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障がい者福祉施設での介護支援スタッフ/経験や資格不問

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障がい者福祉施設での介護支援スタッフ/経験や資格不問

株式会社 エコー

障がい者福祉施設での介護支援スタッフ/経験や資格不問

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

18 September 2026

What they need


【アピールメッセージ】

未経験・無資格の方でもOK!
障がい者ショートステイの利用者様の介護業務をお任せいたします!

  • 勤務開始日等は相談に応じます!

当求人をご覧いただきありがとうございます。
「短期入所 ゆで玉子 東大阪」は、東大阪市若江西新町にある、ショートステイです。

ただ今、「介護スタッフ(アルバイト/パート)」を募集中です。
無資格の方や未経験の方も大歓迎!!
利用者様の日常生活の介護・サポート業務をお願いいたします。

福祉施設で働きたい方・福祉関係の勉強をしている方・社会に貢献できる仕事を探している方にもおススメです!
主婦スタッフも在籍しており、子育てとの両立もしやすい職場ですよ

少しでも興味を持っていただけましたら、ご応募をお待ちしております。
ハローワーク(職業安定所)で仕事をお探し中の方も、是非ご覧ください*

【雇用形態】

正社員

【職種】

障がい者福祉施設での介護支援スタッフ/経験や資格不問

【仕事内容】

「短期入所 ゆで玉子東大阪」の利用者様の介護業務をお願いいたします。

主に、身体介助をお任せいたします。
食事介助・入浴介助・排泄介助
など

【仕事の特徴】

【無資格・未経験OK】
当求人は資格や経験は不問です!
実際に、未経験からスタートした社員も多数います。
最初は分からないことも多いかと思いますが、丁寧にお教えいたしますので、ご安心くださいね*
ブランクがある方もOKです!
夜勤も週1回程度で2人体制で安心

【施設概要】
定員:12名
1人部屋:5つ・2人部屋:2つ、3人部屋:1つ

未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,経験不問,シフト制,転勤なし,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,長期休暇あり,職場見学可,正社員,有資格者歓迎,賞与あり,主婦・主夫歓迎,車通勤OK,髪型・髪色自由,資格取得支援あり

【勤務地】

大阪府
東大阪市若江西新町5-4-44 ※受動喫煙対策あり:禁煙
[短期入所 ゆで玉子 東大阪]

【勤務地アクセス】

近鉄バス停「宝持」下車後徒歩10分
近鉄奈良線「河内小阪駅」から徒歩29分
近鉄奈良線「河内花園駅」から自転車で15分

〇自転車・バイク通勤OK
〇交通費支給

【応募資格】

[必須]
・高卒以上
年齢60歳迄(定年制の為)※65歳まで再雇用あり。

[あれば尚可]
・初任者研修(旧ヘルパー2級)

〇経験不問(未経験の方・経験の浅い方・ブランクのある方もOK)
〇資格不問(無資格OK)

【勤務時間】

[1]9:00~18:00(内休憩60分)
[2]11:00~20:00(内休憩60分)
[3]17:00~翌9:00(内休憩180分)

〇上記[1]~[3]のシフト制
(夜勤は週1回程度)

【勤務形態】

シフト制

【休日・休暇】

シフト制(週休二日制)

〇長期休暇あり(夏季・年末年始)
〇慶弔休暇あり
〇有給休暇あり(法定通り)

【待遇・福利厚生】

各種社会保険完備
昇給あり
賞与年2回あり
交通費支給(上限20,000円/月)
自転車・バイク通勤OK
マイカー通勤OK
制服貸与
転勤なし
髪色・髪型自由
職場見学OK
産休・育休制度あり
資格取得支援制度あり
※受動喫煙対策あり:禁煙

健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

【給与】

月給 244,400円 〜 257,200円

【給与備考】

月平均21.1日+皆勤手当2万円

※給与幅は資格・経験・能力による
※一律諸手当含む

【期間(備考)】

※試用期間3ヶ月あり(同条件)

  • 勤務開始日等は相談に応じます!

【社名(店名・施設名) 】

短期入所 ゆで玉子 東大阪

【所在地】

〒578-0944

大阪府東大阪市若江西新町5-4-44

【事業内容】

障がい福祉サービスの短期入所施設運営

【ホームページ】

http://echo-yudetamago.jp/

【応募方法】

「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。
書類選考後、追ってご連絡いたします。
お電話でのお問い合わせも受け付けております。

【お問い合わせ電話番号】

06-4306-4890

【お問い合わせ担当】

採用担当

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