日本茶の商品開発・企画補佐

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：マーケティング戦略企画、新規事業企画/開発、商品企画

近年、抹茶を中心に海外への輸出が好調に推移し、国内でも新規出店を加速するなど事業を拡大しています。
今後は商品企画やワークショップなどにもさらに力を入れ、お茶の魅力をより多くの方へ届けていきたいと考えています。
お茶ファンを増やし、お茶業界全体を一緒に盛り上げてくれる新しいスタッフを募集します。

【仕事内容】
お茶の新規商品の企画開発および仕入れ
原料調達から量産化の仕組みづくりまで、一連のプロセスを幅広くお任せします。

・日本茶を中心とした商品の企画・開発・仕入れ
・新商品の量産化に向けた製造・運用プロセスの構築
・年間の商品企画・販売スケジュールの策定
・メーカーや生産者など外部パートナーとの共同開発
・日本茶の魅力を伝えるワークショップやイベント、啓発活動の企画・運営補助

入社後は、日本茶の商品知識を身につけるとともにお客様のニーズや購買動向を理解していただくため、店舗での研修を行います。

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✨お休みも充実✨
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有給は1時間、2時間、半日でも
取得できるのが嬉しいポイント！
また、「年間休日120日」と
お休みも充実しています。

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✨『きみくら』の良さ✨
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＜おかげさまで多店舗運営中！＞
静岡県内を中心に日本茶販売店、カフェを
8店舗運営しております。
静岡県外では羽田空港に隣接する
羽田エアポートガーデンに出店しました。

＜お茶の良さを広めています！＞
「素晴らしい茶畑景観が100年後も続くように」をビジョンにお茶文化、お茶の良さを広めるために日々運営しています。
国内外問わずお客様が多く訪れるため、お店やお茶が多くの方に愛されていると実感できます。

昨今、日本のみならず世界中の人々に
お茶の健康効果や日本らしさを
象徴する文化として
大変注目されています。
私たちと一緒にお茶の素晴らしさを
広めていきましょう

＜会社の安定性・将来性＞
昭和8年（1933年）創業、90年以上の歴史を持つ丸山製茶グループの一員として、安定した事業基盤を築いてきました。
グループ会社には丸山製茶、アグリ事業部(自社農場）、鳥居製缶、小沼製餡といった関連会社を有し、生産・製造・販売までを一貫してグループ内で完結できる体制を構築しています。
近年は世界的な抹茶ブームを追い風に業績が拡大しており、きみくらも売上高前年比115％と順調に成長しております。
長年培ってきた品質力とグローバル需要の高まりを背景に、今後も安定した成長が見込まれる企業グループです。

詳しくはホームページをご覧ください。

• https://kimikura.co.jp/

求めている人材

＜必須条件＞
・日本茶に興味のある、お茶好きの方
・戦略や企画だけでなく、日々の細かな運営業務にも前向きに取り組める方
・社内外と調整しながら、業務を着実に進められる方

＜歓迎条件＞
・日本茶インストラクター、製菓衛生師、栄養士の資格
・商品企画、バイヤー経験のある方
・ホテル、ブランド、レストランなどでの商品開発経験
・店舗、通信販売でのマーケティング経験（2年以上～
・市場調査・分析、品質管理、原価管理の経験

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

8:30～17:30（変形労働時間制） 実働8時間 休憩1時間
※残業は基本月20時間未満です。

休日休暇

・年間休日120日
・会社カレンダーによる。基本日曜祝日は休みですが土曜日は交代出勤があります。
・イベントや催事出店の際は土日出勤していただく場合もございます。
・ゴールデンウィーク、年末年始など大型連休は他部署へのヘルプがあります。
・夏季休暇（６日間）年間休日に含む
・有給休暇あり(入社半年後10日付与） 半日有給、1時間、2時間有給もあり

勤務地

〒4360016静岡県掛川市板沢500-1

交通・アクセス

掛川駅から車で10分以内

給与詳細

基本給：月給 23万円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

想定年収368万～480万 賞与年2回含む(前年実績4か月）

当社では、スタッフ一人ひとりの成長を支えるため、評価制度を導入しています。
【半年に1回の面談】
まずは自分で立てた目標に対して「自己評価」を行い、その後「上長評価」と照らし合わせながら面談します。

【納得感のある評価基準】
「何ができるようになったか」「どう会社に貢献したか」を可視化。
改善点も明確になるため、着実なスキルアップが可能です。

【中途入社のハンデなし】
実際に、中途入社から短期間で昇給・昇格を果たしたメンバーも多数活躍中。
将来的には店長やマネージャーへの登用も積極的に行います。

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・交通費支給(上限あり）
・退職金制度あり(規定による）
・昇給年1回
・賞与年2回
・健康診断
・社割販売あり
・試用期間3か月あり(条件変更なし）
・日本茶インストラクターの方には資格手当支給

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

①書類選考
②一次面接(採用担当)
③二次面接(代表)
④内定