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外国人技能実習生の採用・管理スタッフ

Exclusive opportunity

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外国人技能実習生の採用・管理スタッフ

キムラユニティー株式会社

外国人技能実習生の採用・管理スタッフ

Skills

AI

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

18 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:採用人事、総務

====================

✅東証・名証上場の安定基盤!

✅年間休日121日&完全週休2日制でオフも充実

✅賞与年2回(昨年実績は4.97ヶ月分)

✅定着率96%!長く働ける安心感!

✅未経験OK!
Lマニュアル&研修充実で安心スタート

✅段階的に成長、キャリアアップも可能!

✅資格取得支援あり!
Lスキルアップを全面バックアップ

====================

【お仕事内容】

当社では、中国・ベトナム・インドネシアをはじめとする人材の受け入れを行っています。

今回募集するポジションは、物流倉庫で働く外国人技能実習生(今後は育成就労制度へ移行予定)の採用から入社後のフォローまでを担当する管理業務です。

日本側の管理団体や現地の送り出し機関と連携しながら、実習生が安心して働き、生活できる環境づくりを行います。

【具体的な業務内容】

  • 外国人技能実習生の採用活動
  • 管理団体・送り出し機関との連絡調整
  • 入国手続きや受け入れ準備
  • 実習生の業務フォロー
  • 生活面のサポート・相談対応
  • 各種書類作成・管理
  • 社内関係部署との調整業務

人と関わることが好きな方や、異文化交流に興味がある方に最適な仕事です。

====================

【キムラユニティーと配属先部署について】

当社は、お客様のさまざまな物流の課題に対して、現場力と改善力を強みに、作業現場・営業・システム・品質管理など各部門が連携し、最適な物流サービス(3PL)を提供しています。

物流センターの企画・運営・改善から配送手配まで、大手自動車メーカーとの取引で培ったノウハウを活かし、高品質な物流を支えています。

近年は事業拡大に伴い、多くの外国人技能実習生・特定技能人材が物流現場で活躍しています。

「外国人材が日本で安心して働き、成長できる環境をつくる。」 それが今回募集する物流人財育成課の役割の一つです。

中国・ベトナム・インドネシアなどの送り出し機関や管理団体と連携しながら、採用活動や各種手続き、日常生活のサポートを行います。

人と関わることが好きな方、人材育成や国際交流に興味がある方にとって、大きなやりがいを感じられる仕事です。

求めている人材

  • 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
  • 基本的なPCスキル(Word・Excel・メールなど)
  • 円滑なコミュニケーション能力
  • 論理的に物事を考えられる方
  • 20代・30代活躍中!

人と関わることが好きで前向きな気持ちさえあれば経験は問いません!
異業種からの転職者も多数活躍中。あなたの挑戦を全力で応援します!!

<<こんな方におすすめ>>

  • 人材育成に興味がある方
  • 外国人材の支援や国際交流に関心がある方
  • 調整業務や対人折衝が得意な方
  • 未経験から新しいキャリアに挑戦したい方

※特別な業務経験は問いません。人物重視の採用です!

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

8:30 ~ 17:30

休日休暇

土日休み

GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
慶弔休暇
リフレッシュ旅行制度

【年間休日】

121日

【有給休暇】

10日~20日

計画年休制度有: 年間付与日数の6割を計画的に取得する制度

勤務地

〒4701213愛知県豊田市桝塚西町南小畔12

交通・アクセス

愛知環状鉄道「三河上郷駅」から徒歩約16分/車通勤OK

給与詳細

基本給:月給 24万3000円 〜 30万8000円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

各種手当は別途支給(残業手当、扶養手当等)

  • 昇給年1回(4月)
  • 賞与年2回(7月、12月)

※昨年度実績:4.97ヶ月分

  • 扶養手当

健康保険被扶養者は配偶者15,000円/月、18歳未満の子供1人5,000円/月を支給します。

  • 通勤手当(月額上限10万円)

L 公共交通機関:通常運賃×出勤日数分

L マイカー・単車:燃料費(※)×出勤日数分

L 自転車:25円×出勤日数分(通勤距離が1km以上の場合のみ)

※燃料費…国が出している全国の平均ガソリン単価で距離に応じて支払います。(会社指定ソフト使用) 片道30km以上となる場合は高速代も支給。

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
雇用形態・交通費などの待遇、勤務地、勤務時間、社会保険などに変更はありません。

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 日給 1万2200円 〜 1万5400円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

給与例

  • 年収457万/入社1年目・23歳

月給24万3,000円+賞与+残業手当

  • 年収512万/入社1年目・31歳

月給27万2,000円+賞与+残業手当

  • 年収572万/入社1年目・37歳

月給30万4,000円+賞与+残業手当

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 屋内禁煙(分煙)
  • マイカー通勤OK(駐車場完備)
  • 制服貸与
  • 財形貯蓄制度
  • 契約保養施設あり
  • 計画年休制度
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度
  • 持株会制度
  • 各種研修制度(等級に応じた研修あり)
  • コミュニケーション補助
  • リロクラブ加入

※映画館・旅行などの割引制度が利用できます。

職場環境

若手社員から経験豊富なベテラン社員まで、多様なメンバーが在籍しています。

年齢やキャリアに関係なく意見を発信しやすい風土があり、お互いに学び合いながら成長できる環境です。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)
屋内禁煙(分煙)

選考プロセス

エントリー後、
3営業日中に受付完了のご連絡をいたします。

【応募書類の取り扱いについて】
個人情報保護の観点から
採用活動以外の目的には利用せず、
選考終了後、責任をもって破棄処分します。

……………………………………………………

【選考プロセス】

  • STEP1:ご応募受付、書類選考

  • STEP2:会社説明・一次面接(オンラインで実施)

AI面接官による面接も実施できます。
土日祝はもちろん、
早朝・深夜などお好きな時間に受験可能

  • STEP3:最終面接(対面で実施)

面接には役員等が出席しますので、
ご希望、意欲を存分にアピールなさってください。

  • STEP4:内定

勤務地は、居住地や希望を考慮の上、決定します。

※いずれかのフローで適性検査を実施
※状況により選考の流れは変更となる可能性があります。

……………………………………………………

在職中の方も大歓迎!(入社時期は相談可能)

「まずは話だけ聞いてみたい」
「転職のタイミングを相談したい」

という方も、どうぞお気軽にご応募ください。

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