保育士・児童指導員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人友愛十字会 港区立児童発達支援センター

就業場所

〒106-0047

東京都港区南麻布４－６－１３

職種

保育士・児童指導員／港区南麻布

仕事内容

児童発達支援センター「ぱお」における

・発達障害・自閉症・肢体不自由・医療的ケアの必要な、発達に遅

れのある乳幼児から就学前の児童への療育支援・保護者支援

・個別支援計画に沿った摂食指導・トイレットトレーニング・着脱

などの日常生活に必要な支援

・施設行事の企画運営

・幼稚園・保育園通園児への個別指導・グループ指導

・関係機関との連絡

・就学児への支援

・保護者支援プログラムの企画運営

変更範囲：法人の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13040-29897462

受付年月日

2026年9月17日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

品川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1304-670388-8

事業所名

シャカイフクシホウジンユウアイジュウジカイ ミナトクリ

ツジドウハッタツシエンセンター

社会福祉法人友愛十字会 港区立児童発達支援センター

所在地

〒106-0047

東京都港区南麻布４－６－１３

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事内容

職種

保育士・児童指導員／港区南麻布

仕事内容

児童発達支援センター「ぱお」における

・発達障害・自閉症・肢体不自由・医療的ケアの必要な、発達に遅

れのある乳幼児から就学前の児童への療育支援・保護者支援

・個別支援計画に沿った摂食指導・トイレットトレーニング・着脱

などの日常生活に必要な支援

・施設行事の企画運営

・幼稚園・保育園通園児への個別指導・グループ指導

・関係機関との連絡

・就学児への支援

・保護者支援プログラムの企画運営

変更範囲：法人の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒106-0047

東京都港区南麻布４－６－１３

最寄り駅

日比谷線 広尾駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜34歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

キャリア形成のため

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）

必須

社会福祉士

必須

精神保健福祉士・教員免許・児童指導員任用資格

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

６０日間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

248,300円〜321,300円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

172,300円〜245,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

役割手当 20,000円〜20,000円

処遇改善手当 56,000円〜56,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊住宅手当：０円～２５０００円

扶養手当あり

※賃金は年齢・経験等を考慮し決定します。

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜6,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.40ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

8時30分〜17時30分

就業時間３

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年数回、土曜日勤務・振替休日あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

20日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

446人

就業場所

85人

うち女性

78人

うちパート

10人

設立年

昭和25年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

設立７０年と福祉業界では歴史のある法人です。現在は港区、世田

谷区、千代田区、板橋区、町田市で１９の施設を運営し、障害者・

高齢者に対する福祉サービスを提供しています。

会社の特長

「共に生きる」を理念とし、ご利用者様・ご家族・地域の皆様に信

頼される施設であり続けられるよう、明るい雰囲気の職場環境で職

員一同業務に励んでいます。ＩＳＯ９００１の認証を取得。

法人番号

3010905000792

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒106-0047

東京都港区南麻布４－６－１３

最寄り駅

日比谷線 広尾駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証の写し

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接時に作文あり

担当者

課係名、役職名

運営管理部

担当者

採用担当

電話番号

03-6277-3106

ＦＡＸ

03-6277-3844

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※介護休暇・産前産後休業・育児休業取得可能（取得後復職率１０

０％）

※基本給は参考金額であり経験年数等により決定いたします。

※昇給は勤務実績、業績等によります。

※有休休暇については、初年度の取得日数は採用月により変動。

４月入職の場合、試用期間中に３日付与。試用期間経過後に１７日

付与。

※退職金は社会福祉法人東京都社会福祉協議会（従事者共済会）・

独立行政法人福祉医療機構（退職手当共済）の２つに加入

〈書類選考〉

履歴書（顔写真貼付）・職歴ある方は職務経歴書・資格証の写し及

び紹介状を採用担当宛にメールで送付してください。追って連絡し

ます。

※港区立児童発達支援センターは、港区からの指定管理により

社会福祉法人友愛十字会が運営しています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当事業所は、港区からの指定管理により社会福祉法人友愛十字会が

運営しています。当法人は、「共に生きる」を法人理念とし、「感

じる」（相手の立場に立ちその思いに共感する）、「創る」（判断

力と責任感の強い職員を育成する）、「つながる」（様々な立場の

人と誠実に協同する）を実践しています。

当事業所は、令和２年４月に開設された障害児通所支援施設で発達

支援の必要なお子さんが通っています。

法人の研修制度が新人研修から役職者までの階層別で充実している

ほか、ＯＪＴでも丁寧に指導いたしますので安心して働くことがで

きます。

当法人では、休暇は有給休暇以外にも夏季休暇３日、年末年始休暇

６日、慶弔休暇などの特別休暇があるほか、育児休業した職員は全

員元の職務で仕事ができており、仕事の家庭の両立ができる働きや

すい職場です。

子どもたちと一緒に明るい雰囲気で仕事ができる当事業所にぜひご

応募ください。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

給与規程に、個人ごとの業績の評価により支給する職能給を、職務

の特殊性から配慮を必要とする職員に役割給を支給する規定を定め

ています。

復職制度

あり

復職制度の内容

就業規則に、休職期間が満了したとき、またはその事由が消滅した

ときは復職させる旨の規定を定めています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。