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訪問看護師

Exclusive opportunity

Onsite

訪問看護師

株式会社ラルジャン

訪問看護師

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

18 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社ラルジャン

(ハーネスト訪問看護リハビリステーション富山)

就業場所

〒930-0177

富山県富山市西二俣702

職種

訪問看護師

仕事内容

2024年8月に新規開業したハーネスト訪問看護リハビリステー

ション富山の訪問看護師として富山市もしくは射水市にて訪問看護

を行います。医師の指示の下、訪問先での看護業務全般をお願いし

ます。具体的には下記の通りです。

・病状や健康状態の観察(バイタルサイン、全身状態のチェック)

・医療処置(褥瘡の処置、注射、カテーテル管理、人工呼吸器の

管理、浣腸、経管栄養など)

・服薬管理

・ターミナルケア(疼痛コントロール、精神的ケア、看取り)

・生活の支援、相談等

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

16010-19770861

受付年月日

2026年9月18日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

富山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

助産・看護業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

1601-619959-9

事業所名

カブシキガイシャラルジャン ハーネストホウモンカンゴリ

ハビリステーショントヤマ

株式会社ラルジャン

(ハーネスト訪問看護リハビリステーション富山)

所在地

〒930-0177

富山県富山市西二俣702

ホームページ

https://hearnest-houmonkango-toyama.studio.site/

正社員

フル

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

訪問看護師

仕事内容

2024年8月に新規開業したハーネスト訪問看護リハビリステー

ション富山の訪問看護師として富山市もしくは射水市にて訪問看護

を行います。医師の指示の下、訪問先での看護業務全般をお願いし

ます。具体的には下記の通りです。

・病状や健康状態の観察(バイタルサイン、全身状態のチェック)

・医療処置(褥瘡の処置、注射、カテーテル管理、人工呼吸器の

管理、浣腸、経管栄養など)

・服薬管理

・ターミナルケア(疼痛コントロール、精神的ケア、看取り)

・生活の支援、相談等

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒930-0177

富山県富山市西二俣702

最寄り駅

小杉駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

6分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

病院・クリニックでの勤務経験者

訪問看護ステーションで勤務経験者

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

285,714円〜285,714円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当(b)

職能手当 5,000円〜5,000円

資格手当 40,000円〜40,000円

調整手当 583円〜583円

固定残業代(c)

あり

40,131円〜40,131円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、21時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項(d)

・オンコール出勤手当

・訪問手当

*賃金月額計算:年俸÷12ヶ月

(年俸には(b)手当、(c)固定残業代含む)

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

年俸制

4,000,000円〜4,000,000円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

12,900円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

8人

就業場所

6人

うち女性

4人

うちパート

1人

設立年

令和6年

労働組合

なし

事業内容

・訪問看護事業

・ハーネスト訪問看護リハビリステーション富山の運営

会社の特長

訪問看護事業と通して、利用者様・地域・当社の三方良しの状態を

作ることを目標として2024年3月に法人を立ち上げました。社

員がそれぞれ役割に集中できる環境作りに力を入れています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒930-0177

富山県富山市西二俣702

最寄り駅

小杉駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒930-0177

富山県富山市西二俣702

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

所長

担当者(カタカナ)

タカタ

担当者

高田

電話番号

076-481-7405

FAX

076-481-7406

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

<モデル例:入社2年目/病棟経験3年以上の場合>

※月間訪問時間90時間、オンコール10日の場合

月給35万円+訪問手当6万円+オンコール手当2.4万円

月収43.4万円

年収520.8万円

*UIJターン希望の方に対しては、Web面接等対応可能な場合

があります。

*トライアル雇用対象者は、面接選考からとなります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ハーネストは、「地域に根ざした人に寄り添う看護」を行う

という想いからできた、ハート(心)とネスト(巣)を

組み合わせた造語です。

この想いを実現するために、

私たちは「あなたの心に寄り添う看護」を行います。

そのためには、現場でサービス提供する

看護師の働きやすさが大切と考え以下の内容を実践します。

・看護に集中できる職場環境の整備

・半休制度や半休の積極推奨

・有給休暇の積極消化

・残業ほぼなし(残業月5時間以内)

・大切な方との安定した時間を得るための休日設定

自分のやりたい看護をしたい…

訪問看護をやってみたいけど自信がない…

まさにゼロからのスタートとなるので、

私たちの考えに興味、関心を持っていただける方。

ぜひ、お問い合わせください。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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