子どもの遊び場プレイパークのプレイリーダー(常勤)

仕事内容:

横浜市内公園地にある子どもの自由な遊び場=プレイパークで、一日子どもと過ごし、子どもが自由に遊べる居場所を創っていく仕事です。

〇主な仕事内容

子どもと一緒に思いっきり遊ぶ、遊びのきっかけをつくる、人と人をつなぐ、

プレイパークの開催に必要な準備、来場者への対応、片付け

必要な遊具その他の製作・管理・点検・全体のレイアウト

その他、プレイパークの運営に必要なこと

◯プレイリーダーの1日◯

朝、プレイパークの会場となる公園に到着したら、地域住民である世話人（スタッフ）と相談しながら、設営をします。

木にロープブランコをかけたり、土や水で遊べる用意をしたり、机やチラシ置き場を準備したりします。

プレイパークの開始時刻になったら、遊びに来た子ども、親子に声をかけながら、遊びの中へ誘います。

バケツを使って思いっきり水の掛け合い、火おこし、木登り、秘密基地作り、工作などなど、プレイパークでの遊び方は自由で多様です。

プログラムとして指導をするのではなく、あくまで子どもが自分で遊ぶことを応援するのがプレイパークです。

プレイリーダーも子どもに交じって遊びながら、子どもが自由な発想で遊んでいけるように促し、手助けします。ときには思いっきり子どもと一緒に遊び、ときには見守り、子ども同士をつなげる役目を果たします。危険の見極めや、怪我の手当てもします。

そして、親や大人に声をかけて、子どもの自由な遊びを暖かく見守ってくれるように働きかけることも大切です。

1日のプレイパークが終わったら、お片付け。そして世話人（スタッフ）と一緒に、報告書記入や振り返り。

忙しいけど、子どもたちのために本気で仕事ができますよ。

アピールポイント:

未経験の方も丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。

子どもや子育て中の親を応援する人々が作っている、気持ちの温かい活動です。

働く方、一人一人の成長を応援する職場の雰囲気があります。

困ったことは何でも相談できます。

利用者からの「ありがとう」「また遊ぼうね」など、嬉しい言葉をたくさんもらえる仕事です。

大人の都合を押し付けるのではなく、子どもの気持ちを第一に考えた関わり方ができます。

保育園や幼稚園で働いてみたけど、自分の理想と違って辞めてしまった、という方にも応募してみて欲しいと思います。

求める人材:

・高所でのロープ遊具設営、ボールを使ったゲームなど走ることも多い仕事です

・健康で、四季を通じて終日野外で過ごせる方

・赤ちゃんからお年寄りまで、幅広い年齢層とコミュニケーションがとれる方

・自分の個性や発想を活かして仕事をしたい方

・毎日ワクワクしながら仕事をしたい方

・資格は不要です。保育士、幼稚園教諭、小学校教諭などの資格をお持ちの方も歓迎します。

勤務時間・曜日:

勤務頻度：週4~5回
勤務期間：1年からOK

所定労働時間　1日7時間（プレイパーク開催時間に合わせて勤務）
所定労働時間外（法定内残業）　1日1時間まで
年間休日数　125日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

※土日は基本的に勤務日となります
※勤務開始日についてはご相談ください

休暇・休日:

年間休日数　125日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

勤務地:

勤務地は横浜市内のプレイパーク（屋外）になります。

受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）

給与:

通勤手当　実費支給（上限無し）
勤続手当　2年目から１年ごとに月給の２％（千円未満を切り上げ）を加算
市内に独居の場合、住宅手当10000円支給
賞与無し

待遇・福利厚生:

契約更新の可能性あり（原則更新）
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険あり

その他:

勤務開始日についてはご相談ください。

年度内の勤務開始OK

新年度4月からの勤務開始OK

面接は、プレイパークが開催されている現場にて行います。

面接の際は動きやすい服装でお越し下さい。

雇用形態: 契約社員

給与: 266,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 140時間