熱く地域に向き合い、課題を解決する営業へ【法人営業】土日祝休

株式会社テレビユー山形
東京・大阪・山形募集 賞与年2回・4年連続ベースアップ実施
【新着】
情報更新日：2026/09/18
掲載終了予定日：2026/10/29

この求人のポイント

【実働7.5h＆残業少】企業や広告代理店へ、TVCM枠・番組タイアップ・イベント協賛・デジタル広告などを提案
＼業界未経験者歓迎！20～30代の若手も活躍中です／

• テレビ・メディア業界へ未経験から挑戦可能
• 新人・キャリア問わず組織の中核として活躍できる
• TBS系列局の安定基盤！賞与年2回＆福利厚生も充実

【業界未経験OK！20～30代が前線で活躍中】完全週休2日・年休120日以上・残業月20h程度でメリハリが抜群

TUYはTBS系列として山形県内で3番目に開局したテレビ局です。地域密着型の番組作りで、県民に親しまれています。近年ではテレビの枠にとらわれず、『NEWSDIG』といったデジタルメディアでも山形の魅力を全国に発信中！
今回募集するのは、イベント企画や番組連動などアイデアを活かせる営業職。「決まった商材を売る毎日に物足りなさを感じる」 「メディア業界に挑戦したいけど働き方が不安」 そんな方はぜひ当社へ！

仕事内容

広告代理店やスポンサー企業に対し、CM放送枠の販売をはじめ、番組企画やイベント協賛、デジタルメディアを組み合わせたプロモーション提案をお任せ。
具体的には

• 課題ヒアリング・アプローチ

代理店や企業へ定期的にコンタクトを取り、
「新商品の認知拡大」「店舗への集客」
「採用強化」「地域活性化」などの課題や
販促予算をヒアリング。

• 企画立案・見積もり作成

「ターゲット層に合わせた最適な放送枠」
「番組タイアップ＋SNSの複合展開」
「イベント協賛ブース」など、
予算と目的に応じた広告プランを設計。
社内の制作部門や編成部門と調整しながら
提案書を作成します。

• 提案・折衝・受注

クライアントへプレゼンを実施。
費用対効果や放送タイミングをすり合わせ、
成約を目指します。

• 放送準備・進行管理・効果検証

CM素材の手配や考査（放送基準の確認）、
イベント当日の立ち会いなど、
実施まで責任を持って伴走。
反響や視聴率データをもとに振り返りを行い、
次回の提案へ繋げます。
入社後の流れ

提案する商材は…？

• テレビCM枠

タイムCM・スポットCM

• 番組連動・タイアップ企画

自社制作番組『どすコイやまがた』など

• イベント協賛・ブース出展

グルメフェス、音楽イベント、スポーツ大会など

• デジタル・SNS広告

TBS系ニュースアプリ『NEWSDIG』などと
連動したWeb広告

対象となる方

【業界未経験者や第二新卒も歓迎！20～30代活躍中】要普免（AT限定可）大卒以上 何らかの営業経験をお持ちの方（業界・年数不問）
【応募要件】

• 営業経験をお持ちの方（年数・業界不問）
• 4年制大学卒以上（大学院修了含む）
• 普通自動車運転免許（AT限定可）

【こんな経験・スキルを歓迎します】

• 法人営業（BtoB）の実務経験
• 無形商材の提案営業経験
• 広告代理店や印刷・SP業界でのプランナー経験

【求める人物像】
自ら顧客と対話し、ビジネスを形にしていきたい方
顧客の課題に対して柔軟なアイデアを提案したい方
メディアの力で、地域活性化や企業課題の解決に貢献したい方
フレッシュな組織で、裁量を持って働きたい方

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

「顧客と向き合い、自ら仕掛けていくことが好きな方」 に向いています。単なる決まった商品の販売ではなく、顧客の課題に合わせて広告枠や番組・イベントを組み合わせるため、「提案力」を存分に活かせます。

この仕事に向いていない人
「企画書作りやアイデア出しだけを専任で行いたい方」 「指示されたルーティン業務だけをこなしたい方」には向きません。営業目標を持ち、アポ取りや代理店との条件交渉も含めてやり切る姿勢が求められます。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：9：30～18：00（休憩1時間）
※実働7.5時間
勤務地：【東京・山形・大阪での募集！U・Iターン歓迎】

《放送センター》
山形県山形市白山1-11-33

《東京支社》
東京都中央区銀座3-10-6マルイト銀座第3ビル7階

《大阪支社》
大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島NBFタワー7階

※将来的には、山形・酒田・仙台・東京・大阪への転勤の可能性があります。
マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都
給与：月給216,000円以上

