人力资源实习生

职位来源于实习僧。

【工作内容】 1、协助完成筛选简历并安排初试面试； 2、负责办理员工入离职手续、档案管理及劳动合同签订等基础人事事务； 3、维护员工花名册及考勤数据，协助统计月度薪资核算所需的基础信息； 4、配合完成部门交办的其他行政支持工作，确保流程规范与资料归档。 【任职要求】 1、人力资源、财务管理或相关专业在校本科生，每周出勤不少于3天； 2、熟悉Office办公软件，具备基本的数据录入与文档处理能力； 3、性格开朗细致，具备良好的沟通协调能力及较强的服务意识和责任心； 4、对财务审计行业有一定了解，有相关实习经历者优先考虑； 5、学习能力强，能迅速适应快节奏工作环境，遵守公司保密制度。，每周3天及以上

职位薪资：

100-120/天