人力资源实习生

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1. 招聘发布：负责在招聘渠道发布招聘信息，根据标准对简历进行初筛，分析匹配度并推荐。 2. 面试组织：协助候选人面试安排，发送面试邀请，预定会议室，打印简历及登记表，候选人现场接待，面试结果记录及结果反馈。 3. 校园招聘：协助进行校招宣传资料撰写，招聘物资准备，校招实施及校招宣传稿撰写。 4. 培训组织：协助培训需求调查、培训前期物资准备、培训执行现场支持、培训效果分析。 5. 其他：领导交办的其他人事行政相关工作。 任职资格： 1. 本科以上学历，人力资源管理、行政管理、生物医药相关专业； 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识，性格沉稳细致； 3. 工作严谨负责，具有较强的自驱力与抗压能力； 4.每周可实习4天以上，至少实习3个月，能尽快到岗者优先考虑。