四大卒：月給216,000円～
※上記給与に加え、固定残業代（20時間分／29,100円～）を支給します。超過分は別途支給いたします。

院卒：月給224,000円～
※上記給与に加え、固定残業代（20時間分／30,300円～）を支給します。超過分は別途支給いたします。

※経験・能力に応じて、当社規程により決定いたします。
※試用期間6ヶ月（待遇の変更なし）

《モデル月収》
30歳／配偶者あり 304,200円～

《モデル年収》
37歳／経験15年／配偶者あり 630万円～

モデル年収例
年収800万円／40歳 経験17年
年収570万円／35歳 経験12年
年収470万円／30歳 経験7年
昇給・賞与：昇給：年1回（4月）※2023年～2026年まで4年連続ベースアップ実施
賞与：年2回（6月・12月）
諸手当：通勤手当
時間外手当
家庭手当
都市手当 ※東京・大阪のみ

• 23,000円～33,000円／月

（当社規定による）
帰省手当※東京・大阪のみ
休日・休暇：～年間休日120日以上！～
完全週休2日制(土日休み）
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休・介護休
福利厚生：社会保険完備
企業年金基金
団体生命保険制度
退職金制度
各種慶弔制度
財形あり（勤続1年以上）
スポーツジム無料券あり

この求人の特徴

急募
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
携帯・タブレット支給
社用車貸与
退職金制度あり
U・Iターン歓迎
電話問い合わせOK
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
マスコミ・広告・デザイン
マネージャ採用対象外
設立：昭和63年7月8日（開局：平成元年10月1日）
代表者：代表取締役社長 滝島 拓
従業員数：61名（2026年3月現在）
資本金：1億円
売上高：24億0713万円（2026年3月31日）
事業内容：・放送法による地上基幹放送事業
・番組などの制作販売
・映画、音楽、美術、スポーツその他の文化事業の企画、製作、興行並びにその販売
・インターネット及びテレビ番組等による通信販売業務並びに代理業務
・不動産業務
・住宅展示場の運営
など
本社所在地：山形県酒田市入船町2-35
企業ホームページ：https://www.tuy.co.jp/

応募方法

応募方法：マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
出来るだけたくさんの方とお会いしたいと考えています。お電話で直接ご連絡いただいても結構です。

※ご質問はマイナビ転職の質問フォームをご利用ください
※応募に関しては秘密厳守いたします
※応募の際に頂いた個人情報は採用業務にのみ使用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、応募受付後に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考
応募データをもとに書類選考を行います。

適性検査

面接2回
面接回数：2回予定
問い合わせ先：株式会社テレビユー山形
住所
〒990-9536
山形県山形市白山1-11-33
電話番号
023-624-8111
備考
※営業電話はお控え下さい。

会社･仕事の魅力

自らの営業力でビジネスを動かす醍醐味
「テレビ局の営業」と聞くと、
決まった15秒・30秒のCM枠を売るだけの仕事を
イメージされるかもしれません。
しかし、TUYの営業はひと味違います。

私たちが向き合うのは、
「新ブランドの知名度を一気に上げたい」
「地域をもっと元気にしたい」と願う
スポンサー企業や広告代理店です。

その課題に対し、テレビの圧倒的なリーチ力に加え、
自社番組とのタイアップ、自社主催イベントの協賛、
さらには『NEWSDIG』を中心としたデジタル配信まで、
多彩なソリューションを掛け合わせて提案します。

もちろん、アイデアを出すだけで仕事は終わりません。
顧客の予算を引き出し、社内各所と枠を調整し、
契約を結んで放送・実施まで導く――
自らの「営業力」があるからこそ、
企画が形になり、世の中にインパクトを与えられます。

マイナビ転職編集部より

決められた商材を売る毎日に物足りなさを感じている…そんな方にこそ注目してほしい求人です。CM枠の販売にとどまらず、番組やイベント、デジタルを掛け合わせ、地域や企業を動かすダイナミックな提案ができるのがTUYの営業。少数精鋭だからこそ新人にも大きな裁量があり、自らの営業力で仕掛けた企画が世の中に反響を生む手応えは格別です。メディアの力で介在価値を発揮したい方に、ぜひ挑戦してほしい環境です。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Q 入社の決め手 元々TUYの番組から伝わる穏やかで優しい雰囲気の社風が好きだったことや、前職で現在の上司と意気投合した縁もあり「一度きりの人生で後悔したくない」と決断し、思い切って転職しました。 # Q この仕事の魅力 お客様から「ありがとう！」の言葉を頂いた時や、提案が実を結んだ瞬間にやりがいを感じます。他局との商品の差別化が難しくはありますが、物ではなく自らの知恵で勝負し、個の魅力を発揮できる点に魅力を感じています。 # Q 今後の目標 TUYを、県民に愛され地場に根差した唯一無二のテレビ局にしていくことです。そのために、個人としても「自分だからこそ頼られるテレビ局員」となることが目標です。