ホーム長・管理職　新規オープン

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 まんてん

就業場所

〒529-0312

滋賀県大津市千町１丁目１８ー３２

グループホームまんてん大津千町

職種

ホーム長・管理職（まんてん大津千町） 新規オープン

仕事内容

令和８年４月オープン！＜グループホームでの管理職業務＞

• 事業管理全般
• 相談業務全般
• 数値管理全般
• マネジメント全般

入職後一定期間は現場の状況を学ぶため現場勤務もあります。そ

の後は基本的に現場勤務はありませんが、職員の急な欠勤等で現場

勤務をする場合もあります。

• 福利厚生や手当充実
• ホームページに職員密着動画あり！

〈変更範囲：変更なし〉

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25020-04334861

受付年月日

2026年9月18日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

長浜公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2502-915320-7

事業所名

シャカイフクシホウジン マンテン

社会福祉法人 まんてん

所在地

〒529-0704

滋賀県長浜市西浅井町塩津中２７０番地

ホームページ

http://www.man-ten.org/

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

ホーム長・管理職（まんてん大津千町） 新規オープン

仕事内容

令和８年４月オープン！＜グループホームでの管理職業務＞

• 事業管理全般
• 相談業務全般
• 数値管理全般
• マネジメント全般

※入職後一定期間は現場の状況を学ぶため現場勤務もあります。そ

の後は基本的に現場勤務はありませんが、職員の急な欠勤等で現場

勤務をする場合もあります。

• 福利厚生や手当充実
• ホームページに職員密着動画あり！

〈変更範囲：変更なし〉

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒529-0312

滋賀県大津市千町１丁目１８ー３２

グループホームまんてん大津千町

最寄り駅

石山寺駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

労働基準法等による１８歳未満の就業の禁止／定年６０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

管理職経験や特別養護老人ホームやグループホームなどでの就業経

験

必要なＰＣスキル

介護ソフトを使用した記録入力をしています。

ＰＣの使用経験がない方でも習得可能です。

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員（ケアマネージャー）

必須

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

339,500円〜371,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

280,000円〜301,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

諸手当 59,500円〜70,500円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※諸手当補足：介護福祉士１．５万円／ケアマネ２万円

（金額が高い資格手当を支給）

夜勤手当：５，０００円／回（深夜割増含む）月５回程

住宅手当：５，０００円（世帯主のみ）

家族手当：６，０００円（子）

１４，０００円（配偶者）

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 3.30ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

＊シフト制

＊状況によっては、早出・遅出・夜勤の勤務あり

＊シフトは１か月前までに提示

＊総労働時間：１ヶ月あたり１６０時間

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

112日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制

特別休暇、慶弔休暇、介護休業、産休育休制度あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

250人

就業場所

0人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

平成16年

労働組合

なし

事業内容

高齢者介護 特別養護老人ホーム・認知症対応型共同生活介護・小

規模多機能型居宅介護・認知症対応型通所介護

小規模保育事業、企業主導型保育事業

会社の特長

【経営理念】介護：のんびり、ゆったり、ほがらかに。いつま

でも自分らしい生活のお手伝い 保育：すなおな心、あたたか

い心、つよい心。生きる力の基礎を培う

法人番号

7160005004692

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒520-0863

滋賀県大津市千町１丁目１８ー３２

グループホームまんてん大津千町

最寄り駅

石山寺駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接：１～２回 １回で採用の場合もあり

その他：２次面接の際に現場体験あり

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

ワタナベ

担当者

渡辺

電話番号

070-7412-3345

ＦＡＸ

050-3730-2883

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊面接：１～２回（二次面接で現場体験あり）

＊退職金制度は勤続３ヶ月以上の方を対象としています

＊マイカー通勤専用駐車場：無料

• 充実した福利厚生
• キッチン・冷蔵庫・電子レンジ完備の職員休憩室あり
• 最新のＩＣＴ機器を導入
• 介護記録をとても楽に入力できます

補足：定年６０歳

その後、契約職員（有期雇用）として６５歳まで勤続は可能

※施設見学も随時受付しております。お気軽にご連絡下さい。

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

• 想定年収：４，８９０，０００円～５，４５１，３００円

（賞与３．３ヶ月分で試算）

• モデル年収：介福士・ケアマネ／管理者経験１０年以上：

月給３２８，０００円～３５０，０００円

年収４，８００，０００円～５，１００，０００円

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

大津千町の新しいグループホームです！

同法人のグループホームの特徴としては

／

ミニ施設でなく「家」として生活導線に配慮しています。

＼

・入居者様は明るい方が多く、笑顔の絶えない施設です。

・空気清浄機や消臭効果の高いアイテムを積極的に取り入れ、施設

特有のにおいがしません。

・ＩＣＴの導入でこれまでの職員の負担や工数が軽減

・職員同士のコミュニケーションも取りやすく、管理者も穏やかな

のでご安心ください。

・入所された入居者様の性格が穏やかになるくらい、施設内の空気

は穏やかで介護に対して優しい想いをもった職員が多いのが自慢で

す。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。