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保育士

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保育士

社会福祉法人 美仙会

保育士

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

18 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 美仙会

就業場所

〒991-0011

寒河江市柴橋下鎌3378-2(しばはしさくらんぼ子供園)

寒河江市日田五反201-1 (さがえさくらんぼ子供園)

寒河江市東新山町252-1 (第2さくらんぼ子供園)

職種

(10/27面談会)保育士(シニア可)

仕事内容

経験の浅い方やブランクのある方も安心して働ける環境です。

原則として残業や持ち帰り業務はなく、職員同士の協力体制のもと

働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

・乳幼児の保育業務(園内の環境整備や雑務等含む)

・保育士を幅広く募集しています。

・業務の変更範囲:変更なし

10/27(火)ハローワークさがえ就職面談会2026参加求人

  • 会場:チェリーランドさがえ(事前予約制)

採否決定は面談会以降となります

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

06080-02651461

受付年月日

2026年9月18日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

寒河江公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0608-613553-6

事業所名

シャカイフクシホウジン ビセンカイ

社会福祉法人 美仙会

所在地

〒991-0063

山形県寒河江市大字柴橋字下鎌3378-2

ホームページ

www.kodomoen.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

(10/27面談会)保育士(シニア可)

仕事内容

経験の浅い方やブランクのある方も安心して働ける環境です。

原則として残業や持ち帰り業務はなく、職員同士の協力体制のもと

働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

・乳幼児の保育業務(園内の環境整備や雑務等含む)

・保育士を幅広く募集しています。

・業務の変更範囲:変更なし

10/27(火)ハローワークさがえ就職面談会2026参加求人

  • 会場:チェリーランドさがえ(事前予約制)

※採否決定は面談会以降となります

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒991-0011

寒河江市柴橋下鎌3378-2(しばはしさくらんぼ子供園)

寒河江市日田五反201-1 (さがえさくらんぼ子供園)

寒河江市東新山町252-1 (第2さくらんぼ子供園)

最寄り駅

寒河江駅

就業場所に関する特記事項

上記 認可保育園3園のいずれか(希望を考慮します)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

寒河江市内の保育園

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜62歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とし期間の定めのない労働契約の対象で募集採用

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

210,000円〜210,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円〜180,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 30,000円〜30,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・早番遅番手当:300~500円/回

・業績により特別賞与あり

・人事院勧告に伴う一時金支給あり

※支給額は年度の規定による

・通勤手当 15円/km×勤務日数※法人規程による

・賃金は経験等を考慮します

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間3

10時00分〜19時00分

又は

〜の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

(4)7:30~16:30(5)8:00~17:00

(6)8:30~17:30(7)9:30~18:30

(1)~(7)のシフト制です。業務上勤務時間が前後する場合有

※しばはしと第2子供園は(1)~(6)のシフト制

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日制

なし

その他

会社カレンダーによる(GW、年末年始休暇あり)

土曜日は隔週(シフト制)で、休みになります。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 63歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

55人

就業場所

55人

うち女性

53人

うちパート

11人

設立年

平成23年

労働組合

なし

事業内容

寒河江市認可保育所

会社の特長

0歳~2歳児の保育施設(しばはし、第2)

0歳~5歳児の保育施設(さがえ)

法人番号

7390005007788

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒991-0011

山形県寒河江市大字日田字五反201-1

最寄り駅

もよりの駅・バス停から徒歩( )分駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参願います

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

応募書類は返却致しません。責任廃棄致しますのでご了承下さい。

担当者

課係名、役職名

さがえさくらんぼ子供園

採用担当

担当者(カタカナ)

カマクラ

担当者

鎌倉

電話番号

0237-86-6101

FAX

0237-85-0852

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 令和9年度より年間休日120日を予定しております。

*応募希望の方はハローワークを通じて事前連絡をお願いします。

*事前見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

*ブランクのある方、シニア世代の方も歓迎いたします。

「60歳以上も歓迎(60@)」

※63歳以上の方は嘱託職員としての雇用となります。

*保育士退職者の他に小学校教員・養護教諭退職者も歓迎します。

*退職共済制度あり(自己負担なし)

*産休・育休の取得実績も多く、子育て世代が働きやすい環境です

寒河江市の委託を受けた認可保育園 3園があります。

・しばはしさくらんぼ子供園(定員:45名 0~2歳児)

・さがえさくらんぼ子供園(定員:96名 0~5歳児)

・第2さがえさくらんぼ子供園(定員:19名 0~2歳児)

【この求人に応募を希望する場合は、必ずハローワークの紹介状を

受けてください】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務を任命された職員に支給(処遇改善手当原資による)

復職制度

あり

復職制度の内容

医師の診断書・法人の判断による

事業所に関する特記事項

産休・育休取得実績多数。子育て世代が働きやすい職

場。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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