【富津市】発電機・ボイラー・電気設備の日常点検保守◆設備メンテナンス経験／スキルアップ支援

【企業名】

株式会社BREXA Technology

【職種名】

【富津市】発電機・ボイラー・電気設備の日常点検保守◆設備メンテナンス経験／スキルアップ支援

【仕事内容(概要)】

【富津市】発電機・ボイラー・電気設備の日常点検保守◆設備メンテナンス経験／スキルアップ支援

【具体的な仕事内容】

【大手企業と取引実績多数／研修制度充実】

■業務概要

発電設備の日常点検や保守業務を担当いただきます。電気設備などの安定稼働を支える業務内容となっております。

■業務詳細

ご入社後に担当いただく想定配属先での業務は、工場内に設置されている発電機をはじめとした主要設備の点検・保守です。

・ボイラー・タービン・発電機など主要設備の日常点検業務

・電気設備・制御設備・LNG設備の保守対応業務

・設備の異常有無の確認および記録作成業務

・協力会社や関係部署との調整・折衝業務

設備の安定稼働を支える重要なポジションとして、日常点検や保守対応、関係部署との調整業務に携わります。設備保全やメンテナンス経験を活かしながら、エネルギー設備に関する専門知識を身につけられる環境です。

■当社について

当社はIT・機電・ものづくり領域を中心に、国内最大級のエンジニア集団を擁する技術系人材サービス企業です。

■当社の魅力

・安定した経営基盤と成長性

BREXAグループの一員として、全国規模・大手企業との取引実績を持ち、長期的に安心して働ける環境を整えています。

・幅広い技術分野に携われる環境

IT・システム開発だけでなく、機電系、ロボティクス、医療、建設、プラント分野まで多様なプロジェクトがあり、キャリアの選択肢が豊富です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・工場設備や生産設備の点検・保守・メンテナンス経験をお持ちの方

・現場での業務経験をお持ちの方

・報告書作成など基本的なPC操作が可能な方

■歓迎条件：

・電気設備や制御設備の知識をお持ちの方

・設備の異常や変化に気付き、主体的に対応できる方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

千葉県の顧客先

住所：千葉県

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

千葉県富津市にある顧客先での常駐勤務となります。

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※プロジェクト内容によって、変更可能性あり

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

無期雇用派遣

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中も待遇、条件に差異はございません。

【給与】

＜予定年収＞

450万円～580万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：270,000円～350,000円

＜月給＞

270,000円～350,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、決定します。

■賞与：年2回

■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給（車通勤の場合も含む）

家族手当：配偶者月13000円／子1人につき月6000円

住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／上限月3万円）

寮社宅：社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり

社会保険：社会保険完備

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修、資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）、CAD等各種研修

※入社後3日間当社実施の研修あり。それ以外にもeラーニングやアカデミー制度あり

＜その他補足＞

確定拠出年金制度（401k）、育児・介護休暇制度、引越補助、寮・社宅制度

※【住宅補助（家賃の50％／最大3万）】、慶弔金制度、定期健康診断、メンタルチェック、キャリアプラン支援、自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可、キャリアコンサルティング、資格取得祝金、技術図書購入補助、労働組合あり　等

【諸手当】

・時間外、深夜、休日出勤、出張手当（全額支給）

・家族、赴任、帰省旅費

・地域手当、役職手当

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる

◆特別休暇（慶弔その他）◆有給休暇（初年度10日）◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業・介護休暇

【事業概要】

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業

機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。

■イノベーション支援事象

企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。

■開発請負

システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。

■教育研修

未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。

【同社の強み】

＜豊富なエンジニア数と実績＞

2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。

＜幅広い技術領域への対応＞

機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

【郵便番号】

1000005

【所在地】

東京都千代田区丸の内1-8-3

【ビル名等】

丸の内トラストタワー本館16F、17F

【設立年 補足】

2004年12月

【従業員数】

20,061名

【市場】

非上場

【資本金】

483百万円

【平均年齢】

32歳

【HPリンク先】

https://www.brexa.com/