老人保健施設フラワーハイツ
介護施設の生活サポーター
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent, Part time
Location:
Komagane, Nagano, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
18 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:アルバイト・パート
職種:ケアワーカー
生活サポーター/ミニボーナスあり!週1日・3h~OK!無資格OK!家庭と両立!
**・・・・・**・・・・・**・・・・・**
\注目ポイント/
- 週1日~・1日3時間~勤務OK
・午前だけ・午後だけなども相談OK
・育児や家事と両立しやすい
- パートさんにも嬉しい待遇
・ミニボーナスあり!家計の足しに
・福利厚生も揃えています!
- ブランク復帰も歓迎
・無資格OK!まずは見守りや声かけから!
・自分のペースでムリなく始められる
・ゆくゆくは正社員登用も可能
**・・・・・**・・・・・**・・・・・**
【業務内容】
施設内における介護業務全般
・食事・入浴のサポート(3~4名の複数体制)
・生活支援(掃除・洗濯など)
・レクリエーションの企画・実施
・見守り・巡回
・介護記録の作成
※スタッフは常勤28人、非常勤3人
※入所定員96名/通所定員40名
- 1階22人、2階36人・38人の3グループ体制
\研修・教育について/
まずはフロアで施設のルールや
ご利用者様のお名前を覚えることからスタート!
2週間〜1か月のOJT研修で無理なく
自分のペースでステップアップ!
不安なく一人立ちできるまでサポートします。
**・・・・・**・・・・・**・・・・・**
【老人保健施設フラワーハイツについて】
ご利用者様の日常生活における自立を促し、
それぞれのご家庭への復帰を果たせるよう
親身になって寄り添います。
長い歴史の中で培った信頼をもとに、
これからも地域の皆様に頼っていただける
施設であり続けることを大切にしています。
隣接地には特別養護老人ホーム、
訪問看護ステーションも備え、幅広い
ニーズに対応できる環境が整っています。
- HPはこちらをご覧ください!
https://inanfukushi.or.jp/pages/36/
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求めている人材
\無資格・未経験の方も活躍中!/
- 経験が浅い方もOK!
- ブランクからの職場復帰を目指している方もOK!
\\下記資格をお持ちの方は大歓迎!//
・初任者研修(旧ホームヘルパー2級)
・実務者研修(旧ホームヘルパー1級)
・介護福祉士
\\下記の経験が活かせます//
・特別養護老人ホーム
・デイサービス
・有料老人ホーム
・訪問介護
・グループホーム
・サービス付き高齢者向け住宅
・ケアハウス
・介護老人保健施設
・小規模多機能型居宅介護 などなど
勤務時間詳細
・09:00~19:00(休憩は法定通り)
上記の間で1日3時間~勤務OK
週1日~勤務OK!
午前だけ・午後だけの勤務もOK!
勤務時間や日数はお気軽にご相談ください
ある1日のスケジュール例
08:45 出勤・申し送り
09:00 体操・お茶・排泄介助
11:30 昼食介助・口腔ケア
13:00 入浴介助
15:00 おやつ・見守り
16:00 レクリエーション・排泄介助
17:00 夕食介助・申し送り
17:30 退勤
休日休暇
・個人のシフトによる
- 週1日~勤務OK
・年次有給休暇(法定通り)
勤務地
〒3994117長野県駒ヶ根市赤穂3249-4
交通・アクセス
駒ヶ根駅より車で6分
給与詳細
基本給:時給 1215円 〜 1365円
上記の詳細
・基本給:1,100円~1,250円
給与に含まれる一律手当:
・処遇改善手当:75円~85円
【その他手当・賞与】
・夜勤手当:8,000円/回
・通勤手当:上限31,000円(2㎞以上)
・賞与:年2回/基本給の1.9ヶ月分(2025年度実績)
- 入職後1年間は勤務期間に応じて支給
・特別賞与:0.4ヶ月分(2025年度実績)
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備(法定通り)
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
・退職金制度あり
・育児短時間勤務制度
- 小学校6年生終了まで利用可能
・駒ヶ根市勤労者互助会加入
・厚生事業補助金
・生活習慣病検診オプション料金補助あり、人間ドック補助あり
・介護資格取得支援制度
- 実務者研修の受講料・テキスト代補助あり(規程あり)
※取得した資格により資格取得報奨金あり
・看護師等資格養成奨学金貸与(返還免除規定あり)
・毎年一回、法人職員全体で交流会を実施
・正社員登用制度あり(9月・2月に登用試験を実施)
【雇用期間の定め】
・雇用期間の定めあり
- 試用期間3ヶ月後条件付きで更新、以後年度ごとに契約更新
※更新条件:勤務実績、適性等考慮して判断
職場環境
受動喫煙対策:屋内禁煙
選考プロセス
\事前の施設見学も可能です/
・面接
※履歴書・資格証は当日持参
・内定通知
・入職手続き
皆様のご応募お待ちしております
法人名:社会福祉法人伊南福祉会
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