【フレックス・フルリモート可】人材コーディネーター

仕事内容:

人材紹介業における人材コーディネーターとしてのポジションです。
求職者と企業の架け橋となり、双方にとって最適なマッチングを目指します。

【主な仕事内容】

• 求職者のキャリア相談、履歴書の添削、面接対策などのサポート
• 求人情報の提供
• 求職者のスキルや経験を活かしたキャリアプランの提案
• 定期的なフォローアップを通じた信頼関係の構築
• 業界動向や市場ニーズに関するリサーチ業務
• 求人者との契約交渉

フレックスタイム制度を導入しており、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

アピールポイント:

当社では、人材コーディネーターとして新たな仲間を募集しています。フレックスタイム制度を導入しており、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。多様なバックグラウンドを持つクライアントに対して、キャリアに関するアドバイスやサポートを提供し、彼らの成長を共に応援します。

私たちと一緒に、あなたの経験や情熱を活かし、多くの人々の未来に寄与しませんか？興味がある方はぜひご応募ください。

求める人材:

《資格・経験》

• 顧客とコミュニケーション取るのが苦手ではない方
• コミュニケーション能力が高く、人との対話を楽しめる方
• 自己管理能力があり、フレックスタイム制度を活用できる方

《求める人物像》

• お客様のキャリア形成に対して熱意を持って取り組める方
• チームでの協力を大切にし、柔軟な対応ができる方
• 自身のキャリアも成長させていきたいと考えている方

勤務時間・曜日:

勤務時間はフレックスタイム制度を採用しています。

コアタイムなし、各自の裁量により柔軟に勤務時間を設定できます。

標準的な労働時間は1日8時間となりますが、業務に応じて適宜調整可能です。

残業が発生した場合、別途手当が支給されます。

休暇・休日:

• 土日祝休み（完全週休2日制）
• 長期休暇：お盆休み、年末年始休み
• 産休・育休制度あり

勤務地:

屋内禁煙、喫煙専用室あり。

フルリモート勤務可能

アクセス:

最寄りの小伝馬町駅から徒歩約5分の距離に位置しており、通勤が便利です。公共交通機関を利用する場合、日比谷線が利用可能です。

給与:

• 通勤手当支給
• 役職手当、資格手当などの社内規定に基づく手当あり
• 業績に応じたインセンティブ制度あり
• 定期的な評価に基づく給与見直し制度あり

待遇・福利厚生:

当社では、従業員が働きやすい環境を提供するために、以下の福利厚生を用意しています。

• 社会保険完備
• フレックスタイム制度により、柔軟な働き方が可能です
• 研修制度あり、スキルアップやキャリア形成をサポートします
• 資格取得支援制度を整えています
• 健康診断の実施
• 交通費支給（上限あり）
• 服装自由

その他:

選考に関して

1次面接（オンライン）

最終面接（対面）

内定

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雇用形態: 正社員

給与: 350,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間