株式会社感動ホテルズ
《正社員》子どもを笑顔にするテーマパーク型ホテル
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
20 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ
この求人のPOINT>>=========
- 山形エリアからの転勤無し
- 来年夏新店舗オープン予定
- お子様に大人気、口コミ高得点ホテル
- 入社お祝い金10万円進呈
- 中抜けナシ・夜勤基本ナシで生活リズム
- 社員寮あり(水道光熱費込/家具家電付)
===================
\\「アンダの森 山形天童店」とは?//
「家族の思い出をつくる仕事」ができる場所、それがアンダの森です。カラオケ、ボールプール、ダーツ、乗り物広場など館内は子どもたちの笑顔と歓声でいっぱいのテーマパーク型ホテル。
チェックインした瞬間からお帰りのその日までワクワクが尽きない仕掛けがたくさん詰まっています。多くのお客様から高い口コミ評価をいただいているこの場所で
あなたも「東北一のテーマパーク型ファミリーホテル」を一緒に創りませんか?
- 詳しい業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
(1)フロント
・チェックイン・アウト対応
・コンシェルジュ業務
・電話対応・予約管理
・宿泊プランの企画や提案
・アルバイトスタッフの育成、指導
・メール返信、簡単なPC入力
・その他フロント業務全般
・清掃やレストランフォロー
(2)レストラン
・レストランでのホール業務
・料理の補充、お皿の片付け等
・その他レストラン業務全般
・清掃やフロントフォロー
※シフトにより、ポジションが異なります。
※ご希望は面接時にお伝えください。
- NSグループってどんな会社?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
https://www.nsgrp.co.jp/
一緒にホテルを盛り上げてくれるスタッフを募集いたします。当社のビジョンは『日常のハレの日』をつくること。
日常のなかにも、大好きな家族や友達と特別な時間を過ごす『ハレの日』があるはず。そこで当社では、徹底した現場主義を貫いています。
あなたのアイデアでお客さまの『ハレの日』となる特別な瞬間を生み出してください。
求めている人材
<求める人物像>
・お子様の笑顔を引き出せる方
・自ら考えてアイデアを発信・提案できる方
・素直で前向きな方
・お客様の困りごとにいち早く気づいて動ける方
<業界/職種未経験歓迎>
・お子様好き
・学歴・英語力不問
・ブランクOK
・第二新卒歓迎
・社会人未経験歓迎
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日
2週間毎のシフト制(実働8時間/休憩1時間)
<シフト例>
- 早番(朝食/フロント)
6:00~15:00
- 中番(フロント)
10:00~19:00
- 遅番(フロント/レストラン)
14:00~23:00
- 遅番(レストラン)
15:00~24:00
※深夜帯~朝にかけて(ナイト)に関しては全店舗アルバイトスタッフがいるため
緊急の欠員が出ない限りシフトインはございません。
休日休暇
・週休2日目安(月9日/シフト制)
・有給休暇
・時短勤務
・産前&産後休暇(実績あり)
・育児休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・月9日休み/年間休日108日
勤務地
〒9940000山形県天童市鎌田本町2丁目4番51号
交通・アクセス
電車でお越しの場合、天童駅からタクシー5分、車通勤、バイク・自転車通勤OK
給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給:月給 19万8743円 〜
固定残業代:あり
1ヶ月あたり3万6250円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり1万6820円 〜
※経験を考慮し、優遇いたします。
※固定残業時間超過分は別途支給いたします。
<昇給>
・年1回(4月)
<各種手当>
・時間外手当
・結婚祝い金(7万円)
・出産祝い金(3~10万円+3万円)
試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
<年収例>
年収4,500,000円 / 入社5年目・支配人
年収4,000,000円 / 入社4年目・副支配人
年収3,300,000円 / 入社3年目・チーフ
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・交通費支給(規定内支給)
・社員寮(条件あり)
・定期健康診断
・社員紹介制度
・引越し支援制度(規定有)
・再雇用制度(無期雇用から有期雇用)
・制服貸与(Tシャツ・ポロシャツ・エプロンなど)
・独立支援制度(ニュートンサンザ大学)
・社内転職制度
・無料弁護士相談
・無料介護サポート相談
・自社レストランなど50%OFF社割
・保育園サポート(自社運営施設/他園紹介)
・年1回系列リゾートホテルへ無料宿泊ご招待(伊豆・京都・大阪)
・保養所(群馬県水上・静岡県熱海)
職場環境
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
完全禁煙
選考プロセス
<選考フロー>
- 書類選考
- 1次面接(WEB)
- 2次面接(お仕事体験+対面面接)
- 最終面接(WEB)
- 内定
※2次面接時に入社後のミスマッチを防ぐためのお仕事体験を実施!
所要時間3〜4時間/お仕事体験費上限1万円支給(県内5千円)
※選考ですので、交通費は自己負担でございます。
※ご応募から1か月以内の入社も可能です。
※面接は平日の18時以降や土日も可能です。
ご応募お待ちしております!
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