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【御茶ノ水駅】人事(採用)◆再エネ企業の成長を支える人事・組織づくり/フレックス

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【御茶ノ水駅】人事(採用)◆再エネ企業の成長を支える人事・組織づくり/フレックス

doda (デューダ)

【御茶ノ水駅】人事(採用)◆再エネ企業の成長を支える人事・組織づくり/フレックス

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

20 September 2026

What they need


【企業名】

エナジー・ソリューションズ株式会社

【職種名】

【御茶ノ水駅】人事(採用)◆再エネ企業の成長を支える人事・組織づくり/フレックス

【仕事内容(概要)】

【御茶ノ水駅】人事(採用)◆再エネ企業の成長を支える人事・組織づくり/フレックス

【具体的な仕事内容】

【太陽光発電システムの遠隔監視サービスを主軸に、再生可能エネルギーの導入・運用・管理に関するシステム開発およびサービスを提供/ワークライフバランスの整った働きやすい環境】

■業務概要:

太陽光発電遠隔監視システムの開発・販売を主に担う当社にて、人事業務をお任せします。ご経験に合わせて採用業務から労務管理、制度設計など幅広くお任せします。一緒に組織づくりに取り組んでいただける方を募集します。

■業務詳細:

・オンボーディング全般(入社後アフターフォローなど)

・中途採用(半期で10名以上採用予定です)

・福利厚生の企画・運営

・教育制度の企画・運用

※ご経験にもよりますが、入社後まずは中途採用業務をお任せ予定です。

■ポジションの魅力:

◎裁量を持って新しいことに積極的に挑戦できます。

◎経営層と距離が近く風通しが良いため、自ら提案することができます。

◎将来的には、志向性に応じて専門性を高めていただくことも可能です。

■配属先:

総務・人事部 人事課:課長1名、課員2名、

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・事業会社での採用業務のご経験(3年以上)

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル11F

勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

無

【住所設定】

本社/東京都千代田区神田駿河台2-3-11 [最寄り駅]御茶ノ水駅

【勤務時間】

<労働時間区分>

フレックスタイム制

コアタイム:11:00~16:00

フレキシブルタイム:8:00~11:00、16:00~19:00

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>

9:30~18:30

<時短勤務>

相談可

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

・残業:平均月25時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

試用期間中の勤務条件:変更なし

【給与】

<予定年収>

500万円~700万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):290,000円~406,000円

固定残業手当/月:67,000円~94,000円(固定残業時間30時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>

357,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※記載年収は想定であり、ご経験などに応じて変動します。

■賞与:年2回(6月、12月) ※標準支給各1ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>

通勤手当:上限:50,000円/月(会社規定に基づき支給)

社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入

<定年>

60歳

<副業>

可

<育休取得実績>

有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>

■研修支援制度(一部従業員利用可)

■マネージャー研修制度

<その他補足>

■時短制度(一部従業員利用可)※育児における短時間勤務措置

■服装自由

■健康診断(年1回)

■サークル活動

■社員懇親会補助制度あり(月1回、金額の上限あり)

■確定拠出型年金制度(選択制)

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数124日

・GW休暇

・夏季3日間※初年度は入社時期により日数変動/7~9月の間に3日間取得可能

・年末年始4日間(12/29~1/3)

【事業概要】

■事業内容:

・再生可能エネルギーの導入、運用、管理に関するソリューションシステムの開発及びサービスの提供

・エネルギーマネージメントに関するソリューションシステム、スマートハウス総合支援サイトの開発及びサービスの提供

・太陽光発電システム設置者を対象としたクラブの運営

・環境保全に寄与する新エネルギー関連商品の取扱い及びサービスの提供

・蓄電池システムの開発/販売

・人材派遣業

■特徴:

太陽光発電遠隔監視サービスや風力発電遠隔監視サービスなどの自社開発システムを提供しています。

政府も力を入れている太陽光発電に関わる事業のため、業界としても今後の伸びしろが多分にあります

売り切り型のビジネスモデルではないため、長期での安定した利益が見込めます。

■サービスの強み:

主力商品の発電所遠隔監視システムだけではなく、低圧太陽光発電所のメインテナンスパックやドローンによる発電所検査サービス、蓄電池、太陽光・小型風力発電システムの販売支援に役立つシュミレーションソフト等、再生可能エネルギーに関する総合的なソリューションが可能です。

■魅力:

政府も力を入れている太陽光発電に関わる事業のため、業界としても今後の伸びしろが多分にあります。

売り切り型のビジネスモデルではないため、長期での安定した利益が見込めます。

【郵便番号】

1010062

【所在地】

東京都千代田区神田駿河台2-3-11

【ビル名等】

ヒューリック御茶ノ水ビル11F

【設立年 補足】

2010年2月

【従業員数】

73名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【平均年齢】

36歳

【HPリンク先】

http://www.energy-itsol.com

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