市立児童発達支援センターでの理学療法士

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：作業療法士

大募集新規クラス増設のための募集です

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＼お電話の問い合わせもお気軽に！／

この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！
Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。

「業務負荷が少ない職場で生き生きと働きたい」
「働き方の自由度が高い職場でメリハリをつけて働きたい」
「未経験から療育に携わってみたい」

など、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！
TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00）

2021年厚生労働省はたらき方改革のモデル企業で福利厚生も充実、子どもや家族が病気や介護が必要な時は配慮し状況により帯同もOK！

応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。

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守口市の「守口市立児童発達支援センター わかば」で、発達に障がいがある児童への療育をしてみませんか？
指導マニュアルや研修動画も完備しているので、療育未経験の方でも安心して働けますよ！

＜ 具体的な仕事内容 ＞
・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり）
・日常生活のサポート
・ご家族、保護者の方との連携
・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり）
・年齢・特性に応じた指導（オリジナル開発した学習教材を使用）
※マニュアルや研修動画も完備されており、障がいのある児童・幼児の保育を経験したことない方も安心して働けますよ。
※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です！

求めている人材

＜ 応募資格 ＞
・普通自動車免許（AT限定可）
・作業療法士の資格（必須）

＜ こんな方は歓迎します ＞
・第二新卒、就業経験のない方、社会人経験の浅い方
・楽しく優しく指導が出来る環境で仕事がしたい方
・ブランクがある方
・子どもが好き・子育て経験を活かしたい方
・Iターン、Uターンをお考えの方
・地元で長期間安定して働きたい方

＜ 先輩からのメッセージ ＞

子ども達を間近で見守りながら、課題解決をサポートするお仕事です。独自の療育指導は高い評価を頂いており、社会貢献度の高いお仕事。
資格や経験を活かしたい方、子ども達に寄り添いながら成長を促していきたい方にとって、大きなやりがいと達成感、満足感が得られるお仕事です。

＜ こんな求人をお探しの方にもおすすめ ＞
・児童発達支援（児発）、障害児通所支援、児童養護施設、託児所などでの経験がある方
・公立・私立認可保育園、認定こども園（幼保一体型）、学童保育、子育て支援などの求人をお探しの方
・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎

年齢の条件と理由：あり（69歳以下（例外事由1号、70歳定年制のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9:30～19:00の間で時差出勤制（シフト制）
※シフト例
（1）09:30～17:30
（2）10:00～18:00
（3）10:30～18:30
（4）11:00～19:00
※実働7時間・休憩60分
※残業なし

＜ 休日・休暇 ＞
・週休2日制（日祝休み＋他）
※月に最低9日以上の休日取得が必須
・年間休日120日
・有給休暇、年末年始休暇
・夏季休暇（2日間）
・介護休業あり

勤務地

〒5700048大阪府守口市寺方本通３丁目１番 20 号
・セブンイレブン向かい
・西松屋となり

交通・アクセス

京阪電車「守口市駅」から京阪バスターミナルバスに乗車し、「寺方東」バス停から徒歩3分（200m）

給与詳細

基本給：月給 28万5000円 〜 38万5000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

・専門職（理学療法士）手当：年間60万円
・児童を担当した人数により年間12万円～支給

・昇給あり：等級手当が1年に1度1,000円の昇給
・賞与あり：年2回（賞与支給対象は勤続6ヶ月以上）
・処遇改善一時金：年2回支給（査定期間による）
※処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
※社保加入者は、扶養手当支給
・有給休暇（法令に準ず）
・通勤手当は社内規定による
・バイク通勤可：要相談
・転勤あり：ほぼ近隣事業所間異動
・資格取得全額支援制度あり
・勤続年数に基づいた退職金の制定
・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置
・健康診断受診料の会社負担と就業時間内の受診を許可
・ユニホームの貸与
・社内貸付制度（入学金・授業料・入院費等）
・兼業許可制度あり（ただし入社6ヶ月以降に限る）
・地域手当

職場環境

✅1日最長7時間勤務
✅残業なし、定時退勤、有給あり
✅70歳定年、70歳以上は嘱託に
✅シングルマザーの方も多く、参観日等の行事にも参加しやすく、大変働きやすい職場です。
✅週休二日制（日・祝・その他）月に9日以上の休日取得が義務

選考プロセス

最後までお読みいただきありがとうございます。
まずはお気軽にお問合せ、ご応募ください。

Web応募後の場合はこのまま「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。
応募者様おひとりおひとりと真摯に向き合いながら、丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。

現在思い描いているキャリアやお悩み事なども伺いながら、あなたのことを教えていただき、三葉のこともしっかりと理解いただける場に出来ればと考えています。
面接でお話出来ることを楽しみにしております！

＜ 応募後の流れ ＞
【1】応募（エントリー）
【2】面接／面接当日は履歴書（写真貼付）をご持参ください
【3】内定（採用）／勤務開始日はご相談に応じます

※面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中の方などもお気軽にご相談ください。

＜ 株式会社三葉とは ＞
当社は、障害児通所事業所COMPASS発達支援センターの運営を行っております。全国に175事業所を展開中！
全国のCOMPASSに年間のべ20万人が通所する事業で、安定した経営基盤を堅持しています。
令和6年3月22日付で東京証券取引所市場 TOKYO PRO Marketに上場し、事業拡大のための募集です！

現在、関東以西の拠点は約92か所となり、行政からの開設要望により新規開設を行っております。

今後もさらなる事業拡大を計画しております。
新たに農福連携事業として、就農を目指すための施設の開設も準備中！
独自開発の教材にて言語中心の支援を行い、学習面や生活面に於いても注力しており、受給者証返納という画期的な成果を収めております。

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