【大阪支店】設備設計　※高い成長率で増益を続ける大和ハウスグループのゼネコン

【企業名】

株式会社フジタ

【職種名】

【大阪支店】設備設計　※高い成長率で増益を続ける大和ハウスグループのゼネコン

【仕事内容(概要)】

【大阪支店】設備設計　※高い成長率で増益を続ける大和ハウスグループのゼネコン

【具体的な仕事内容】

【2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中！海外売上500億円規模のグローバル建設会社】

■業務内容：

幅広い種類の建物においての設備設計をお任せ致します。

【概要】電気、給排水衛生・空調等、建築物の設備を設計します。

【担当物件】庁舎/商業/住宅/工場/医療/公共施設/物流　など

■採用背景：

案件増加への対応と、働き方改革推進のための増員です。

■残業時間抑制への取り組み：

・PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。）

・水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。

・現場の業務負担の軽減

└現場業務の一部を内勤が担当し、現場の業務負担を減らす取り組みしています。

・BIMの推進⇒作業の効率化

ほぼ100％BIMをつかって、設計、施工しているため、現場へのもどりも減り、効率良く業務遂行が可能になっております。

■同社の魅力：

【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

設計事務所、ゼネコン、サブコンでの設計経験

■歓迎条件

建築設備士、一級管工事管理技士、一級電気工事管理技士のいずれかの資格保有者

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

大阪支店

住所：大阪府大阪市北区堂島2-1-16 フジタ東洋紡ビル（受付2F）

勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／西梅田駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【アクセス】

＜勤務地補足＞

【変更の範囲：会社の定める事業所】

配属：適性・通勤時間等考慮の上、決定いたします。

＜転勤＞

当面なし

総合職採用のため、転勤の可能性がございます。

【住所設定】

大阪支店／大阪府大阪市北区堂島2-1-16　[最寄り駅]渡辺橋駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：月平均20～30時間程度（18:00以降の残業は事前申請必須）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中も、待遇に変動はありません

【給与】

＜予定年収＞

500万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞

250,000円～400,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※年収は年齢、経験を考慮して決定します。

■年収例：※月30時間分の残業手当を含む

・540万円（30歳／中途入社2年目）

・800万円（40歳／中途入社13年目）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：当社規定に基づき支給

住宅手当：住居手当支給あり（条件により異なる）

寮社宅：独身寮あり（寮定年制度あり）

社会保険：各種保険完備

退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■中途入社者教育（4半期に1回程度）、その他研修有り

■入社後、建設業経理士又は日商簿記1級、宅地建物取引主任者等の資格取得者には資格取得補助有り

＜その他補足＞

■作業所手当

■単身赴任手当

■厚生施設

■大和ハウスグループ従業員持株会　など

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

夏季休暇・年末年始（各6日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（5日間）、記念日休暇（有給休暇取得推進の一環）

※休日出勤の場合は、振替休日を取得（午前休・午後休等の時間休取得可）

【事業概要】

■事業内容：

・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務

・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務

・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価

・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言／代理業及び投資運用業

・不動産特定共同事業法に基づく事業

・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務　他

■事業の特徴：

（1）海外事業…海外進出を計画する顧客に向け、事業戦略の要となる工場や物流／営業拠点の建築を短期間かつ高品質で実現します。国やエリアで異なるビジネス環境、気候、文化等に精通した現地スタッフが、顧客の海外戦略に合わせて最適なプランを提供します。豊富な実績と大和ハウスグループの総合力で「海外進出企業支援サービス産業」を目指します。

・計画サポート（立て地調査、基本設計）…情報の収集と提供。付加価値の高いプランを提案

・設計／許認可申請…コストパフォーマンスの高いプラン。煩雑な許認可申請もサポート

・施工／技術力…「品質」「コスト」「工期」「安全」を重視した工事管理を徹底

・維持管理／修繕更新…竣工後の充実したアフターケア。顧客の財産価値の維持、向上

（2）都市再生事業…同社の都市再生事業には、建設技術を基盤とする企画提案、地域の複雑な権利関係の調整力、さまざまな事業手法と許認可等の専門知識を駆使するノウハウ等、顧客の資産価値／企業価値を向上させる力があります。

・ソリューション（様々な事業方法）…事業の意図／目的を的確に把握し、最適な事業手法や条件に応じた有効な事業方式を提案します。

・ノウハウ（付加価値アップの技術と知識）…数多くのプロジェクトで培ったノウハウで、顧客の大切な土地や街のポテンシャルを最大限に引き出します。

・企業価値向上への貢献…特に法人の顧客には、経営資源としての不動産戦略の立案や対策実施を通じて企業価値アップに貢献します。

【郵便番号】

1518570

【所在地】

東京都渋谷区千駄ケ谷4-25-2

【ビル名等】

修養団SYDビル

【設立年 補足】

2002年10月

【従業員数】

3,393名

【市場】

非上場

【資本金】

14,000百万円

【売上高】

572,800百万円

【HPリンク先】

http://www.fujita.co.jp/