人力资源实习生

该职位来源于猎聘 【岗位职责] 1、HRBP业务支持:协助安排候选人面试，业务团队数据统计，基础人事材料; 2、培训与文化支持:协助组织员工培训、团队活动，整理培训资料、签到记录、活动复盘素材; 3、日常行政事务:配合团队完成各类人力资源专项工作。 [任职要求】] 1、本科及以上在校生，人力资源、工商管理、心理学、汉语言等相关专业优先，优秀者不限专业; 2、做事细心踏实、逻辑清晰，数据敏感度高，熟练使用Excel(表格整理、数据统计); 3、沟通表达良好，耐心有礼貌，擅长对接不同人群，抗压能力较好; 4、态度积极主动，执行力强，愿意学习HR全模块工作，有人力资源实习经验优先; 5、时间稳定，能保证日常出勤，实习周期能稳定在6个月以上者优先。 岗位优势 1、接触HR真实业务全流程，熟悉人力资源三支柱运作模式; 2、导师一对一带教，学习招聘、BP、人事基础、数据报表等核心技能; 3、工作氛围轻松，履历含金量高，可开具正规实习证明; 4、积累职场沟通、数据处理、流程推进能力，非常适配未来HR、行政、运营求职