営業事務

ハローワーク事業所名

グリーンブルー 株式会社

就業場所

〒221-0822

神奈川県横浜市神奈川区西神奈川１－１４－１２

職種

職種解説

営業事務パート

仕事内容

売上集計などエクセル作業、請求書作成、郵便発送作業、また付随

する庶務（電話受付（顧客対応あり）、書類のコピーや電子化作業

、業務フロー見直しなどを担当いただきます。

変更範囲：当社業務全般

＃ブランクありの経験者歓迎 ＃ＰＣスキルある場合は未経験可

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14010-46046561

受付年月日

2026年9月18日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

横浜公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

計量証明業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1401-511966-1

事業所名

グリーンブルー カブシキガイシャ

グリーンブルー 株式会社

所在地

〒221-0822

神奈川県横浜市神奈川区西神奈川１－１４－１２

ホームページ

https://greenblue.co.jp

パート

パート

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

営業事務パート

仕事内容

売上集計などエクセル作業、請求書作成、郵便発送作業、また付随

する庶務（電話受付（顧客対応あり）、書類のコピーや電子化作業

、業務フロー見直しなどを担当いただきます。

変更範囲：当社業務全般

＃ブランクありの経験者歓迎 ＃ＰＣスキルある場合は未経験可

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年6月30日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒221-0822

神奈川県横浜市神奈川区西神奈川１－１４－１２

最寄り駅

ＪＲ東神奈川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

【必須】ｏｆｆｉｃｅ使用（ｗｏｒｄ、ｅｘｃｅｌ）

【尚可】営業事務経験

必要なＰＣスキル

ｏｆｆｉｃｅの他にはＥメール、ｆｒｅｅｅ、ｃｙｂｏｚｕやＲＩ

ＣＯＨ電子保存サービス等のクラウドサービスを使用。

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,300円〜1,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,300円〜1,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり15円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時30分〜16時30分

就業時間２

10時00分〜17時00分

又は

8時45分〜17時45分の時間の間の6時間以上

就業時間に関する特記事項

正社員の所定労働時間帯が８：４５～１７：４５です。そのうち（

１）（２）又は任意の６時間以上であれば、ご希望に沿えると思い

ます。依頼したいお仕事があるため、コアタイムは１４時～１７時

です。昼休憩は一律１２～１３時の６０分。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

トラブル対応、報告書作成時期、年次点検時期：１ヶ月７０時間・

６回まで、年６９０時間まで

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日〜週5日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

7日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

95人

就業場所

36人

うち女性

9人

うちパート

5人

設立年

昭和47年

資本金

7,700万円

労働組合

なし

事業内容

地球環境テーマに関する総てのサービスを実施しています。測定機

器の設置、分析データの公表システム開発、大気、水質、振動、騒

音などのモニタリング調査、データ分析などを行なっております。

会社の特長

研究開発型の技術者集団として、環境国際規格ＩＳＯ１４００１、

１７０２５を取得しています。環境保全に頁献する企業方針の基、

５０年間顧客満足度を重視した経営を続けています。

法人番号

8020001041835

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒221-0822

神奈川県横浜市神奈川区西神奈川１－１４－１２

最寄り駅

ＪＲ東神奈川駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

会社ポスト投函

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※オンライン自主応募可の方は紹介状不要

応募書類にＥメールアドレスを記載して下さい。

担当者

課係名、役職名

管理部採用担当

担当者（カタカナ）

ハリウ・ノギ

担当者

針生・野木

電話番号

045-322-1011

ＦＡＸ

045-322-3133

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊会社紹介ムービーにて業務や社風をご覧いただけます！

ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｙｏｕｔｕｂｅ．ｃｏｍ／ｗａｔｃｈ？

ｖ＝５ｚｐ７ｅｊｗ０ｄｅＱ

グリーンブルー株式会社は１９７２年創業し、環境監視のためのシ

ステムを多くの現場に設置し、そこで入手するデータを取り扱って

きた、日本の環境保護の草分け企業です。今では日本の環境は随分

と改善されていますが、それでも光化学スモッグや大気中に浮遊す

る有機有害物質を計測して悪化を防ぐことは重要な課題です。

営業事務サポートをとおしてＳＤＧｓに貢献するお仕事です！

これからの社会に貢献する取組みへと事業変革しています。

こうした取組みへの業務が増大しており、事務方として社員をサポ

ートしていただける仲間を募集しています。

労働条件により加入保険は異なります。

面接予定回数は１から２回。

「オンライン自主応募可」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• こんな方を募集します

・お客様との調整等もありますので、コミュニケーションをはかり

な

がら事務を進められる方

・知的好奇心旺盛で行動力のある方

・コアタイム（１４時～１７時）就業可能な方

・営業事務サポート経験者

・未経験でもパソコンスキルをお持ちの方

ご応募お待ちしております！

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等１

横浜本社

代表的な支店・営業所・工場等２

東京営業所

代表的な支店・営業所・工場等３

茨城営業所

年商

令和5年

11億7,000万円

主要取引先

主要取引先１

地方自治体、政令指定都市、官公庁

主要取引先２

民間企業

関連会社

関連会社１

日硝ハイウエー

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

従業員等の健康保持・増進の取組が、会社の収益性を高める投資で

あるととらえ、従業員の健康づくりを経営的な視点から戦略的に実

践する「健康経営」を全社に推進しています。

• 定期健康診断実施
• 定期的に健康づくり情報を発信
• 安全衛生委員会の職場巡視活動
• 全員を対象にストレスチェック実施
• 外部講師による研修（２０２６年は「メンタル不調者への対

応と予防のための職場づくり」「コンプライアンスセミナー」）

などにより健康経営を実践しています。

両立支援の内容

育児や介護など家庭の事情や病気などの事情を抱えている方に対し

、育児・介護休業規程を設けて支援しています。例えば、遠方に住

む親の介護手続き等により１ヶ月の休職、その後の復職を緩やかに

行えるよう支援しました。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

点字設備

なし

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

障害者に配慮したその他の施設・設備等

周囲の視線が気になる方には、デスク上にパーテーシ

ョンを設置する等配慮しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。