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配管・鍛冶

Exclusive opportunity

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配管・鍛冶

東亜 株式会社

配管・鍛冶

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

18 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

東亜 株式会社

就業場所

〒260-0835

千葉県千葉市中央区川崎町1番地

JFE東日本製鉄所 千葉地区構内

職種

配管・鍛冶(千葉)

仕事内容

*製鉄設備の保全作業 ・配管修理、当て板補修他

*未経験の方でも充分対応できる作業内容です

*業務上必要とされる技能・資格は費用会社負担で計画的に取得

「AIには真似できない。これからは、本物の『職人』が主役!」

テクノロジーがどれだけ進化しても、人間の手による「技術」と

「こだわり」の価値が変わることはありません。本物の技術を持つ

配管・鍛冶・溶接などの職人の時代がやってきます。私たちは、一

人ひとりが確かな技術を身に付け「自らの手で収入を上げていく」

ことができる環境を本気でつくっています。あなたの頑張りや成長

は、どこよりも正当に評価し、給与として還元します。

(変更範囲:変更なし)

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12050-07137961

受付年月日

2026年9月18日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

木更津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

管理,補助的経済活動を行う事業所(23非鉄金属製造業)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1205-615143-2

事業所名

トウア カブシキガイシャ

東亜 株式会社

所在地

〒292-0041

千葉県木更津市清見台東2丁目1番21号

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

配管・鍛冶(千葉)

仕事内容

*製鉄設備の保全作業 ・配管修理、当て板補修他

*未経験の方でも充分対応できる作業内容です

*業務上必要とされる技能・資格は費用会社負担で計画的に取得

「AIには真似できない。これからは、本物の『職人』が主役!」

テクノロジーがどれだけ進化しても、人間の手による「技術」と

「こだわり」の価値が変わることはありません。本物の技術を持つ

配管・鍛冶・溶接などの職人の時代がやってきます。私たちは、一

人ひとりが確かな技術を身に付け「自らの手で収入を上げていく」

ことができる環境を本気でつくっています。あなたの頑張りや成長

は、どこよりも正当に評価し、給与として還元します。

(変更範囲:変更なし)

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒260-0835

千葉県千葉市中央区川崎町1番地

JFE東日本製鉄所 千葉地区構内

最寄り駅

JR内房線 蘇我駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が65歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

玉掛け・ガス溶接・アーク溶接他

必要な免許・資格

免許・資格名

玉掛技能者

あれば尚可

ガス溶接技能者

あれば尚可

アーク溶接技能者(専門級)

あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヵ月間

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

月給264,000円(22日分、日給12,000円)

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

308,000円〜462,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

308,000円〜462,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

※通勤手当はマイカー通勤者のみ支給

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

31日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり500円〜1,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

10年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

6人

就業場所

4人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

平成22年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

・建設工事業

・プラント工事の配管 鍛冶工事

会社の特長

安全第一を基本にお客様に信頼される事業体を目指して営業を展開

しています。

法人番号

6040001053384

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒292-0041

千葉県木更津市清見台東2丁目1番21号

最寄り駅

JR内房線 木更津駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に応募書類提出

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務人事 ハローワーク以外の職業紹介

事業者からの営業はお断り

担当者(カタカナ)

ニシウラ

担当者

西浦

電話番号

0438-38-6841

FAX

0438-38-4789

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*所定時間、法定時間を超えた場合は時間外手当、割増手当を支給

します。

*オンライン自主応募可:応募にはハローワークの紹介状が必要で

すが、オンライン自主応募は紹介状不要です。ただし、ハローワ

ーク紹介が条件となる各種助成金や給付金は対象外となります。

*連絡先(補足あり)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「AIには真似できない。これからは、本物の『職人』が主役!」

テクノロジーがどれだけ進化しても、人間の手による「技術」と

「こだわり」の価値が変わることはありません。

むしろ、これからは本物の技術を持つ配管・鍛冶・溶接などの職人

の時代がやってきます。

私たちは、一人ひとりが確かな技術を身に付け、「自らの手で収入

を上げていく」ことができる環境を本気でつくっています。

あなたの頑張りや成長は、どこよりも正当に評価し、給与として

還元します。

【個性を大切にする】得意なこと、挑戦したいこと、あなたらしさ

を存分に活かしてください。多様な個性が集まるからこそ、強い

組織が生まれると信じています。

【賞賛し合える仲間作り】誰かの成功を全員で喜び、お互いの良い

ところを認め合う。そんな「賞賛し合える文化」が根付いています

。

スキルや経験は後からついてきます。大切なのは、「自分の力で

未来を切り拓きたい」というその熱意だけです。

私たちと一緒に、職人としての新しいキャリアをスタートさせま

しょう。あなたとお会いできるのを、楽しみにしています!

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

同給与体系で採用

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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