ドラッグストアの店舗運営

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ

【求める人材】

今回の採用では、ドラッグストアでの勤務経験や、現在登録販売者資格を持っているかどうかだけで判断することはありません。

私たちが特に重視しているのは、これまでの仕事で培ってきた「人と接する力」「相手のニーズをくみ取る力」「分かりやすく伝える力」です。

営業職、接客業、販売職などで、

「お客様の話を聞きながらニーズを引き出してきた」
「相手に合わせて商品やサービスを提案してきた」
「お客様との信頼関係を大切にしてきた」
「人と話すこと、相談に乗ることが好き」

といった経験をお持ちの方を歓迎します。

【特に歓迎する方】

• 営業経験をお持ちの方

法人営業・個人営業・ルート営業など、営業の分野は問いません。

ドラッグストアの仕事でも、お客様のお話を聞き、その方が何を求めているのかを理解したうえで、適切な商品をご案内する場面が多くあります。

営業職で培った、

・相手の話を聞く力
・質問する力
・ニーズを把握する力
・分かりやすく説明する力
・商品やサービスを提案する力
・信頼関係を築く力

は、そのまま店舗で活かすことができます。

• 接客・販売経験をお持ちの方

小売、サービス、飲食、アパレル、家電、携帯電話、自動車、住宅、旅行、金融など、これまで経験してきた業界は問いません。

お客様一人ひとりに合わせた接客を大切にしてきた方、人に喜んでもらうことにやりがいを感じる方を歓迎します。

• 人とのコミュニケーションを大切にできる方

今回の仕事では、商品を並べるだけではなく、お客様や店舗スタッフなど、さまざまな人とのコミュニケーションがあります。

こちらから一方的に話すのではなく、

「まず相手の話を聞く」
「相手が何を求めているのかを考える」
「相手に合わせて分かりやすく伝える」

といったコミュニケーションができる方を求めています。

• 異業種から新しい仕事に挑戦したい方

ドラッグストアでの勤務経験は問いません。

商品知識、医薬品の知識、店舗運営の方法などは、入社後に一つずつ身につけていただけます。

そのため、

「営業経験を活かして別の業界に挑戦したい」
「接客経験を活かしながら専門性も身につけたい」
「地域のお客様と長く関われる仕事がしたい」
「将来につながる資格を取得したい」

という方も歓迎します。

【登録販売者資格について】

登録販売者資格をお持ちの方はもちろん歓迎します。

一方で、今回の募集では、現時点で登録販売者資格を持っていない方も応募可能です。

入社後は店舗で経験を積みながら、登録販売者資格の取得を目指していただきます。

会社としても資格取得に向けた支援を行いますので、

「資格はないけれど、人と接する仕事には自信がある」
「これから医薬品の知識を身につけたい」
「働きながら専門資格を取得したい」

という方もぜひご応募ください。

今回の採用では、「今、資格を持っているか」だけではなく、これまで培ってきた営業力・接客力・コミュニケーション力を重視します。

【将来、店長・マネジメント職を目指したい方】

今回募集するのは、将来的に店舗運営の中心となっていただくことを期待した正社員です。

まずは店舗業務を身につけ、登録販売者資格の取得を目指していただきます。

その後は、経験や実績に応じて店長として、

・店舗の売上管理
・スタッフの育成
・シフトや人員配置
・売場づくり
・業務改善
・店舗全体のマネジメント

などにも携わっていただきます。

さらに、上級店長やエリアマネージャーなど、複数店舗を支えるマネジメント職へのキャリアアップも可能です。

本人の適性や希望に応じて、商品バイヤーなど本部業務へ活躍の場を広げる機会もあります。

【私たちが目指してほしい姿】

目指していただきたいのは、単に商品を販売するスタッフではありません。

地域のお客様から、

「ちょっと相談したい」
「どの商品を選んだらいい？」
「これについて教えてほしい」
「あなたがいるから聞きに来た」

と頼っていただけるような存在です。

日々の接客を通じてお客様との信頼関係を築き、将来的には地域の「かかりつけ健康相談員」のような存在になっていただきたいと考えています。

【こんな方に向いています】

・営業経験を活かして新しいキャリアに挑戦したい方
・接客、販売経験を活かしたい方
・人と話すことが好きな方
・相手の話を聞くことが得意な方
・商品やサービスを提案することが好きな方
・ドラッグストア業界に興味がある方
・登録販売者資格を取得したい方
・専門知識を身につけたい方
・将来は店長を目指したい方
・スタッフ育成やマネジメントに興味がある方
・地域に根付いて長く働きたい方

【応募について】

・ドラッグストア未経験歓迎
・異業種からの転職歓迎
・営業経験者歓迎
・接客、販売経験者歓迎
・登録販売者資格をお持ちの方歓迎
・登録販売者資格がない方も応募可能
・店長、マネジメント職を目指したい方歓迎

