段ボール包装の企画・設計スタッフ

ハローワーク事業所名

株式会社 折一

就業場所

〒321-2345

栃木県日光市木和田島２４３３ー１

職種

段ボール包装の企画・設計スタッフ

仕事内容

お客様の製品に合わせ、段ボールケースや緩衝材を企画・設計する

仕事です。

ヒアリング・提案、ＣＡＤによる包装設計、サンプル・見積作成、

製造部門との打合せ、受注から納品までの進行管理を担当します。

保護性能、材料・加工コスト、製造しやすさ、梱包・輸送効率まで

考慮します。

ＣＡＤ実務経験や段ボール知識は不問。

使用ソフトは経験・適性を踏まえ導入検討。

将来は強化段ボール製のクラフトや家具等の商品企画にも取り組み

ます。

変更範囲：営業又は製造

《トライアル雇用併用求人》

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

09110-02753961

受付年月日

2026年9月18日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

日光公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

紙製容器製造業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

0911-000370-5

事業所名

カブシキガイシャ オリイチ

株式会社 折一

所在地

〒321-2345

栃木県日光市木和田島２４３３－１

ホームページ

https://orizic.com

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

トライアル雇用併用

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

段ボール包装の企画・設計スタッフ

仕事内容

お客様の製品に合わせ、段ボールケースや緩衝材を企画・設計する

仕事です。

ヒアリング・提案、ＣＡＤによる包装設計、サンプル・見積作成、

製造部門との打合せ、受注から納品までの進行管理を担当します。

保護性能、材料・加工コスト、製造しやすさ、梱包・輸送効率まで

考慮します。

ＣＡＤ実務経験や段ボール知識は不問。

使用ソフトは経験・適性を踏まえ導入検討。

将来は強化段ボール製のクラフトや家具等の商品企画にも取り組み

ます。

変更範囲：営業又は製造

《トライアル雇用併用求人》

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒321-2345

栃木県日光市木和田島２４３３ー１

最寄り駅

下野大沢駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜45歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

例外事由３号のイ（長期勤続によるキャリア形成の為）

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

ＣＡＤの基本操作、図面の作成・修正ができる方。使用ソフトや実

務経験は不問。学校・職業訓練・独学等で習得した方も応募可。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月（トライアル期間同）

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

215,000円〜260,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

215,000円〜260,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

職能給：０～５０，０００円

給与はＣＡＤ技能、設計経験、提案力、原価・製造知識

等を考慮し決定します。

設計から提案まで自立できる方は優遇。

業務・責任範囲の広がり、能力向上を評価し給与へ反映

します。

月平均労働日数

19.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

5日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

65分

年間休日数

127日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

令和８年度年間休日１２７日（会社カレンダーによる）。ゴールデ

ンウィーク・夏季・年末年始の長期休暇あり。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（団体保険）

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

90人

就業場所

50人

うち女性

7人

うちパート

1人

設立年

昭和38年

資本金

4,500万円

労働組合

なし

事業内容

段ボール・紙器など包装資材の製造と、冷凍・冷蔵倉庫・物流事業

を通じ、地域産業と人々の暮らしを支えています。

会社の特長

ものづくりと物流の両事業を展開し、技術と人を大切に育て、安心

して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。

法人番号

6060001008378

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒321-2345

栃木県日光市木和田島２４３３－１

最寄り駅

ＪＲ下野大沢駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒321-2345

栃木県日光市木和田島２４３３－１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役社長

担当者（カタカナ）

ババ タカヒト

担当者

馬場 崇仁

電話番号

0288-26-2811

ＦＡＸ

0288-26-2697

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・無料駐車場完備、作業服貸与

・資格取得費用は会社負担

・退職金制度あり

・入院・手術見舞金、弔慰金制度あり

・家族も利用できる２４時間健康相談あり

ＣＡＤの基本操作は必要ですが、使用ソフトや業務経験は問いませ

ん。学校、職業訓練、独学等で身につけた方も応募できます。使用

するＣＡＤソフトは経験や適性を踏まえ導入検討。

給与は技能、設計経験、提案力、原価や製造工程の知識等を考慮し

て決定します。

トライアル期間：同条件

トライアル応募の方は面接からとなります。

オンライン自主応募可。オンライン自主応募の場合はハローワーク

紹介状を不要とする。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は創業６０年以上、段ボール・紙器など包装資材の製造を通じ

、地域のものづくりを支えてきたメーカーです。

今回募集するのは、お客様の製品に合った包装を考え、ＣＡＤで設

計し、サンプルを形にして提案する新しい役割です。

新規飛び込みや販売件数を中心とする仕事ではなく、お客様と製造

現場の間に立って課題を解決する提案型の仕事です。

ＣＡＤの基本操作ができれば、業務経験や段ボールの専門知識は問

いません。入社後に材質、構造、製造工程、原価の考え方などを学

んでいただきます。使用するＣＡＤソフトは本人の経験や適性に応

じて導入を検討します。

将来は強化段ボールを活用したクラフトや家具など、新商品の企画

にも挑戦できます。

能力と成長を評価し、給与へ反映します。

支店・営業所・工場等

箇所数

4箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

本社・工場

代表的な支店・営業所・工場等２

大沢事業所

代表的な支店・営業所・工場等３

七本桜事業所

年商

令和4年

15億4,000万円

令和5年

15億1,000万円

令和6年

14億8,000万円

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいま

す。各種社会保険完備のほか、退職金制度、入院・手術見舞金制度

、弔慰金制度を整備しています。また、ご家族も利用できる２４時

間健康相談サービスを導入し、健康面や生活面もサポートしていま

す。業務に必要な資格取得費用は会社が負担し、年間休日１２７日

を確保するなど、仕事とプライベートの両立を大切にしています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新入社員研修、安全・品質教育、ＯＪＴによる実務教

育を実施しています。業務に必要な資格取得を支援し

、技術・能力に応じた評価制度によりキャリアアップ

をサポートしています。

両立支援の内容

ライフステージに応じて安心して働き続けられるよう、育児・介護

休業制度や年次有給休暇の取得を推進するとともに、ご家族も利用

できる健康相談サービスや各種福利厚生を整備し、仕事と家庭生活

の両立を支援しています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

あり

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

障害の特性に応じて担当業務を調整し、先輩社員によ

るＯＪＴや定期的な面談を実施しています。個々の能

力に応じた業務配置に努めています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。