【埼玉／坂戸市】電子部品に使用される磁性材料開発及び量産プロセス構築◆東証プライム上場◆

【企業名】

株式会社 タムラ製作所

【職種名】

【埼玉／坂戸市】電子部品に使用される磁性材料開発及び量産プロセス構築◆東証プライム上場◆

【仕事内容(概要)】

【埼玉／坂戸市】電子部品に使用される磁性材料開発及び量産プロセス構築◆東証プライム上場◆

【具体的な仕事内容】

【金属メーカー、化学メーカー、電子部品メーカーの材料開発部門で材料開発や量産に携わったご経験のある方へ／東証プライム上場】

■業務内容：

電子部品（トランス・インダクタ）用の磁性材料の研究開発および量産立ち上げを担当いただきます。

材料開発から量産プロセス構築まで、一貫して携わることのできるポジションです。

■具体的には：

・磁性材料の開発（原材料検討、添加剤、配合、分析、評価、プロセス開発）

・圧粉磁心、樹脂コア、その他磁性材料活用製品の開発

・上記開発品の量産プロセス構築

■取り扱う製品について：

＜磁性材料＞

当社で開発をしている電子部品（トランスやリアクタ）に使用されており、電子部品の特性を大きく左右する重要な材料です。

金属粉末へ添加剤を加えて混合し、押し固めることで成形していきます。

＜市場＞

車載向けや民生品、産業機械用など、パワーエレクトロニクス市場を中心に幅広い分野で使用されており、国内外問わずグローバルに展開されています。

■配属予定部署：

電子部品事業本部　マグネティック事業部　技術本部　磁性材料開発Ｇへ配属予定です。

部内には約10名のメンバーがおり、日々材料開発を行っております。

自社製品向けの材料開発を行うことから、社内の電気設計担当と連携の上、開発を行います。

また、量産プロセス構築のために生産技術部門への指示出しや国内外の関連工場への出張も発生します。

上記から部門を横断して業務に従事頂きます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜必須要件＞

以下（1）（2）いずれかの業務経験をお持ちの方

（1）圧粉磁心や樹脂コアの開発、量産経験をお持ちの方もしくは粉末冶金業界での開発、生産に係る実務

（2）上記関連する設備、金型、評価設備等を取り扱う実務

・一般的なPCスキル

・金属メーカー、化学メーカー、電子部品メーカーの材料開発部門で材料開発や量産に携わったご経験のある方

■歓迎条件：

・製造業の業務の範疇で海外での活動経験をお持ちの方

・英語でのコミュニケーション

・粉末冶金技能士の資格をお持ちの方

＜語学力＞

歓迎条件：英語中級

＜必要資格＞

歓迎条件：粉末冶金技能士1級、粉末冶金技能士2級

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

坂戸事業所

住所：埼玉県坂戸市千代田5-5-30

勤務地最寄駅：東武東上線／若葉駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

■最寄り駅：東武東上線　若葉駅（徒歩20分）

※駅から無料シャトルバスで約5分

※車通勤が可能です。

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

坂戸事業所／埼玉県坂戸市千代田5-5-30　[最寄り駅]若葉駅

【勤務時間】

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:20

時間外労働有無：無

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

管理監督者

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

1,000万円～1,250万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：705,000円

＜月給＞

705,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

無

＜給与補足＞

※年齢・前職・経験などを考慮のうえ、当社社内規定に準じて決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給（会社規程による）

家族手当：（会社規程による）

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：入社3年後より、企業年金基金に加入

退職金制度：退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

‐

＜その他補足＞

社員食堂、保養所、団体生保／損保制度、退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）、慶弔見舞金制度、各種健康診断、財形貯蓄・各種レクリエーション行事、各種クラブ活動（野球、サッカー、テニス等）、産前産後・配偶者の出産休暇、育児休業・介護休業制度、育児短時間勤務制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

長期休暇（ゴールデンウィーク、夏季、年末年始）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後・配偶者の出産休暇、育児休業・介護休業制度

【事業概要】

■企業概要：

○電子部品の開発及び販売：トランス・リアクタ・ＬＥＤ・電流センサ・電源モジュールを、家電・エコカー・産業用ロボット・自然エネルギーさらには宇宙市場まで幅広い市場に製品を供給。

○電子化学材料・実装装置の開発及び販売：プリント配線板の形成材料やはんだ付材料・各種はんだ付装置を、スマートフォン・自動車・家電市場に供給。

○情報機器の開発及び販売：音声調整卓・ワイヤレス機器を放送局へ、ワイヤレスマイクを鉄道インフラへ供給。

■身近な製品例：

(1)人工衛星や宇宙ロケット用電子部品：｢宇宙航空研究開発機構（JAXA）｣の認定を受けている、数少ないトランスメーカーです。日本が打ち上げる人工衛星やロケット等に使用される宇宙開発機器用トランス製品～人工衛星で一機あたり1000個以上の製品が使用されており全て同社の製品です。

(2)自動車、産業機械、エネルギー関連向け電子部品：家電、エアコン向、ハイブリット車・電気自動車向、風力・太陽光発電所向トランス・リアクタを開発、生産しており、高い評価を得ています。

(3)情報機器分野：放送用ミキサーや放送局向けのワイヤレスインターカムなど放送局用音声システムでシェアNo.1。特に日本で初めてワイヤレスマイクを製品化した無線通信分野のパイオニアです。またワイヤレスマイクなどの無線通信技術は鉄道会社でも採用されており、JR東日本、西武鉄道、東武鉄道などで同社製品が活躍しています。

(4)電子化学材料／はんだ付装置分野：産業廃棄物から流れる有害物質の環境への影響を考慮して使用されている鉛フリーはんだの材料となるソルダーペーストで、トップシェアを有しています。

■同社の特徴：1924年、タムラ製作所創業者の田村得松氏が日本の公共ラジオ放送開始に先だって田村ラヂオ商会を設立して以来、「皆にいい音を届けたい」という思いを現在まで受け継いでいます。家電用から産業機器向け、高度な精度が要求される車載用、宇宙開発用のトランスを受注生産方式で生産しています。トップクラスシェアの製品も数多く存在する一方、電子部品からハンダ付装置まで多角的に展開しています。また、製品の多くは海外生産・海外売上の6割を超えるグローバル企業です。

【郵便番号】

1788511

【所在地】

東京都練馬区東大泉1-19-43

【設立年 補足】

1939年11月

【従業員数】

4,137名

【市場】

プライム市場

【資本金】

11,829百万円

【売上高】

123,559百万円

【経常利益】

4,879百万円

【平均年齢】

45.2歳

【HPリンク先】

https://www.tamuracorp.com/