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臨床工学技士

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臨床工学技士

医療法人 宝美会 湖西エリア

臨床工学技士

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

18 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人 宝美会 湖西エリア

就業場所

〒431-0423

静岡県湖西市新所岡崎梅田入会地15番地の70

職種

臨床工学技士(浜名病院)

仕事内容

病院内での人工透析業務(穿刺)、内視鏡補助、医療機器の保守点

検及び安全管理の業務に従事していただきます。

2交替透析で1日20人程度の透析を行っています。

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22020-20301361

受付年月日

2026年9月18日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

浜松公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2202-202594-2

事業所名

イリョウホウジン ホウミカイ コサイエリア

医療法人 宝美会 湖西エリア

所在地

〒431-0423

静岡県湖西市新所岡崎梅田入会地15番地の70

ホームページ

http://www.hamanakai.or.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

臨床工学技士(浜名病院)

仕事内容

病院内での人工透析業務(穿刺)、内視鏡補助、医療機器の保守点

検及び安全管理の業務に従事していただきます。

2交替透析で1日20人程度の透析を行っています。

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒431-0423

静岡県湖西市新所岡崎梅田入会地15番地の70

最寄り駅

JR東海道線 新所原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

当法人・当法人関連企業の定める

範囲(湖西市・豊川市)

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が60歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

臨床工学技士

必須

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

202,620円〜363,820円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

155,200円〜285,800円

定額的に支払われる手当(b)

勤務手当 37,300円〜67,900円

処遇改善手当 5,120円〜5,120円

特別手当 5,000円〜5,000円

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

25,700円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3.50%〜3.50%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.40ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

8時00分〜17時00分

就業時間3

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

勤務シフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

毎週

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

3歳から小学就学の始期 法人の規定に準じて

会社の情報

従業員数

企業全体

1,301人

就業場所

300人

うち女性

220人

うちパート

80人

設立年

昭和60年

労働組合

なし

事業内容

病院(整形外科 内科 外科 リハビリテーション科 脳神経外科

眼科 泌尿器科 歯科口腔外科 小児科)介護医療院 居宅介護

支援 介護老人保健施設 訪問看護 通所リハ

会社の特長

病院は一般・地域包括ケア・療養病棟、介護医療院、通所リハビリ

、健診センター、透析センター。その他の事業所と一体的に地域に

密着した医療・介護・予防・生活支援を提供しています。

法人番号

1180305003506

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒431-0423

静岡県湖西市新所岡崎梅田入会地15番地の70

最寄り駅

JR東海道線 新所原駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

本人による直接提示

郵送の送付場所

〒431-0423

静岡県湖西市新所岡崎梅田入会地15番地の70

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

庶務課

担当者(カタカナ)

オクザワユウ

担当者

奥澤悠

電話番号

053-577-2333

FAX

053-577-2483

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

応募前の職場見学:可

「応募にはハローワークの紹介状が必要です」

介護看護休業制度、産休・育児休業制度

奨学金制度、介護看護休業制度

互助会制度、退職金制度

第二退職金積立制度(任意)あり

保育所を利用したい場合はご相談ください

職員食堂¥400、慶弔金給付、誕生日休暇

交通費支給(上限¥25,700/月)公共交通機関実費支給

無料職員駐車場あり(2km以内は利用不可)

ユニホーム・シューズ貸与

【オンライン自主応募可求人】オンライン自主応募の際は、「自主

応募」ボタンから応募してください。

  • オンライン自主応募に関することは当事者間で対応してください
  • オンライン自主応募の場合、ハローワーク等の職業紹介を要件と

する助成金[特定求職者雇用開発助成金・トライアル雇用助成金・

雇用保険の再就職手当等]は対象外です!

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

内視鏡検査の補助ができる方を歓迎しております。

当院は地域に密着したケアミックス型の病院です。急性期・回復期

・慢性期・生活期・通所リハビリ・訪問看護・介護医療院における

ターミナルケアまで、幅広く一体的に行っている湖西市唯一の中核

病院です。

透析療法・内視鏡検査・医療機器の保守点検・安全研修等、臨床工

学技士が中心に活躍しています。

お気軽にお電話下さい。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

産休・育児休業制度、奨学金制度、介護看護休業制度

互助会制度、退職金制度、第二退職金積立制度(任意)

保育所(子供1人当たり1,100円/日)365日利用可

職員食堂¥360、慶弔金給付、誕生日休暇

交通費支給(上限¥25,700/月)

公共交通機関実費支給、ユニホーム・シューズ貸与

就職お祝い金制度

・薬剤師¥200,000

・看護師¥200,000(夜勤可)

¥100,000(日勤のみ)

・介護士¥100,000(介護福祉士)

¥60,000(無資格)

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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