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営業(リフォームクローザー)営業の最終ステージへ

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営業(リフォームクローザー)営業の最終ステージへ

株式会社キャッツ

営業(リフォームクローザー)営業の最終ステージへ

1 month ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

19 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス

  • 仙台支店の「クローザー」への道

既にお付き合いのあるお客様や、
お問い合わせのあったお客様宅へ訪問し、
住まいの点検・リフォーム提案を行います。

当社では契約までを3つの役割に分担しています。

①「アポインター」:訪問日時を調整
②「リサーチ・商談調整」:点検・改善アドバイス・商談日程の調整
③「クローザー」:見積作成・商談・契約

まずは②③の両方を経験し、
お客様のお困りごとを聞き、
住まいをより良くする改善点を見出し、
商談する力を身につけていただきます。

そして、経験を積んだ先で目指してほしいのが
「クローザー専任」のポジション。

仙台営業所には
「リサーチ・商談調整」を得意とする社員が多く、
経験を積んだあなたには、
そこから生まれた商談を引き継ぎ、
契約まで導く役割を担っていただきます。

このポジションを担当しているのは、
ブロック長などの組織長です。

「クローザー専任」として活躍した先には、
組織を率いるキャリアも目指せます。

住宅関連企業との提携も拡大中なので、
今後ますます多くのお客様との商談が期待できます。

「聞く・見つける営業」から、
「最後まで担う営業」へ。
その先は、「組織を動かす側」へ。

あなたの営業キャリアを、
ここから一段上へ進めませんか?

  • 商談に集中できる

アポイント取得は別チームが担当するため、
テレアポ・飛び込み営業はありません。

訪問は1日最大3件ほど。

これまで培ってきた提案力を活かし、
お客様一人ひとりに向き合った営業ができます。

住宅・リフォーム・不動産など、
住まいに関わる営業経験をお持ちの方は特に歓迎します。

  • 長く働ける環境

創業51年以上の歴史を持つ当社。

平均勤続年数は20年と、
長く働く社員も多く在籍しています。

勤務地は仙台確約・転勤なし。

地域に根差して営業として経験を積み、
その先の組織長まで目指せる環境です。

入社後だけでなく、
定期的にweb研修や勉強会もあり、
しっかりと知識を身に着けて、
長く働きながらキャリアを築ける環境も整えています。

  • 7月に北海道千歳市に新オフィスOPEN
  • 8月に東京都府中市に新オフィスOPEN

本社/東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル6F

求めている人材

【応募条件】
✅普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎経験】
・リフォーム、住宅設備などの営業
・施工管理、現場監督
・住宅メンテナンス
・住宅設備、建材関連
・不動産営業
・ハウスメーカー

住宅・リフォームに関する
知識や経験があれば、
これまでとは違うポジションからでも
営業として活躍できます。

【歓迎するスキル】
・電気工事士
・建築士
・建築施工管理技士
・給水装置工事主任技術者
・福祉住環境コーディネーター
・インテリアコーディネーター

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 22日

【勤務時間】
8:30~19:30(実働8時間)
※残業時間は月10~20h程度

休日休暇

  • 週休2日制

※社内カレンダーに準ずる

  • 毎月月初の月火水は3連休!

  • 有給休暇

  • 夏季休暇(5日)

  • 年末年始休暇(5~7日)

  • 慶弔休暇

  • 育児休暇

勤務地

〒9830039宮城県仙台市宮城野区新田東3-3-6

交通・アクセス

JR仙石線 小鶴新田駅 徒歩3分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 24万5000円 〜 32万7000円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり5万5000円 〜 7万3000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※業界未経験者は月給27万円スタート

【インセンティブ制度】
・成果に応じた歩合給・目標達成手当を毎月支給
・頑張りが収入に直結する明確な評価制度

  • ほぼ毎月全員がインセンティブを獲得

アポイント取得・点検・契約など、
担当業務ごとに分配率を設定しており、
一人ひとりの成果を正当に評価。

商材単価が高く、
成果を上げやすい環境のため、
月収50万円以上はもちろん、
月収100万円以上を実現している社員も多数在籍しています。

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

  • 600万円/月収50万円

(34歳/入社1年目)

  • 720万円/月収60万円

(29歳/入社3年目)

  • 1080万円/月収90万円

(40歳/入社5年目)

※スキル、保有資格、経験により変動あり

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【給与・手当のサポート】

  • 歩合給・目標達成手当あり

・家族手当(配偶者:月5000円・子:月2000円)
・教育手当
・責任者手当
・昇給随時

【生活・住まいのサポート】

  • 社用車貸与(通勤利用可)

・マイカー通勤OK
・ガソリンカード貸与
・ETCカード貸与
・寮制度あり
・制服貸与
・携帯電話貸与
・交通費全額支給

【安心の健康・生活基盤】

  • 健康経営優良法人認定(3年連続)

・社内に看護師3名常駐
・業務時間内の通院可
・社会保険完備
・健康診断

【成長・キャリア支援】
・研修制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄
・慶弔休暇

職場環境

✅職場データ
・健康経営優良法人認定(3年連続)
・社内看護師常駐:3名

  • 移動の利便性と快適性

・社用車を一人1台貸与
・ガソリンカード貸与
・ETCカード貸与
・マイカー通勤もOK

選考プロセス

【応募後の流れ】

  1. Web履歴書による書類選考
  2. 面接(1~2回)
    (リモート面接も可能です)
  3. 内定
  • 面接・選考について

ご応募いただいた方全員に、
電話またはメールにて
即日~翌日にはご連絡いたします。

面接日や入社日は柔軟に相談に応じますので、
お気軽にご希望をお聞かせください。

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