ユニットバス・キッチンの動作確認スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：建築内装設計/インテリア、一般事務、営業事務

✨土日祝休み
✨年間休日125日以上
✨賞与年2回
✨住宅手当あり
✨GW・夏季・年末年始休暇
✨残業は1日30分ほど
✨6か月の研修で未経験からスタート

＼工事の最後を、あなたの目で確かめます／

取り付けが終わったユニットバス・キッチンが、きちんと使える状態か確認するお仕事です。お湯は出るか、水漏れはないか、換気扇や照明は動くか。チェックリストに沿って一つずつ確かめ、問題があれば職人さんやメーカーに差し戻します。自分で直す必要はありません。土日祝はしっかり休めて、残業も1日30分ほどです！

【✨確認していただく内容】

✅給湯・給水のチェック（お湯の温度、水量）
✅排水まわりの確認（浴槽・シンクの水漏れ有無）
✅換気扇・レンジフードの動作確認
✅照明・スイッチの点灯チェック
✅食洗機など設備機器の試運転
✅仕上がりの目視確認と、記録写真の撮影
✅完了報告書の作成と職人さんへの申し送り

重い物を運んだり、工具で組み立てたりする作業はありません。移動は社用車で、直行直帰が基本です。

【✨1日のスケジュール例】
09：00「1件目の現場へ。工事の完了状況を確認」

10：00「給湯と排水をチェック。水漏れがないか確かめます」

12：00「お昼休憩」

13：00「2件目へ移動。換気扇と照明の動作を確認」

15：00「不具合を1件発見。メーカーに連絡して手直しを手配」

16：30「記録写真を整理し、完了報告書を作成」

18：00「業務終了。そのまま直帰します」

【✨6か月で1人立ちを目指します】
最初は先輩に同行して、どこをどう見るのかを実際の現場で覚えるところからです。次にチェックリストの項目を一つずつ自分で確かめられるようにしていきます。ひと通りできるようになったら、シンプルな案件から単独でお任せし、少しずつ件数を増やしていく流れです。1人で判断に迷う状況にはなりませんので、ご安心ください。在籍しているスタッフは他業界からの入社がほとんどで、全員が住宅の知識ゼロからのスタートでした。

【✨入社4年目の先輩にインタビュー】
入社4年目／38歳
この仕事のどんなところが向いていましたか？
「細かいところが気になる性格なので、一つずつ確かめていく作業が合っていました。専門知識は見ているうちに自然と身につきましたね」

休日の過ごし方を教えてください
「土日祝が確実に休みなので、3連休に合わせて出かける計画が立てられます。GW・お盆・年末年始もまとまって取れるので、しっかり休んでから月曜を迎えられます」

続けていて良かったと思う瞬間は？
「自分が見つけた不具合を直してもらって、きれいな状態で引き渡せたときです。年2回の賞与があるので、頑張った分が形になるのも嬉しいです」

求めている人材

✨こんな方にぴったりです
✅予定表やスケジュールを組み立てるのが好きな方
✅体を使う仕事からデスク中心の働き方に変えたい方
✅期日から逆算して、先回りで動ける方
✅腰を据えて同じ会社で長く働きたい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

09:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
残業時間：約月10時間

休日休暇

• 完全週休2日制
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 年間休日125日

勤務地

〒2700163千葉県流山市南流山5-12-18

交通・アクセス

JR武蔵野線・つくばエクスプレス「南流山」駅から徒歩10分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 20万7000円 〜 37万5000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

✨賞与年2回
✨昇給年1回
✨住宅手当

✨役職手当あり
✨リーダー手当あり
✨エリアリーダー
✨管理職手当
✨成果インセンティブ毎月支給

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 25万円 〜 28万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与例

年収392万
（入社1年目/一般職/月給28万円×12か月＋賞与2回）

年収420万円
（入社2年目/役職あり/月給30万×12か月＋賞与年2回）

年収560万円
（入社5年目/役職あり/月給40万×12か月＋賞与年2回）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 賞与年2回
• 毎年5千円の定期昇給
• インセンティブ
• 交通費支給あり
• 雇用保険
• 厚生年金
• 労災保険
• 健康保険
• 定年後も社員時と同条件で1年ごとに契約可
• 会社行事年2回
• バースデー報酬

職場環境

＼日程づくりの要として長く働けます／

今の調整スタッフは全員が異業種からの転職組。6か月の研修で知識ゼロから学べます。直行直帰が基本で残業も少なめ。年間休日125日以上・土日祝休みです。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）