電気制御設計

ハローワーク事業所名

富士技研工業 株式会社

就業場所

〒390-0315

長野県松本市大字岡田町４４５－３

職種

電気制御設計

仕事内容

＊自動車メーカー向けなどの専用機械、装置の制御設計を行ってい

ただきます。

・ＰＬＣやタッチパネルなどのプログラミング（ＰＣを使用）

・作成したプログラムを機械装置にインストールし、試運転・調

整し、納入先での復元、運転調整、引渡す

・アフターフォロー

• 原則、ハードとソフト両方とも担っていただきます。
• 多くの製品がオーダーメイド品ですが、完全新規の案件は２割ほ

ど。リピートや過去の開発実績を改良するパターンが多いです。

• 原則新規１件に加えリピート・改良案件を１～２件担当します。

＊応募の方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。

＊業務の変更の範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20020-15836061

受付年月日

2026年9月18日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

松本公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

自動車・同附属品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2002-002780-5

事業所名

フジギケン コウギヨウ カブシキガイシヤ

富士技研工業 株式会社

所在地

〒390-0315

長野県松本市大字岡田町４４５－３

ホームページ

https://fujigikenkogyo.com/

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

電気制御設計

仕事内容

＊自動車メーカー向けなどの専用機械、装置の制御設計を行ってい

ただきます。

・ＰＬＣやタッチパネルなどのプログラミング（ＰＣを使用）

・作成したプログラムを機械装置にインストールし、試運転・調

整し、納入先での復元、運転調整、引渡す

・アフターフォロー

• 原則、ハードとソフト両方とも担っていただきます。
• 多くの製品がオーダーメイド品ですが、完全新規の案件は２割ほ

ど。リピートや過去の開発実績を改良するパターンが多いです。

• 原則新規１件に加えリピート・改良案件を１～２件担当します。

＊応募の方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。

＊業務の変更の範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒390-0315

長野県松本市大字岡田町４４５－３

最寄り駅

松本駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

岡田農協前バス停から徒歩５分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤務による（職務経験不問、新規学卒者と同等の処遇）

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

工業高校の電気、電子関係卒業以上の知識

必要なＰＣスキル

パソコン（エクセル等）の基本操作、入力ができること

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

180,000円〜320,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜320,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・出張手当 県外：３３００～／日

国外：７０００～１００００円／日

・皆勤手当：５０００円／精勤手当：２５００円

※役職者を除き支給

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

25,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

27日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.20ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時15分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な仕様の変更、機械トラブルへの対応等

休憩時間

50分

年間休日数

122日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

・年に数日、祝日出勤。お盆、年末年始休暇、有給の特別休暇（ア

ニバーサリー休暇等）、育児休業・出生時育児休業（取得実績有）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

15人

就業場所

15人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

昭和44年

資本金

1,600万円

労働組合

なし

事業内容

自動車・電気・電子業界向け自動組立機・検査機の設計・製造販売

。高精度な専用機を提供し、効率化と品質向上に貢献。

会社の特長

創業５９年の経験と実績。大手メーカーに多数の納入実績。ものづ

くりの好きな技術者が力を発揮する環境。世代を超えた自由な発想

と柔軟なアイデアで、さらなる飛躍を目指す。

法人番号

4100001013961

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒390-0315

長野県松本市大字岡田町４４５－３

最寄り駅

松本駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒390-0315

長野県松本市大字岡田町４４５－３

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

面接は２回行う場合があります。

担当者

課係名、役職名

技術顧問

担当者（カタカナ）

イザワ キミオ

担当者

伊澤 君夫

電話番号

0263-46-1556

ＦＡＸ

0263-46-3368

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊賃金については、経験、能力等を考慮の上、当社の規定により優

遇します。

＊休日出勤（代休有）、国内外での出張があるため出張に対応でき

る方を希望します。（海外出張では、現地スタッフの通訳対応有）

＊時間外は、臨時的に月１０時間を超える場合があります。

＊完全週休２日制だけではなく、有給はもちろん産休・育休などの

も取りやすく「取りたいけれど取りづらい」ということはありませ

ん。

＊応募の方は、事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送

してください。書類選考の上、書類到着後７日ほどで選考結果及び

面接日時等を連絡いたします。

＊引っ越し補助：費用の５０％支給（上限１０万円）

【事業所ＰＲ】

＊当社は創業以来、一貫してお客様の要望に合わせた各種の専用機

試験機、検査機、自動組立機の製作に取り組んでおります。

産業界では、様々な機械、装置が使われていますが、当社は５７

年間培い、蓄積した技術と最新の技術を生かした最良の製品を開

発をし、製作したいと考えております。

特に自動車関連の試験機械、検査機械は日本国内はもとより海

外８カ国の企業にも納入しています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。