「これまでの営業・接客経験を、次のキャリアにつなげたい」

そんな方からのご応募をお待ちしています。

求めている人材

【求める人材】

今回の採用では、ドラッグストア経験や登録販売者資格の有無だけで判断することはありません。

私たちが特に重視しているのは、これまでの仕事で培ってきた「人と接する力」です。

営業職、接客業、販売職などで、
「お客様の話を聞き、ニーズを引き出してきた」
「相手に合わせて分かりやすく説明・提案してきた」
「お客様との信頼関係を大切にしてきた」
といった経験をお持ちの方を歓迎します。

【こんな方を歓迎します】

• 営業経験をお持ちの方

法人営業・個人営業を問わず、お客様との会話を通じてニーズを把握し、商品やサービスを提案してきた経験を活かせます。

ドラッグストアは単に商品を販売する場所ではありません。
お客様から相談を受け、その方に合った商品をご案内する場面も多くあります。

営業で培った「聞く力」「伝える力」「提案する力」は、店舗でも大きな強みになります。

• 接客・販売経験をお持ちの方

小売、サービス、飲食、携帯販売、家電販売、アパレルなど、業界は問いません。

お客様とのコミュニケーションを大切にしてきた方、人に喜んでもらうことにやりがいを感じる方を歓迎します。

• 人と話すことが好きな方

今回の仕事では、お客様や店舗スタッフなど、さまざまな人とのコミュニケーションがあります。

一方的に説明するのではなく、まず相手の話を聞き、状況に合わせて会話ができる方を求めています。

• 異業種から新しい仕事に挑戦したい方

ドラッグストアでの勤務経験は問いません。

商品知識や店舗運営の方法は入社後に覚えることができますので、
「これまでの営業経験を活かして新しい業界に挑戦したい」
「もっと地域のお客様と長く関わる仕事をしたい」
という方も歓迎します。

• 将来、店長やマネジメント職を目指したい方

今回の採用では、長期的に店舗運営の中心となっていただける方を求めています。

まずは店舗業務を経験し、将来的には店長として、売上管理、スタッフ育成、人員配置、店舗づくりなどにも携わっていただきます。

さらに経験や実績に応じて、上級店長やエリアマネージャーなど、複数店舗を支えるマネジメント職を目指すことも可能です。

【登録販売者資格について】

登録販売者資格をお持ちの方は歓迎します。

一方で、現時点で資格を持っていない方も応募可能です。

入社後に実務を経験しながら、登録販売者資格の取得を目指していただきます。
会社としても資格取得に向けた支援を行っていきます。

そのため、今回の採用では、
「資格はまだないが、人と接する仕事には自信がある」
「営業経験を活かしながら専門性を身につけたい」
という方も積極的にご応募ください。

【私たちが目指してほしい姿】

目指していただきたいのは、単に商品を販売するスタッフではありません。

地域のお客様から、

「これについて相談したい」
「どの商品を選べばいい？」
「あなたがいるから聞きに来た」

と頼っていただけるような、「地域のかかりつけ健康相談員」のような存在です。

商品知識や医薬品の知識に加え、お客様との信頼関係を築く力を身につけ、地域に必要とされる店舗づくりに関わっていただきたいと考えています。

【応募にあたって】

・ドラッグストア未経験歓迎
・異業種からの転職歓迎
・営業経験者歓迎
・接客、販売経験者歓迎
・登録販売者資格をお持ちの方歓迎
・登録販売者資格がない方も応募可能
・店長、マネジメント職を目指したい方歓迎

