株式会社讃建サンワ開発
住宅・店舗・リフォーム工事の建築施工管理
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
18 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:建築施工管理
公共・民間の建築工事を手掛ける讃建サンワ開発で、美濃加茂支店の建築施工管理職を募集します。今回の募集は、建築施工管理の実務経験が1年以上ある方が対象です。資格は必須ではありません。
一般住宅の新築工事・事業用店舗・リフォーム工事などを担当し、これまでの施工管理経験を活かしながら、地域に根ざして長く働いていただけます。
【具体的な仕事内容】
・工程管理(工期を守るためのスケジュール立案と日々の進捗確認)
・品質管理(設計図・仕様書に基づいた施工品質の確認と記録)
・原価管理(資材・外注費の発注管理と予算内完工に向けた調整)
・安全管理(現場の安全環境づくりと作業員への安全指導)
・施主・設計者・協力会社との打ち合わせや折衝
・見積書・工程表・品質管理書などの各種書類作成
・〇年点検などのアフター対応
【経験を活かして、建築施工管理として長く働ける】
今回の募集では、建築施工管理としての経験を重視しており、建築施工管理経験1年以上であれば資格は必須ではありません。
2級建築施工管理技士や二級建築士などの資格をお持ちの方はもちろん、これまで現場で培ってきた経験を活かして、さらに施工管理として経験の幅を広げたい方も歓迎します。
資格取得支援制度もあり、入社後の資格取得やスキルアップも会社がサポートします。
【地域に根ざして長く働ける環境】
平均勤続年数14.63年と長く働く社員が多く、仕事と生活を両立しながらキャリアを築ける環境を整えています。
・基本土日休み
・残業月5時間程度
・転勤なし
・資格合格祝い金・資格手当あり
・各種祝い金や傷病共済ありなど福利厚生も充実
これまでの建築施工管理経験を活かしながら、地域に根ざして腰を据えて働きたい方をお待ちしています。
※東京圏から移住される方に移住支援金あり(単身60万円・世帯100万円)。詳細は岐阜県移住ポータルへ。ぜひご応募ください!
(変更範囲:会社の定める業務)
求めている人材
〇必須スキル
高校卒以上
建築施工管理の実務経験1年以上
普通自動車運転免許
〇歓迎スキル
・2級建築施工管理技士
・二級建築士
・その他、建築施工管理に関連する資格をお持ちの方
〇求める人物像
・建築施工管理の経験を活かして取り組みたい方
・現場の関係者と連携しながら責任を持って仕事を進められる方
・資格取得でさらに専門性を高めたい方
年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり166時間40分
08:00〜17:00 (休憩時間60分)
休日休暇
週休2日制、基本土日休み
GW、夏季、年末年始(5日~9日程度)
勤務地
〒5050031岐阜県美濃加茂市新池町2丁目4番地10
交通・アクセス
JR高山本線 美濃太田駅付近
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 20万円 〜 37万2000円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり1万5000円 〜 2万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
・月額(基本給):200,000円〜372,000円
・固定残業手当:15,000円〜28,000円(固定残業時間10時間/月)
※1日あたり30分換算で出勤日数によって変動します
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- その他手当
家族手当・役職手当・資格手当
試用・研修期間:2ヶ月程度
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備
・誕生日祝い金(本人・配偶者)
・お子様の入学祝い金・年始のお年玉・各種慶弔見舞金
・資格取得支援制度(取得費用を全額会社負担)
・資格合格祝い金・資格手当あり
・確定拠出年金・傷病共済
・保養所・契約リゾートホテル利用可
・外部機関による研修制度あり
・マイカー通勤可(駐車場完備)
・岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業認定
・ぎふ建設人材育成リーディング企業 ゴールド認定
選考プロセス
弊社は、採用に関する事務作業を、株式会社リーピーが運営する採用代行サービス「リープ・リクルーティング」に委託しております。
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