新卒採用 生産管理職(総合職)

ハローワーク事業所名

株式会社 ホクリヨウ

就業場所

〒059-0461

北海道登別市札内町３８０番地

「株式会社ホクリヨウ登別農場」

職種

職種解説

生産管理職（総合職）

仕事の内容

成鶏農場で以下の業務を行っていただきます。

１．飼育管理

給餌・給水・集卵・換気のコントロール、鶏の健康チェック、

異常鶏の排除、鶏糞搬出作業

２．施設・設備及び環境の管理・整備

鶏舎及び付属機械設備の日常点検・清掃、異常・劣化の修理

３．その他

鶏卵生産実績・鶏舎データの記録作成

＊業務の変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01230-00190668

受付年月日

2026年9月18日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

札幌東公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

畜産農業

会社の情報

事業所番号

0123-026827-2

事業所名

カブシキガイシャ ホクリヨウ

株式会社 ホクリヨウ

所在地

〒003-0012

北海道札幌市白石区中央２条３丁目６番１５号

最寄り駅１

駅

最寄り駅２

ＪＲバス 中央１条３丁目バス停駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

従業員数

企業全体

559人

就業場所

15人

うち女性

4人

うちパート

7人

設立年

昭和24年

資本金

10億5,500万円

事業内容

鶏卵の生産・販売。卵加工品の製造・販売。

会社の特長

「うそのないたまご作り それがホクリヨウです」

１．品質管理を徹底し安心・安全な卵を毎日確実に届ける事が仕事

です。２．株式上場を経て更なる成長を目指します。

法人番号

2430001028862

ホームページ

http://hokuryo.co.jp/

正社員

大卒等

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

生産管理職（総合職）

求人数

1人

仕事の内容

成鶏農場で以下の業務を行っていただきます。

１．飼育管理

給餌・給水・集卵・換気のコントロール、鶏の健康チェック、

異常鶏の排除、鶏糞搬出作業

２．施設・設備及び環境の管理・整備

鶏舎及び付属機械設備の日常点検・清掃、異常・劣化の修理

３．その他

鶏卵生産実績・鶏舎データの記録作成

＊業務の変更範囲：会社の定める業務

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車免許

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

なし

試用期間中の労働条件

就業場所

〒059-0461

北海道登別市札内町３８０番地

「株式会社ホクリヨウ登別農場」

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙可能区域での業務なし

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

244,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

244,500円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

195,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

195,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

195,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

195,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

195,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

195,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年1回

2.09ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

4.76ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

2.09％

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

１ｋｍ／３５円（限度額２万円）

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時10分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

生産量増加、各機械の不良などトラブル発生により、

１日８時間、１カ月４５時間、年３６０時間を上限

休憩時間

70分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

年間休日カレンダー（本社または営業）及び月間シフト

計画による

年間休日数

113日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

5日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月18日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接，適性検査

筆記試験（一般常識）

書類提出先

〒003-0012

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，成績証明書

その他の応募書類

エントリーシート（マイナビ２０

２７および２０２８から提出）

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒059-0461

北海道登別市札内町３８０番地

「株式会社ホクリヨウ 登別農場」

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

総務部 新卒採用担当

担当者（カタカナ）

サクラダ ナゴム

担当者

櫻田 和

電話番号

011-812-1131

ＦＡＸ

011-831-2222

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

＊通勤手当：２０，０００円／月

（ただし、公共交通機関を利用する場合は３０，０００円／月）

＊転勤範囲：道内（北広島、千歳、登別、北見、音更、安平）

岩手県、宮城県

＊家族手当 ：１子につき１２，０００円／月

＊借家料補助 ：１０，０００～１５，０００円／月

＊奨学金返済補助：１０，０００円／月 ※５年間

＊入社後、研修・教育訓練を受け、段階的に知識・

スキルを習得して頂きます。

＊応募前職場見学も実施可能です。事前にご連絡下さい。

求人条件にかかる特記事項

＊社員持株会制度あり（奨励金１０％）

＊企業型確定拠出年金４０１Ｋ制度あり

＊出産祝い金あり（１産児につき２００，０００円）

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

4人

令和6年度

5人

令和5年度

1人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

5人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

3人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

新卒者等離職者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

10.0年

従業員の平均年齢（参考値）

45.7歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員導入研修、管理監督職・リーダー職レベルアップ研修、

ハラスメント研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務に資すると会社が認めた資格取得費用の支給

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

11.5時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

11.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

1人

男性

2人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

2人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

4.5％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