「これまでの経験を、新しい業界で活かしてみたい」
そんな方からのご応募をお待ちしています。

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

実働40時間以内／週平均
・１ヶ月単位の変形労働時間制
・8：45～22：15の間で実働8時間のシフト制

＜シフト例＞
早番 8:45～18:00（休憩75分）
遅番 13:00～22:15（休憩75分）

残業時間：月平均５時間未満

【勤務時間・シフトについて】

店舗の営業時間に合わせたシフト制での勤務となります。

1か月単位の変形労働時間制を採用しており、店舗の状況や繁忙に合わせて勤務時間を調整しています。

正社員として、接客・販売だけでなく、商品管理、売場づくり、スタッフとの連携など、店舗運営全体に関わっていただきます。

シフトは店舗スタッフと協力しながら作成し、日々の店舗運営に必要な人員体制を整えていきます。

将来的に店長となった場合には、店舗全体の状況を見ながら、スタッフの勤務シフトや人員配置などのマネジメントにも携わっていただきます。

【長期勤務を前提とした採用です】

今回の募集は、短期間の勤務を想定した採用ではありません。

まずは店舗業務を身につけ、登録販売者資格の取得を目指しながら、将来的には店長やマネジメント職として活躍していただくことを期待しています。

ドラッグストア未経験の方についても、入社後に一つずつ業務を覚えていただけます。

「異業種から新しいキャリアを築きたい」
「営業・接客経験を活かして、長く働ける仕事に挑戦したい」
「将来は店舗運営やスタッフマネジメントにも携わりたい」

という方を歓迎します。

これまでの経験を活かしながら、地域のお客様に頼られる店舗スタッフ、そして将来の店長・マネジメント職を目指して、長期的にキャリアを築いていただける環境です。

休日休暇

週休2日（シフト制）
年間休日116日
内訳：
・公休114日（月9～10日休）
・自由休2日（有休とは別に毎年度付与。中途入社の場合は入社日に付与）

＜その他休暇＞
年次有給休暇（入社半年後10日付与）
慶弔休暇
産前産後休暇
看護休暇
介護休暇
災害休暇
生理休暇
裁判員休暇

勤務地

〒3550018埼玉県東松山市松山町2-4-52
TEL 0493-21-5420
営業時間 9:00～20:00
駐車場 20台

交通・アクセス

森林公園駅から徒歩20分 ※車通勤可

給与詳細

基本給：月給 23万円 〜 40万5000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 給与について

基本給 230,000円～350,000円 ※残業代別途支給

• 資格手当について

登録販売者手当 15,000円
栄養士手当 5,000円

• 役職手当

サブマネージャー 5,000円
店長 55,000円
エリアマネジャー 80,000円

• その他手当

家族手当 18未満のお子様扶養の場合、お子様一人につき10,000円（人数上限なし）
通勤手当 実費支給（上限なし）

• 昇給・賞与

昇給年1回（夏）
賞与年2回（夏・冬）

• 試用期間

6か月（同条件）

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

・28歳店長：月給 31万円＋他
・35歳上級店長：月給 38万円＋他

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
企業型確定拠出年金制度（毎月8,000円拠出）
時間単位有休取得制度（1時間単位から取得可能）
リフレッシュ休暇制度（4連休以上の休日を年1回以上取得することを会社推奨）
育児・介護休業制度
社員割引制度
資格取得支援制度
出産祝い金制度
登録販売者受験講座
インフルエンザ予防接種負担
会員制宿泊施設

【福利厚生・働きやすさについて】

長く安心して働きながら、店舗運営のプロとして成長できる環境づくりを大切にしています。

• 登録販売者資格の取得を支援

今回の募集では、入社時点で登録販売者資格を持っていない方も歓迎しています。

入社後は店舗で実務経験を積みながら、登録販売者資格の取得を目指していただけます。

「営業や接客の経験はあるけれど、ドラッグストアは初めて」という方も、これまで培ってきたコミュニケーション力を活かしながら、新たな専門性を身につけていくことができます。

• キャリアアップを目指せる環境

店舗スタッフとして経験を積んだ後は、店長、上級店長、エリアマネージャーなどへのキャリアアップを目指すことができます。

また、適性や経験に応じて、商品バイヤーなど本部業務へ活躍の場を広げる機会もあります。

「接客・販売だけで終わらず、店舗運営やマネジメントにも挑戦したい」という方を長期的に育成していきます。

• 育児と仕事の両立を応援

育児休業を取得した後、職場復帰して勤務している社員も多く、ライフステージが変わっても働き続けられる環境づくりを進めています。

男性社員の育児休業取得実績もあります。

また、育児と両立しながら時短勤務で店長として活躍している社員もいます。

• 時間単位で取得できる年次有給休暇制度

年次有給休暇については、1時間単位で取得できる制度も導入しています。

通院や家庭の用事、学校行事など、ちょっとした予定にも有給休暇を活用しやすい仕組みです。

• 車通勤OK

店舗には駐車場を完備しており、車での通勤も可能です。

公共交通機関だけでなく、ご自身のライフスタイルに合わせた通勤方法を選択できます。

• 転居を伴う異動なし

当社のドラッグストアは埼玉県内、東武東上線沿線を中心に展開しています。

正社員であっても、転居を伴う異動はありません。

地域に根付きながら、長期的なキャリア形成を目指していただけます。

【こんな働き方を応援します】

「異業種から新しい専門性を身につけたい」
「登録販売者資格を取得して仕事の幅を広げたい」
「将来は店長やマネジメント職を目指したい」
「地域に根付いて長く働きたい」
「家庭やライフステージの変化があっても仕事を続けたい」

そんな方が、長期的に成長・活躍できる職場を目指しています。

※各種制度・手当等の適用については、会社規程によります。

職場環境

正社員・パート・アルバイトが協力しながら店舗を運営しています。異業種からの転職も歓迎。営業・接客経験を活かしながら、地域のお客様に頼られる存在を目指せます。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋内は全面禁煙です。屋外に喫煙スペースを設けています。

選考プロセス

応募面接2回内定

面接について、1回目はWEB面接、2回目は本部（東武東上線鶴瀬駅徒歩9分）で対面面接となります。

＜本部＞
株式会社エフケイ
〒354-0033 埼玉県富士見市羽沢3-27-2