福祉用具専門相談員

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、福祉/介護事務

2026年4月、株式会社県央福祉サービスは土浦事業所を新たにオープンしました。
地域の皆さまにより充実した福祉サービスをお届けするため、新しい仲間を募集しています。

私たちが提供しているのは、車いすや介護ベッドなどの福祉用具だけではありません。
その方が住み慣れたご自宅で、自分らしく安心して暮らし続けられる環境づくりまでをサポートしています。

利用者様の身体の状態や住環境、ご家族の想いは一人ひとり異なります。
「歩くことに不安がある」
「立ち上がりを楽にしたい」
「介護する家族の負担を減らしたい」
――そんなお悩みに寄り添い、最適な福祉用具をご提案するのが私たちの仕事です。

この仕事は営業職でありながら、福祉の専門職でもあります。
商品を販売することが目的ではなく、その方の生活をより良くするための提案を行う仕事です。

「あなたのおかげで外出できるようになった」
「毎日の生活が楽になった」
といった感謝の言葉を直接いただける場面も多く、人の役に立っていることを実感できます。

オープンしたばかりの新しい事業所だからこそ、より良い職場づくりにも関わることができます。
経験者はもちろん、未経験からチャレンジしたい方も歓迎。
資格取得支援制度も充実しており、福祉用具専門相談員の資格がない方も入社後に取得できます。

地域に必要とされる仕事を、一緒に始めませんか。

【仕事内容】
福祉用具専門相談員として、ケアマネジャー様や利用者様と連携しながら、福祉用具のご提案から納品、アフターフォローまで幅広く担当していただきます。

• ケアマネジャー様への訪問

地域の居宅介護支援事業所を訪問し、利用者様をご紹介いただけるよう信頼関係を築いていきます。

• 利用者様との打ち合わせ

身体状況や生活環境、ご本人・ご家族のご希望を丁寧にヒアリングします。

• 福祉用具のご提案

車いす・介護ベッド・歩行器・手すりなど、一人ひとりに最適な福祉用具をご提案します。

• 納品・組立・使い方の説明

福祉用具を安全にご利用いただけるよう、設置や組立を行い、使い方まで丁寧にご説明します。

• 定期訪問・アフターフォロー

使用状況を確認しながら、必要に応じて交換や調整を行います。

• 事務作業

見積書・契約書・市町村への申請書類などを作成します。

＜一日の流れ（例）＞
9:00 出社・スケジュール確認
10:00 ケアマネジャー様への訪問
12:00 昼休憩
13:00 利用者様宅へ訪問・納品
15:30 定期訪問・アフターフォロー
17:00 書類作成・翌日の準備
18:00 退社

単に福祉用具を届ける仕事ではありません。
「どうすればもっと安心して暮らせるか」を考え、一人ひとりの生活に合わせた提案を行う、やりがいの大きな仕事です。

【この仕事のやりがい】
・利用者様やご家族から直接「ありがとう」と感謝される仕事
・福祉を通じて地域社会に貢献できる
・営業スキルと福祉の専門知識の両方が身につく
・資格取得によって長く活躍できる専門職
・一人ひとりに寄り添った提案ができる
・2026年4月にオープンした新事業所の中心メンバーとして活躍できる

【この求人のメリット】
・月給25万5,000円以上
・営業インセンティブあり
・賞与年2回
・昇給あり
・資格取得支援制度あり
・未経験歓迎
・年間休日115日
・企業内託児所利用可能
・マイカー通勤OK
・無料駐車場完備
・ノルマなし
・地域密着企業で安定して働ける

求めている人材

【応募資格】

• 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
• パソコンの基本操作ができる方（Excel・Wordなど）

【こんな方を歓迎します】

• 人と話すことや、人の役に立つことが好きな方
• 福祉や介護のお仕事に興味がある方
• 営業や接客の経験を活かしたい方
• 地域に貢献できる仕事がしたい方
• チームワークを大切にできる方
• 新しいことにチャレンジしたい方

福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方は歓迎します。

資格をお持ちでない方もご安心ください。
入社後に資格取得を目指せるよう、会社がしっかりサポートします。

経験よりも大切なのは、利用者様に寄り添う気持ちや、「誰かの役に立ちたい」という想いです。
未経験からスタートしたい方も、ぜひお気軽にご応募ください。

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

9:00〜18:00（変形労働時間制／残業月20h以内）

休日休暇

会社年間休日表による休日
年間休日数 115日

勤務地

〒3190111茨城県小美玉市中野谷５６５番地

交通・アクセス

JR常磐線(取手～いわき) 羽鳥駅から車で8分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 12万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり13万5000円 〜 14万8000円

＜給与内訳＞
・基本給 120,000円
・評価手当 110,000円
・営業手当 25,000円～38,000円
固定残業代なし

＜その他手当＞
・インセンティブ有
・通勤手当 実費支給（上限あり）月額10,000円

・昇給あり 1月あたり3,000円～（実績）
・賞与あり 年2回 計2.00ヶ月分（実績）※勤続1年未満はなし

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 時給 1214円 〜

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
社会保険完備
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
利用可能託児施設あり※県央の杜保育園（企業主導型保育）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選択制退職金制度（未来資金）
個人負担（利用料）の割引制度
社内日帰り旅行、新年会、忘年会補助制度
職務給制度あり
職務給制度の内容：正社員に対して制度あり

職場環境

まだ新しい職場だからこそ風通しが良く、スタッフ同士が協力しながら働きやすい環境づくりを進めています。
相談しやすい雰囲気があり、未経験の方でも安心してスタートできます。
企業内託児所も利用でき、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

選考プロセス

ここまでお読みいただき、
ありがとうございます。
ご興味をお持ちいただけましたら
WEB応募または電話応募を
お願いいたします。

【応募】＞【面接】＞【入職】
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難しいことは聞きませんので、
リラックスしてお話ししましょう＊
お仕事内容を具体的にお話しします。
働き方のことや気になることなど
何でも聞いてくださいね。