【茨城】大型火力発電所の機械設備技術者

「KAITEKI Vision 35」及び「新中期経営計画2029」 ：2024年11月に発表した三菱ケミカルグループの新経営方針です。 「統合情報Hub」 ：経営陣からのメッセージや特集コンテンツ、活動実績、各種開示資料などを集約したポータルページです。 「会社紹介記事」 ：出向先の企業の特徴を纏めた記事になります。 「社員インタビュー記事」 ：中途入社で入社されて、活躍されている社員にインタビューしました。 「会社ホームページ」 ：鹿島北共同発電株式会社のホームページです。経営理念、会社概要、事業案内など幅広く情報が掲載されています。

求人カテゴリー

【MCC】設備技術

職務内容

【職務内容】

鹿島臨海工業地帯の東部コンビナート各社工場に電気・蒸気のユーティリティーを供給する大型火力発電設備（ボイラー、タービン、発電機、排煙脱硫装置、受配電設備、純水設備など）に関わる機械設備の管理業務を経験を活かして高いレベルで担当していただきます。

※出向先：鹿島北共同発電(株)

【具体的項目】

・既存設備の設備管理、改良、保全（計画立案、予算管理、工事管理）

・新規設備の計画立案、設計、施工管理

・新技術導入による設備、運転高度化検討

【配属部署の紹介】

人数17名：管理職３名・スタッフ14名

【魅力・やりがい】

・多様化による安価燃料（石油コークス、アスファルト、Ｃ重油、他）を用いた自家発電設備で、東部コンビナートのエネルギーセンターとして、電気・蒸気を安定供給しています。発電能力61万ＫＷは、自家発電としては国内最大級です。

・カーボンニュートラルに対する、CO2削減は国の方針に合った対応として、発電所の稼働体制を検討しています。

・1つの事務所内で運転担当の動力グループと設備管理担当の設備技術部（設備工務、機械、電気、計装）が一緒に執務しており、お互いのコミュニケーションが取りやすい職場です。

【キャリアイメージ】

将来的には、設備保全をマネジメントする管理者を目指す。

【異業界からも活躍可能！】

過去にキャリア採用にてご入社頂いた方は、鉄道会社で車両メンテナンスをされていた方、プラント工事の施工管理をされていた方など、発電所の経験者ばかりではありません。

【職場環境で特記すべきもの】

特になし

【将来的に従事する可能性のある職務内容】

会社の定める職務

応募条件

【必須要件】

・学歴：高等専門学校または学士以上

・専攻：技術系

・経験業界（年数）：機械設備管理または動力設備分野での就業経験（2年以上）

・経験職種（年数）／経験内容：設備技術職など、要素技術に関わる何らかの実務経験（2年以上）

【歓迎要件】

・専攻：機械系、電気系、建築土木系、化学系のいずれか

・経験職種（年数）／経験内容：動力設備や機械設備の保全または設計業務

・他資格：機械保全技能士、ボイラー技士、ボイラー整備士、エネルギー管理士、危険物取扱者、酸欠硫化水素危険作業主任者

待遇

■雇用形態：

正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ㈱グループ各社への在籍出向あり）

雇用会社：三菱ケミカル㈱

勤務会社：鹿島北共同発電㈱

■試用期間：６ヶ月

■給与・賞与：

月給：351,000～413,000円

参考年収：6,037,200～7,103,600円

残業20H/月込参考年収：6,732,960～7,922,240円

※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。

■勤務時間：8:00～16:45（12:00～13:00休憩）、フレックス・テレワーク制度あり

■時間外労働：あり

■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他

■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等

■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等

■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等

■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）

■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度

※勤務地継続制度は管理職のみ

勤務地備考

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞

会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）

＜受動禁煙防止策について＞

原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙

勤務地

茨城事業所 , 鹿島北共同発電（株）