营运校招生

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、核心职责：聚焦门店标准化落地、流程督导、经营管控与问题整改，依托基础经营数据统筹门店日常运营管理，联动各中台部门落地经营优化方案，规范终端门店运营体系，持续提升门店经营效率与标准化水平。 2、专业背景：工商管理、市场营销、供应链管理相关专业应届毕业生 3、能力要求：具备基础数据分析思维，执行力突出，擅长对内对外沟通协调 4、技能要求：熟练 Excel、数据透视表，可独立完成基础经营报表，熟悉零售行业业务逻辑优先 5、个人特质：做事严谨细心，坚守制度原则，敢于直面问题、落地整改。 岗位要求： 1、专业背景：市场营销、广告学、传播学、工商管理、电子商务等相关专业应届生 2、专业技能：熟练办公文档、方案撰写与活动台账整理，具备基础营销逻辑与活动策划认知；有校园活动策划、品牌营销、新媒体运营实习经验优先。 3、个人特质：性格活泼、善于沟通和协调，思维活跃、创意落地能力强、逻辑清晰、执行力高，善于沟通对接，抗压性强、结果导向。