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健診クリニックの医事(受付、医療事務)・予約・コンシェルジュ

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健診クリニックの医事(受付、医療事務)・予約・コンシェルジュ

一般社団法人喜清会

健診クリニックの医事(受付、医療事務)・予約・コンシェルジュ

1 month ago

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Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

20 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:アルバイト・パート
職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、受付

仕事内容
健康診断を受診される方の受付・ご案内をはじめ、予約対応や医事業務など、健診クリニックの運営を支える仕事です。
入職後は、経験や適性を考慮しながら、まずは「医事」「コンシェルジュ」「予約」のいずれかの業務を中心に担当していただきます。
業務に慣れてきた後は、担当業務だけでなく、他の業務も段階的に経験していただきます。
将来的には、医事・コンシェルジュ・予約それぞれのスタッフが、お互いの業務を理解し、必要に応じてフォローできる体制を目指しています。

主な業務
【医事】
・健診に関する受付、会計
・健診システムへの入力、確認
・受診者様へのご案内
・医事関連業務
・他部署との連絡、調整

【コンシェルジュ】
・受診者様の受付、誘導、ご案内
・健診の流れや施設内のご案内
・受診者様からのお問い合わせ対応
・他部署との連携
・受付周辺の環境整備

【予約】
・健康診断の予約受付
・電話、Web等からの予約対応
・予約変更、キャンセル等の対応
・健診内容や日程の調整
・他部署との連絡、調整

※入職後すぐにすべての業務を担当するわけではありません。
※まずは一つの業務をしっかり覚えていただき、その後、段階的に担当業務を広げていきます。

この仕事のポイント
「一つの仕事」から「健診全体が分かる人」へ
当クリニックでは、特定の業務だけを担当するのではなく、将来的に複数の業務を担当できる人材の育成を進めています。
例えば、
「受付を担当していたけれど、予約のことも分かる」
「予約を担当していたけれど、受付や医事の流れも理解している」
「医事を担当しながら、コンシェルジュ業務もサポートできる」
といったように、少しずつ仕事の幅を広げていくイメージです。
一つの専門業務を身につけながら、健診全体の流れを理解できる人材へ成長していただくことを期待しています。

将来的なキャリア
業務を一つずつ身につけた後は、複数の業務を担当できるスタッフとして、チーム内の相互バックアップにも携わっていただきます。
さらに経験を積んだ後は、
・後輩スタッフの育成
・業務改善
・チーム内の業務調整
・新しい仕組みづくり
など、日々の業務をより良くする役割にも挑戦できます。
「決められた仕事をこなすだけではなく、もっと仕事の幅を広げたい」という方には、さまざまな経験を積める環境です。

未経験歓迎
医療機関での勤務経験や医療事務の経験は問いません。
入職後は、まず担当する業務から覚えていただき、仕事に慣れてきた段階で少しずつ担当範囲を広げていきます。
以下のような経験も活かせます。
・受付、フロント
・接客、販売
・営業
・コールセンター
・ホテル、サービス業
・一般事務、営業事務
経験そのものだけではなく、
・人と接することが好き
・相手の立場に立って考えられる
・周囲と協力して仕事ができる
・新しいことを覚えることに前向き
・一つの業務だけでなく、幅広い仕事を経験したい
という方を歓迎します。

求めている人材

未経験歓迎
基本的なPC操作が出来れば医療機関での勤務経験や医療事務の経験は問いません。
入職後は、まず担当する業務から覚えていただき、仕事に慣れてきた段階で少しずつ担当範囲を広げていきます。

以下のような経験も活かせます。

・受付、フロント
・接客、販売
・営業
・コールセンター
・ホテル、サービス業
・一般事務、営業事務

経験そのものだけではなく、
・人と接することが好き
・相手の立場に立って考えられる
・周囲と協力して仕事ができる
・新しいことを覚えることに前向き
・一つの業務だけでなく、幅広い仕事を経験したい
という方を歓迎します。

勤務時間詳細

7:30~16:30の6時間以上(休憩時間:60分)
※始業時間はすべて7:30
※週30時間以上の勤務

[土曜日勤務あり/シフト制]

休日休暇

日曜、祝日、その他(シフト制)
年末年始休暇、夏季休暇あり

勤務地

〒9840016宮城県仙台市若林区蒲町東4番地の2

交通・アクセス

六丁の目駅から徒歩9分

給与詳細

基本給:時給 1100円

試用・研修期間:6か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 交通費規定支給(月3万5000円迄)
  • 車通勤可能(駐車場あり)
  • 併設施設利用可/社割あり
  • 有給休暇あり(法定通り)
  • 社員登用実績あり

\仕事帰りや休日に!/

  • サンピアの湯(平日利用無料利用可)※特別日除く
  • サンピアスポーツクラブ仙台(500円/回で利用可)

職場環境

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

【ご応募・お問い合わせ】
*「応募画面へ進む」から簡単1分応募
弊社にてご応募を確認後、担当者よりご連絡させて頂きます。
求人についてのお問い合わせでも構いませんのでお気軽にお問い合わせください!
※勤務開始日はご相談可能です。併せてお気軽にご相談ください!

【応募後の流れ・選考プロセス】
1.応募
2.担当者より面接日程調整等のご連絡
3.面接実施
4.採用決定のご連絡
5.入職手続き等

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