【横浜】サービスエンジニア（ビルオートメーションシステムのメンテナンス提案）※世界シェアトップ級

【企業名】

ジョンソンコントロールズ 株式会社

【職種名】

【横浜】サービスエンジニア（ビルオートメーションシステムのメンテナンス提案）※世界シェアトップ級

【仕事内容(概要)】

【横浜】サービスエンジニア（ビルオートメーションシステムのメンテナンス提案）※世界シェアトップ級

【具体的な仕事内容】

～Iターン・Uターン歓迎／世界のランドマークの約９割で導入／米国フォーチュン誌の「世界で最も称賛される企業」に選出～

■職務概要：

当社のビルオートメーションシステムを導入し、保守契約を締結頂いているお客様に対し、設備システムの保守・メンテナンスを行うほか、設備の効率的な運用を促すべく追加保守や設備改修提案を行っていただきます。

《具体的な業務内容》

・保守工程計画の作成と工程管理

・保守契約管理、保守物件の保守作業

・原価管理・安全管理・協力会社管理

・システムトラブル対応

・保守契約の継続や設備改修などの提案

《業務のポイント》

新規案件の受注は基本的になく既存顧客への対応となるため、継続補修の提案且つ自社物件の改修がメイン業務となります。

■働き方

・保守契約に基づく定期的な保守・メンテナンスを行っていただくため、ご自身で業務をコントロールすることが可能です。

・直行直帰推奨や計画的な休暇取得を進めるための奨励制度など、フレキシブルで効率的かつ多様なライフイベントに対応した働き方を推進しています。

・リモートサービス契約があるお客様先でトラブルが発生した際は、24時間対応のリモートオペレーションセンターが一次対応を行っていますので、急な呼び出し等は発生しにくい環境となっております。

■キャリアパス：

社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。

【キャリアパス面談】

年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。

【ジョブポスティング制度】

全社員が平等に異動希望が出せる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。

【社内技術者認定制度】

受講した研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術スキルのレベルを総合的に判定する制度です。必要な技術スキルから4つのレベルを設定することで、ステップアップのために必要な研修・スキル・経験・資格などの過不足を明確に認識し、キャリアプランに具体的な目標を組み込むことができ、効率的にスキルアップできます。。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・普通自動車運転免許をお持ちの方

・設備に関わる何らかの経験（施工管理、設計、メンテナンス、営業など）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

横浜支店

住所：神奈川県横浜市中区本町3-30-7 横浜平和ビル

勤務地最寄駅：みなとみらい線／馬車道駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社（出向先を含む）の定める事業所（海外、テレワーク適用となった場合は労働者の自宅を含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

定期的なローテーションは行っていませんが、ビジネスの状況やキャリアアップの一環として将来的に転勤が発生する場合もあります。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

横浜支店／神奈川県横浜市中区本町3-30-7　[最寄り駅]馬車道駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

事業場外みなし労働時間制

みなし労働時間/日：10時間00分

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:45～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

・直行直帰可

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

550万円～900万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～430,000円

その他固定手当/月：30,000円

固定残業手当/月：22,000円～36,000円（固定残業時間10時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

302,000円～496,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■給与改定：年1回（1月）

■固定賞与：年2回（6 月・12 月※年間2ヵ月）

■インセンティブボーナス：業績・評価に応じ12月に支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

退職金制度：確定拠出型年金

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

職種別研修（技術・営業）、階層別研修、オープン型研修、グローバル研修、自己啓発支援制度（資格取得、通信教育、TOEIC(R)テスト奨励・補助制度等）、中途入社者向けオリエンテーション、中途入社者フォロー研修

＜その他補足＞

■財形貯蓄、融資制度、団体保険、福利厚生倶楽部、　契約保養所・リゾート施設等

■育児休業、育児短時間勤務、子の看護休暇、介護休業、介護短時間勤務等

■各種社内イベント（キックオフミーティング、タウンホールミーティング、ファミリーデイなど）

■各種表彰制度、ボランティアプログラム、等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年次有給休暇（初年度10日）、年末年始休暇（12/19～1/4）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続20・30・40年時に支給）、有給消化後特別休暇、慶弔休暇など

【事業概要】

■概要：

＜ビルオートメーション＞

＜産業用冷凍機＞

＜HVAC／空調冷熱機器＞

【郵便番号】

1510073

【所在地】

東京都渋谷区笹塚1-50-1

【ビル名等】

Daiwa笹塚タワー

【設立年 補足】

1971年6月

【従業員数】

1,300名

【市場】

その他海外市場

【HPリンク先】

http://www.johnsoncontrols.co.jp/