で具体的な労働条件の提示・すり合わせを行います。
④ 内定・合否通知
最終面接後、通常1週間以内に結果をご連絡いたします。
(入社日のご相談にも柔軟に対応させていただきます。)
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